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學領導:領導大師對主管的最深刻叮嚀 (二手書)

出版日期:2017-11-10
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每位主管都應該擁有的領導聖經!本書深刻易懂,觸動人心,溫暖務實,不論是新手主管或資深領導人,都能透過閱讀本書,重新思考主管的角色,成為一位更好的領導人。隨著你在組織的位置越來越高,你越需要讓其他人贏, ...

練習改變:和財星五百大CEO一起學習行為改變 (二手書)

出版日期:2015-10-15
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全球最有影響力的領導力大師,福特汽車執行長、世界銀行總裁等頂尖領導人的教練,告訴你如何透過簡單的步驟,創造持久的行為改變。紐約時報、華爾街日報暢銷書排行榜第一名!行為改變,不是靠意志力,你需要結構和追 ...

觀念:一個第二代企業家的思維 (二手書)

作者:黃冠華
出版日期:2016-08-18
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人生的競爭和企業的競爭一樣,都是觀念的競爭。起跑點沒那麼重要,重要的是轉折點。正確的觀念,就會讓我們在轉折點上做出對的選擇。本書是一位新一代企業家所提出的深刻洞察,告訴你經營企業、領導團隊、自我優化、 ...

最好的主管 最好的導師:陪伴部屬的一場發現之旅 (二手書)

出版日期:2015-01-01
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最好的主管永遠是最好的導師。每位主管都有一個珍貴的特權:幫助部屬成長,影響他的人生。重點不是你教了他們什麼,而是他們學習到什麼。好的主管使部屬想要把工作做得更好;傑出的主管使部屬想要成為一個更好的人。 ...

我在Amazon上班,需要紅酒與心理師:贏了面子卻輸了靈魂的12年

出版日期:2024-07-23
★「想要了解亞馬遜內幕消息的人有福了。」──《紐約時報》★「獨特且精彩的書。我想朗讀這本書給任何願意聆聽的人。」──奧利佛.柏克曼,《人生4千個禮拜》作者為了事業,你願意犧牲什麼?你所有的空閒時間?你 ...

好人主管的惡人管理學:同事都是好人、開心工作的職場,對你傷害最大;出現受責難的惡人,反而幫公司成長。為什麼? (二手書)

作者:曾和利光
出版日期:2019-04-08
出版社:大是文化
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以下這些看法,你認同嗎?◎一家好公司,組織裡的每個人都可充分表達自己的意見。◎這主管居然重罰自己的愛將,太沒人性了,以後誰還敢跟他共事。◎彈性工時、遠距上班,這公司真是友善職場。◎這企業的老闆居然沒願 ...

當工作動力失去,怎麼說服自己待在這裡?在學校高成績,在職場零業績,不懂提升自己,只會被殘酷的現實拋棄! (二手書)

出版日期:2023-03-01
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剛入職場的你:我一定要成為這個行業的佼佼者!入職多年的你:隨便啦……有飯吃就好……從積極打拚到消極擺爛,你對這樣的變化深有感觸嗎?為什麼工作沒變,自己的心態卻變了呢?被機車上司和無腦客戶磨滅熱情?得不 ...

我在Amazon上班,需要紅酒與心理師:贏了面子卻輸了靈魂的12年 (電子書)

出版日期:2024-07-23
★「想要了解亞馬遜內幕消息的人有福了。」──《紐約時報》★「獨特且精彩的書。我想朗讀這本書給任何願意聆聽的人。」──奧利佛.柏克曼,《人生4千個禮拜》作者為了事業,你願意犧牲什麼?你所有的空閒時間?你 ...

【圖解】解決帶人問題的識學管理法:2小時快速掌握一流主管思維,讓部屬自動自發、老闆信任、團隊績效達標

作者:安藤廣大
出版日期:2024-09-26
★★★日本亞馬遜商業書暢銷冠軍★★★安藤廣大的圖解之作154張圖,2小時讀懂「識學管理三部曲」《主管假面思維》、《數值化之鬼》、《機制化之神》\此系列累積銷量逾150萬冊/=這套方法成功改造超過4,3 ...

好主管不用罵人:建立21條帶人規矩,讓他顧客成長564倍 (二手書)

作者:高濱正伸
出版日期:2015-08-26
出版社:優渥誌
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為了達成任務帶情緒罵人,剛開始也許效果很好,但久而久之你會發現好員工留不久,自己卻已慣性地陷入惡性循環。 其實主管不必當「壞人」,只要請你改變既有的觀念,接受彼此差異就不會再氣到腦中風,再用技巧拉近上 ...

問對問題, 80%的工作難題 下屬會自己解決 (二手書)

作者:松田充宏
出版日期:2013-07-17
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◎日本亞馬遜網路書店銷售排行榜NO.1‧日本銷售近30,000冊!◎新手主管必讀!「一點小事也來問我,我不在公司的時候你怎麼辦?」「說一動才做一動,又不是新來的,為什麼還要我來提醒?」「這不是教了好幾 ...

業績是勉強出來的! (二手書)

出版日期:2008-09-30
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想要拚出好業積,只要勉強自己練好12項關鍵技能!查特.賀姆斯被讚譽為「美國最偉大的企業成長專家」。他協助客戶輕鬆戰勝對手、不斷超越目標,他的建議背後,只有一個簡單的概念:與其企圖掌握4,000種策略精 ...

會帶人的主管才知道 問話的技術:不用帶人,部屬會自動成長的62句關鍵話 (二手書)

作者:生田洋介
出版日期:2014-01-23
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說對關鍵1句話,把手下庸材變幹才!不責備、不指揮,你該說的是「疑問句」,不是命令句! ▲你已經陷入管理&業績兩頭燒的負面循環! 這是中階主管們口中最常說出的抱怨,在職場上天天忙碌不堪,個人生活 ...

領導的24堂必修課:做好日常管理、帶領團隊持續成長,這樣的主管才是好領導 (二手書)

出版日期:2011-03-27
出版社:臉譜
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主管到底該怎麼當?帶人該有哪些正確的觀念與技巧?哪一種領導風格最好?如何才能對部屬產生影響力?據調查九成以上的經理人認為——做事容易管人難!無論是資深經理人還是新手上路,上完領導的24堂必修課,再困難 ...


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