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1塊錢變黃金:只要1塊錢的圓夢計畫 (二手書)

作者:佐藤傳
出版日期:2008-11-12
二手書交易資訊
日本百萬暢銷書《晨間日記の奇蹟》作者佐藤傳心血結晶之作──不論早或晚,還是只有3分鐘,只要有夢想,1塊錢也可以變黃金!2005年《晨間日記の奇蹟》日文版面世,讓許多企業顧問、富豪、公司董事長等成功人士 ...

1大於99 (二手書)

作者:耿文國
出版日期:2007-04-01
出版社:漁人文化
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沒有任何藉口(1) (二手書)

出版日期:2003-12-30
出版社:海洋
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沒有任何藉口》一書是最具影響力的企業培訓員工的經典,從出版至今獲許多讀者的支持,深受好評,一路暢銷!為了服務更廣大的讀者,所以重新改版隆重推出。讓從此書獲益的讀者們能再度受到啟發,從不景氣的環境中磨練 ...

CEO成功學1-人脈筆記 (二手書)

作者:藤卷幸夫
出版日期:2008-06-10
出版社:尖端出版
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有人脈,你一定會成功! 每個人都是你成功的機會。 前伊勢丹百貨王牌採購 藤卷幸夫教你用人脈 馬上逆轉勝 人脈專家.魅力領袖帶你發現人脈金礦的法則。 日本No.1的社會人教科書 ...

怎樣當總經理(1):人事管理 (二手書)

作者:周理弘
出版日期:2008-03-26
出版社:樸實
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總經理是企業經營管理的總指揮,他的素質能力和工作品質,直接影響著企業的生存與發展。總經理必須面對充滿不確定性的外界環境,把企業領向不敗之路。一個優秀的總經理所需要具有的操守、能力,在當今時代立志於創造 ...

只要用1/2的腦袋就夠了 (二手書)

出版日期:2008-01-01
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【內容簡介】  無關學經歷,也無關景氣,只要是職場上班族,多半都會有「這個工作適不適合我自己」、「下一個工作是否會更好」、「公司的理念與我有差異」等疑惑。究其原因,這是缺乏所謂的「工作智慧」。  德國 ...

職場女王學-孫子兵法讓妳成為工作贏家 (二手書)

作者:朱津寧
出版日期:2007-10-03
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暢銷書《新厚黑學》作者及國際知名演說家朱津寧現代女性的工作經典,「未戰先贏」的生活策略該穿玻璃鞋或戰鬥靴來打贏這場人生戰役,妳是否已做好選擇?利用孫子的哲學,成為生活與職場的贏家   數百年來,全世界 ...

你憑什麼工作 (二手書)

作者:Adam Miller
出版日期:2007-01-10
出版社:一言堂出版社
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活用我的工作天才 (二手書)

出版日期:2007-09-11
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工作占去我們每天最精華的時間,手頭上的事,大大操縱了我們的幸福指數。面對每天滾滾而來的挑戰,你曾經懷疑過自己的能力嗎? 「能力不足」這件事並不存在,你應該懷疑的是,自己是運用能力,還是弱點在做事?跟著 ...

學校老師沒有教的36堂工作學分 (二手書)

作者:夏欣
出版日期:2005-05-01
出版社:宇河文化
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讀完這本書,並善加運用於你的職場以及生活中,你就可以比別人提早十年成功。埃默里大學史蒂夫‧富蘭克林博士說:「人生最偉大的真理其實都很簡單。人們不需要複雜難懂的文字,照樣能說出深遠的道理。這就好比世界上 ...

一定要懂的分紅制度-Win1 (二手書)

作者:徐德麟
出版日期:2007-09-20
出版社:凱信企管
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 獎金怎麼發,老闆跟員工都爽快? 企管名師-徐德麟V.S.財富管理專家-曾志堯名師聯手,教你老闆、員工雙贏妙招!隨書附贈教學DVD   書名:一定要懂的分紅制度 ...

這些事等老闆來教,學費很貴!- 35歲前一定要養成的10種工作習慣 (二手書)

作者:重茂 達
出版日期:2010-06-29
出版社:大是文化
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你知道嗎? 太禮貌會讓人反感、太優秀也是,但 老是等待指示,你會喪失求生能力。 老闆認為你缺的是創意,不是經費,而 所謂的「有想像力」,真正意思是?「這又不是我的問題」,這麼想你就糟糕了。 決定你職場 ...

打造 TOP 1 線上學習方案:取法e-Learning成功典範,強化企業競爭優勢 (二手書)

出版日期:2002-10-28
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《打造TOP 1線上學習方案》探討如何運用網路改善訓練方案的內容,讓員工置身於虛擬的工作環境中,嘗試與練習新事物,不必擔心失敗的問題。作者羅傑‧尚克(Roger Shank)博士曾為許多大型集團企業和 ...

讓工作自由:激發熱情與潛質的15條捷徑 (二手書)

出版日期:2010-10-26
出版社:方智出版
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【本書特色】★ 加拿大年度傑出激勵講師給你最簡單實用的工作管理書! ★ 台灣雅芳總經理王子云、知名管理顧問彼得‧布拉克,以及微軟、eBay、葛蘭素史克藥廠等知名企業高階主管 激賞推薦【內容簡介】為什麼 ...

MBA・企管顧問教你這1堂人資課:活用9種考核評比武器,讓好人才留下來 (二手書)

作者:平康慶浩
出版日期:2016-03-23
出版社:優渥誌
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為何考績名列前茅,卻總在升遷名單之外?為什麼人事部門總讓人有黑箱的感覺?老闆考核的標準是什麼?是績效還是喜好……作者曾擔任全球最大管理諮詢公司埃森哲的顧問,協助超過130家企業改革人事制度,揭露公司選 ...


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