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林佑純

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經營我的白日夢：孫正義教我的最強本領──沒人相信的目標，如何變為成功事業 (二手書)

作者：嶋聰
出版日期：2015-11-05
出版社：大是文化
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時代雜誌封他為網路皇帝，阿里巴巴創辦人馬雲視他為知音貴人，微軟創辦人比爾‧蓋茲更說：他跟我一樣……。一個從小備受歧視的韓國移民，如何變成日本首富？他的方法很簡單，而且重複套用——做夢的勇氣、加上築夢的 ...

交辦的態度：為什麼好的指令可讓「團隊奮起」，而一句批評卻讓部屬們「沉默不語」？ (二手書)

作者：吉田幸弘
出版日期：2016-12-14
出版社：大樂文化
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老虎上司不爽問：「你為什麼連這種小事都做不好？」松鼠部屬內心委屈OS：「真是☆△○※＃□……」這樣的NG交辦情節，在辦公室裡天天上演。本書傳授如何正確下指令、讚美、責罵等32個技巧，只要你願意換個溝通 ...

主管「不管」，員工才會變聰明：不開會、不報告，卻能持續獲利47年的領導訣竅 (二手書)

作者：山田昭男
出版日期：2013-05-30
出版社：大樂文化
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「連枝微末節都要管的主管，員工光滿足他的要求就忙不過來了，根本不可能成長；相反的，肯給員工空間，能做到某種程度上『不管』的主管，反而能帶出積極聰明的員工。更棒的是，主管和部屬都能過得很輕鬆，工作既有效 ...

經營之聖的絕學 (二手書)

作者：山田昭男
出版日期：2015-04-09
出版社：大樂文化
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還在當可憐的夾心主管嗎？ 緊盯部屬的一舉一動，因為深怕他會犯錯；一肩攬下老闆交代的事，因為急著討好他。結果，兩頭忙反而什麼都沒做好…… 部屬覺得綁手綁腳、老闆難以安心、自己也累垮了！作者山田昭男告訴你 ...

一張表格，讓老的、鳥的員工動起來：不辭職，也不工作的員工，我該怎麼帶？ (二手書)

作者：見波利幸
出版日期：2015-03-11
出版社：大樂文化
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‧「欸，教我excel好不好？」‧「我那天想排休假，沒辦法配合加班……」‧「我覺得這樣就可以了，以前這樣處理都沒事」工作態度消極、效率低落，無法獨力完成目標、給其他同事帶來困擾，吹噓過去輝煌的經驗、人 ...

交辦的態度：為什麼好的指令可讓「團隊奮起」，而一句批評卻讓部屬們「沉默不語」？（復刻版） (二手書)

作者：吉田幸弘
出版日期：2022-07-20
出版社：大樂文化
二手書交易資訊
★日本最大電信集團NTT指定授課老虎上司不爽問：「你為什麼連這種小事都做不好？」松鼠部屬內心委屈OS：「真是☆△○※＃□……」這樣的NG交辦情節，在辦公室裡天天上演。本書傳授如何正確下指令、讚美、責罵 ...

人氣網站幕後的感官操作：影片的某個聲音出現，你就從想跳過，變成把產品介紹看完？視覺、聽覺、臺詞怎麼整合？日本TBS電臺媒體研究機構所長幫你解析。 (二手書)

作者：堀內進之介、吉岡直樹
出版日期：2023-06-01
出版社：大是文化
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◎YouTube廣告前5秒是關鍵，廠商知道你會跳過，但會設計你去「聽」完。◎Podcast以前就有，為什麼最近特紅？因為你眼睛很忙，但耳朵一定有空。◎網飛流量為何這麼高？不是因為影片多，而是片頭那個識 ...

高效團隊都在用的奇蹟式提問︰激發互動+建立心理安全感的最強提問公式，會議不沈默，討論不冷漠，每次協作都有成效 (二手書)

作者：安齋勇樹
出版日期：2023-05-31
出版社：天下雜誌股份有限公司
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協助日本超過3000家企業組建心理安全感團隊日本2021HR Award最優秀書籍作者亞馬遜4.8顆星推薦一個公式Ｘ四個原則，以引導取代領導，扭轉討論發散、沉默、沒效率的無力感，掌握有效提問點方法，激 ...

鴻海為什麼贏得夏普：前夏普技術長為你揭開百年品牌犯下的二大致命失策 (二手書)

作者：中田行彥
出版日期：2016-06-23
出版社：商業周刊
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全世界最了解夏普的男人中田行彥：「鴻海是夏普唯一的選擇！」在夏普工作33年、精通液晶及太陽能電池的前技術長，一步步解析逼近其失敗的深層理由。看日本百年品牌是如何走向崩壞之路？鴻海又為何有資格贏得夏普， ...

哈佛教你掌握頂尖企業成功方程式：阿里巴巴、Google、奇異、萊雅、寶僑、松下的致勝策略 (二手書)

作者：馬丁．瑞夫斯…等
出版日期：2016-12-31
出版社：哈佛商業評論
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收錄 阿里巴巴、Google、奇異、萊雅、寶僑、松下等國際企業經營案例從18人到年營收80億美元、用創新思維突破營運困境經理人、創業者、企業CEO必讀商業實戰課以前人的成功案例 換取今日的致勝策略站 ...
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