雜誌2本79折讀冊選讀絲路新娘認知作戰深夜食堂東京日日2聯經50中年之路慷慨的感染力長照解密AI智慧製造進擊的巨人與自己和解代謝巴奈溫度的正義

專案經理 12月號/2021 第60期:建立高績效團隊 (電子雜誌)

出版日期:2021-12-01
全世界最具權威的專案管理機構-國際專案管理學會PMI,隨著時代的改變,於今年推行《專案管理知識體系指南》(Project Management Book of Knowledge, PMBOK)第七版 ...

big大時商業誌 第75期:打造高影響力團隊 (電子雜誌)

出版日期:2022-11-16
每個領導人都希望自己的組織是「夢幻隊」,但卻往往事與願違。要打造高影響力團隊,靠的是明確需要做的事、重新定義領導、堅持到底、建立回饋並調整,如此就可以組出冠軍隊伍。. ...

big大時商業誌 第61期:投資權證嚴選高獲利股 (電子雜誌)

出版日期:2021-09-16
要在股市中以小博大,權證投資是好的選擇,但如何選股?除了考量行情類股外,要謹記高波段、有獲利、近期好、金主關愛、入場時機五大技巧。. ...

先探投資週刊 0701/2021 第2150期:那斯達克創新高 科技股再起 (電子雜誌)

出版日期:2021-07-01
出版社:財金文化
微軟、臉書和Nvidia是五月中旬以來引領華爾街科技股走出多頭的領頭羊,強勁的獲利能力、雲端、AI等的趨勢性發展明確,暫時讓大型科技股走出反壟斷法案陰霾,強勢股不斷出籠。本期2150期的《先探投資週刊 ...

先探投資週刊 1104/2021 第2168期:創新高3族群大揭密 (電子雜誌)

出版日期:2021-11-04
出版社:財金文化
近期高速運算、電動車和網路軟體內容產業掀起風潮;不需要供應鏈的微軟、Alphabet、Netflix股價都因為財報亮眼創下歷史新高,加上半導體指標股的超微、Nvidia聯袂引領科技股股價走高。供應鏈成 ...

先探投資週刊 0810/2017 第1947期:Tesla 衝高電動車明星股飆速 (電子雜誌)

出版日期:2017-08-10
出版社:財金文化
Tesla衝高 電動車明星股飆速儘管市場對於Tesla看法多空二極化,但Tesla今年以來股價與總市值不斷飆升,早已超越百年汽車大廠福特,僅次於豐田、福斯、賓士、BMW等傳統車廠。此外,各國政府陸續制 ...

經理人月刊 2月號/2016 第135期:高績效主管 帶心激勵學 (電子雜誌)

出版日期:2016-02-01
高績效主管「帶心激勵學」提升 員工投入度4法則法則1:賦予工作意義感 給員工一個值得的理由,就算沒錢也願意做法則2:加強工作自主感 給予信任、勇敢放手,讓員工當自己的老闆法則3:增進員工勝任感 給挑戰 ...

經貿透視雙周刊 第598期:構築千億王國 臺灣高值扣件傲全球 (電子雜誌)

出版日期:2022-07-27
構築千億王國 臺灣高值扣件傲全球臺灣在國際上享有「螺絲王國」之美名,品質佳,交期迅速,在全球螺絲螺帽供應市場占有一席之地。2021 年受惠於全球景氣復甦、扣件價格上漲、歐盟對大陸制裁的轉單效應等因素, ...

先探投資週刊 0403/2024 第2294期:拒絕抱團!高息ETF新秀榜 (電子雜誌)

出版日期:2024-04-02
出版社:財金文化
台股相關ETF前仆後繼持續發行,對於籌碼面有穩定的作用,為了避開抬轎的耳語,未來ETF的選股將更靈活、更能凸顯白馬股的新價值。本期2294期的《先探投資週刊》就以拒絕抱團、不要Me too為主軸,篩選 ...

能力雜誌 10月號/2020 第776期:當同事「宅」在一起 遠距辦公如何打造高績效? (電子雜誌)

出版日期:2020-10-01
【遠距辦公如何打造高績效?】當防疫需求使企業、團隊的運作模式不得不改為遠距辦公(Work From Home, WFH),在無法面對面碰頭討論、檢驗績效的情況下,管理階層、人資及員工又該如何把握這波數 ...

先探投資週刊 1003/2019 第2059期:台積電創高 引爆4大亮點 (電子雜誌)

出版日期:2019-10-03
出版社:財金文化
台積電市值突破七兆元,寫下台灣企業市值最高的歷史紀錄。這一路走來,台積電專注本業以及不斷地研發與創新,在先進製程的推進遙遙領先對手。儘管外在環境劇變,相信台積憑藉著強大的研發實力與超過37000項專利 ...

先探投資週刊 0924/2020 第2110期:高毛利產業 台幣狂升的隱形冠軍 (電子雜誌)

出版日期:2020-09-24
出版社:財金文化
新台幣強勁升值,電子業匯損陰影籠罩,惟近幾年來台灣電子業朝向高毛利品發展,較不受影響如上游半導體以及近年來搶手的IC設計及矽智財族群;此外漲價相關產如面板以及傳產的航運、玻璃、資產等,成為近期全球股市 ...


您對於搜尋結果是否滿意?
太好了!感謝您的回饋!
感謝您的建議!我們會持續提供更好的搜尋服務!
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?