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管理學

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全球企業購併大師：儒伯‧梅鐸

作者：史都華‧柯萊納
出版社：智庫股份有限公司
狂人、惡人、為民主制度帶來禍害的人？有人認為梅鐸就是這樣的人物，有人甚至認為他的惡行還不止於此。有人討厭他，有人讚揚他，有人把他比喻成十九世紀的強盜頭子。他的競爭對手泰德‧特諾說他是個「令人討厭的人」 ...

EMBA沒教的44則人性領導法則：用44則寓言故事，看懂職場人情世故，化解上下與跨部門溝通干戈障礙，圓融自在發揮強大個人影響力

作者：拉維‧古達
出版日期：2017-09-28
出版社：核果文化事業有限公司
★最洞悉人心的管理祕技★職場就是人性的試煉場44則洞悉人心的管理寓言，學習帶人、管事的藝術。許多「好」主管，抱持一股熱情努力做事但經常真心換絕情，心碎陣亡而「成功」的主管，許多都是「蛻變後」的主管他們 ...

感性領導，以員工為中心的卓越管理：輕鬆做主管Be a relaxing manager！用「心」管理，不是用「薪」管理

作者：宋希玉
出版日期：2023-09-12
出版社：財經錢線文化有限公司
讓關懷、聆聽和信任成為領導利器，以人性化的領導方式提升團隊效率！【領導的人性魅力】這是一本關於以員工為中心的管理策略的書。它強調對員工的關懷、公平與信任，並主張這些因素是成功領導的關鍵。本書將告訴讀者 ...

利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事

作者：傑夫‧迪葛拉夫、史丹妮‧迪葛拉夫
出版日期：2018-09-05
出版社：大是文化
二手書徵求
不要和諧、彼此不適、更沒有共識，居然是創造高績效團隊的主因，你不信？本書會給你意想不到的答案。聯想集團、奇異（GE）、華頓商學院教授、大都會人壽保險、紐約愛樂樂團……以及更多財星500大企業主管 重 ...

古代墨家現代企業，十一條「非暴力」的管理心法：以人為本、熱爐法則、換位工作……誰說墨學都在紙上談兵，教你輕鬆掌握領導的智慧！

作者：歐陽翰、劉燁
出版日期：2024-03-27
出版社：財經錢線文化有限公司
想要跟下屬有效溝通，有哪些發言是絕對大忌？一直找不到合適員工，其實是因為沒把人放對位置？跳脫守舊思維，「倒金字塔法則」讓你以基層為本！墨子提出的兼愛非攻，不光能應用於政治層面，兩千多年前的古人智慧，套 ...

彼得．杜拉克對話現代，管理哲學的傳承與創新：深度挖掘管理學之父的經典理論，塑造現代管理新紀元

作者：吳越舟
出版日期：2024-04-03
出版社：財經錢線文化有限公司
管理，不僅是理論，更是「行動」的藝術！從泰勒的科學管理，引領至當代知識工作者的領導革命，如何讓平凡之人，創造非凡之業？揭密人力資源與創新管理的核心！引領你走在管理的最前端！▎管理的本質這本書從管理的核 ...

管理學哪有這麼雞肋：計件薪資得不償失？失控員工消極怠工？十六位管理學大師用最詼諧的語言制止老闆親力親為

作者：張楠
出版日期：2023-09-12
出版社：崧燁文化事業有限公司
不談空泛理論×課堂手法講解知識×有趣的管理現象專業術語化繁為簡×解析

管理學

理論×幽默漫畫插圖公司、組織、團隊乃至人與人之間的關係，簡單讀懂，隨機應用，管理學助你創造奇蹟！▎亨利．法約爾教授談「一位決策 ...

究竟諸葛亮：鴻圖之下臥龍世代

作者：劉路
出版日期：2023-10-24
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
他是人，不是神。跳脫《三國演義》的傳奇框架，還原《三國志》的歷史動態，重新認識最真實的諸葛亮。．〈隆中對〉是SWOT分析？．〈出師表〉只是政治綱領？．諸葛亮的人際關係靠「誇」出來？．為何反對諸葛亮的人 ...

血汗超商：連鎖加盟如何變成鏈鎖枷盟

作者：吳偉立
出版日期：2010-03-10
出版社：群學出版有限公司
向人民報告！連鎖加盟制的內幕調查創業當頭家是台灣許多人的夢想，而「連鎖加盟」無疑是時下勇於冒險者的圓夢捷徑。然而「頭家夢」真的如此美好？《血汗超商》的作者本著公共知識份子的批判精神，切入組織最龐大、制 ...

【研究所】 管理學

作者：張承
出版日期：2011-05-13
出版社：N/A
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管理學－整合觀光休閒餐旅思維與服務應用

作者：牛涵錚、姜永淞
出版日期：2016-02-15
出版社：全華圖書股份有限公司
1.簡單易懂：以觀光休閒餐旅服務產業為主所編寫之

管理學

，內容力求簡潔並輔以大量實例，「快樂龍」的情境式說明更是本書最大特色。2.貼近實務：提供近期的「管理充電站」，以實務案例重新編寫，不但更切合學習重 ...

雙贏領導101：不要滿足於自己能夠獨力完成的事 （中英雙書）

作者：約翰．麥斯威爾
出版日期：2005-01-31
出版社：智庫股份有限公司
二手書徵求
不要滿足於自己能夠獨力完成的事！妥善裝備團隊即能擁有優勢，帶領團隊邁向更高境界。「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」－彼得‧杜拉克「作為一個未來的領導者，在組織中，你不是資產，就是 ...

企業研究方法（10版）

作者：古永嘉
出版社：華泰文化事業股份有限公司
二手書徵求
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哈佛教你做好自我管理：從職涯規畫、家庭生活，到自我追尋，打造全方位的贏家人生

作者：克雷頓．克里斯汀生等
出版日期：2015-10-21
出版社：哈佛商業評論
台大

管理學

院院長 郭瑞祥 專文導讀暢銷作家、「夢想學校」創辦人 王文華 真誠推薦克雷頓．克里斯汀生、彼得．杜拉克、丹尼爾．高曼 等大師文章收錄身為專業經理人，「管理」是最重要的工作之一。唯有強化 ...

人力資源管理：本土觀點與實踐

作者：張緯良
出版日期：2008-01-01
出版社：前程文化
二手書徵求
．落實本土人力資源管理實務－　組織的人力資源受到法規的重重限制，而不同的人力資源法令塑造不同的人力資源管理發展環境。本書專章介紹國內人力資源管理的法令體系，並提出各主題對應的法規及其對人力資源管理實務 ...
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