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[增訂18版] 各國人事制度─比較人事制度 [大學用書/學術著作]

作者:

許南雄

出版日期:2018-12-28
二手書徵求
本書以論述英、美、法、德、日與中國大陸等六國的人事制度為主。全書分為「國家篇」與「制度篇」分別論說。內容取材橫跨10年,尤重近來各國之法制改革資料的比較分析。兼顧學理與制度比較之探討,為本書特出之處。 ...

2022各國人事制度─比較人事制度〔增19版〕(大學用書/學術著作)

作者:

許南雄

出版日期:2021-08-15
出版社:商鼎數位出版
本書以論述英、美、法、德、日與中國大陸等六國的人事制度為主。全書分為「國家篇」與「制度篇」分別論說。內容取材橫跨10年,尤重近來各國之法制改革資料的比較分析。兼顧學理與制度比較之探討,為本書特出之處。 ...

國際禮儀:文明禮儀行為的新視野(六版)

作者:

許南雄

出版日期:2012-07-01
二手書徵求
本書國際禮儀,包含基本禮儀(食衣住行)與應用禮儀(社交、生活、商業、接待、面試、公務、外交禮儀)兩篇,兼顧理論與實務。係將學術著述與社會教材融匯於一爐,適合大專院校必修、選修課程與社會教育人士參考使用 ...

國際人力資源管理:政府與國際企業人力管理新情勢

作者:

許南雄

出版日期:2011-07-20
二手書徵求
本書不是「人力資源管理」,而是「國際」人力資源管理(IHRM),這是近年來知識經濟與國際企業普及情勢下,產學界所關注之國際人力資源運用與發展的問題,所形成的主要學科。但國內此類專著極少,為應需求,特出 ...

各國人事制度:比較人事制度(增訂十一版)

作者:

許南雄

出版日期:2010-05-30
出版社:N/A
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各國人事制度:比較人事制度(增訂17版)(大學用書、學術著作)

作者:

許南雄

出版日期:2017-05-19
二手書徵求
本書以論述英、美、法、德、日與中國大陸等六國的人事制度為主。全書分為「國家篇」與「制度篇」分別論說。內容取材橫跨10年,尤重近來各國之法制改革資料的比較分析。兼顧學理與制度比較之探討,為本書特出之處。 ...

各國人事制度(增訂六版)

作者:

許南雄

出版日期:2005-09-30
出版社:N/A
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人事行政學兼論現行考銓制度(增訂6版)

作者:

許南雄

出版日期:2009-04-15
出版社:商鼎數位出版
二手書徵求
本書主要內容含人事行政原理、人事機關、人事分類、考選任用、考績獎懲、俸給福利、訓練培育、退休撫卹、勞資(員工)關係、人群關係、激勵與士氣管理、人事行政發展趨向等章,歸納言之,即「人力資源管理」與「人性 ...

組織行為

作者:

許南雄

出版日期:2007-06-01
二手書徵求
本書探討「組織行為」,包括第一篇組織行為的本質(共六章),第二篇組織行為與管理(共六章)。第一篇六章含緒論、組織行為學派、個體行為、群體行為、人性與行為、社會文化環境與行為。第二篇六章含壓力、衝突、情 ...

國際禮儀-基本、社交、生活、商業、接待、外交禮儀

作者:

許南雄

出版日期:2009-03-01
二手書徵求
本書國際禮儀,包含基本禮儀(食衣住行)與應用禮儀(社交、生活、商業、接待、外交禮儀)兩篇。係將學術著述與社會教材融匯於一爐,適合大專院校選修課程與社會教育人士參考使用之著作。. ...

各國人事制度(增訂十版)

作者:

許南雄

出版日期:2009-05-10
出版社:商鼎數位出版
二手書徵求
本書計分各國人事制度學理、「國家別」人事制度概述(英、美、法、德、日及中國大陸等六國)、「制度別」人事制度比較等三篇。探討現代各國人事制度,其中對各國人事制度的演進、實施永業制與功績制及近來政府改造對 ...

人力資源管理

作者:

許南雄

出版日期:2008-12-01
二手書徵求
本書探討公私機關「人力資源管理問題」,從「能力導向」與「意願導向」兩種角度,分析取才用人的管理機制,而使人力資源管理與人性化管理相互結合,此為本書題材比起一般同類著述更具獨特之處。「世有伯樂,然後有千 ...

國際人力資源管理

作者:

許南雄

出版日期:2007-07-01
二手書徵求
本書不是「人力資源管理」,而是「國際人力資源」(IHRM),這是近年來知識經濟與國際企業普及情勢下,產學界所關注之國際人力資源運用與發展的問題,所形成的主要學科。但國內此類專著極少,為應需求,特出版本 ...

人力資源管理(四版)

作者:

許南雄

出版日期:2010-03-01
二手書徵求
  本書探討公私機關「人力資源管理問題」,從「能力導向」與「意願導向」兩種角度,分析取才用人的管理機制,而使人力資源管理與人性化管理相互結合,此為本書題材比起一般同類著述更具獨特之處。  「世有伯樂, ...

各國人事制度:比較人事制度(増14版)

作者:

許南雄

出版日期:2013-06-05
本書增訂14版,全書共19章。書中「國家別」部分僅7章,其餘除首章緒論外,皆屬「制度別」11章,書名雖仍稱為各國人事制度,但實已偏向「比較人事制度」。各國人事制度之內容,包含政制、法規、國情與生態諸項 ...


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