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學領導:領導大師對主管的最深刻叮嚀 (二手書)
作者:
Marshall Goldsmith
出版日期:2017-11-10
出版社:
長河顧問有限公司
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每位主管都應該擁有的領導聖經!本書深刻易懂,觸動人心,溫暖務實,不論是新手主管或資深領導人,都能透過閱讀本書,重新思考主管的角色,成為一位更好的領導人。隨著你在組織的位置越來越高,你越需要讓其他人贏, ...
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公司要這樣經營,才能搶到好人才!:雇用×培育×發展,打造能夠吸引好人才的良性循環 (二手書)
作者:
佐藤雄佑
出版日期:2017-10-27
出版社:
台灣東販股份有限公司
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「在迎向不確定的時代,更應該把握好的人才。」當Google、Twitter、Dropbox等企業都在搶人時,憑什麼認為你不用打造一間「好品格」公司就能夠吸引「好」人才?「我們這種中小企業,根本沒有好人 ...
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民辦高校人才發展研究
作者:
劉翠蘭等
出版日期:2020-05-01
出版社:
中國社會科學出版社
本書是在對民辦高校人才隊伍建設開展實證研究的基礎上完成的,分為上、下兩篇。上篇為:民辦高校管理幹部發展研究,通過對民辦高校現任中層管理幹部進行調查、訪談,凝練出其核心能力包括:大局研判能力、工作執行能 ...
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中國科技人才發展報告:2018
作者:
中華人民共和國科學技術部
出版日期:2019-03-01
出版社:
科學技術文獻出版社
《中國科技
人才發展
報告2018》是科技部組織編寫的反映全國科技人才發展狀況的報告,聚焦於科技人才工作,介紹科技人才發展的戰略規劃、政策、體制機制創新的進展,科技人才隊伍總體狀況和人才培養現狀,科技人才 ...
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上海科技人才發展研究報告:2019
作者:
王建平
出版日期:2019-08-01
出版社:
上海交通大學出版社
《上海科技
人才發展
研究報告(2019)》綜合運用前瞻研究、政策分析、問卷調查、比較研究等理論方法,力圖科學研判科技創新人才形勢需求,系統分析現狀問題,建設性提出對策建議。主要內容包括主題報告、專題分析 ...
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上海科技人才發展研究報告:2018
作者:
王建平
出版日期:2018-09-01
出版社:
上海交通大學出版社
本書面向上海市“十三五”時期建設具有全球影響力的科技創新中心任務,認為與全球科創中心相匹配的,上海必須向全球人才樞紐邁進,因此對上海近年來的科技人才引進政策、人才激勵政策、兄弟省市及發達國家地區人才政 ...
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中國技能人才發展狀況研究
作者:
李廣義、弓秀雲
出版日期:2019-04-01
出版社:
中國經濟出版社
本書內容共分為6章: 第一章主要探討我國技能
人才發展
與培養的相關法律法規及政策、障礙及問題 ; 第二章主要研究我國技能人才培養的動態變化與發展, 對我國中等職業教育、高等職業教育和民辦職業教育, 從2 ...
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寧波技能人才發展報告:2016
作者:
寧波市人力資源和社會保障局
出版日期:2018-06-01
出版社:
科學出版社
本書共分發展綜述、綜合評價、專題調查、區域發展、比較分析、特別報告和工作重點七部分展開,準確反映寧波市技能
人才發展
水準,及時把握全市技能人才發展動態,剖析寧波市技能人才工作的特色與問題,提出推進寧波市 ...
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浙江人才發展藍皮書:2020
作者:
溫暖、陳麗君
出版日期:2020-10-01
出版社:
浙江大學出版社
本書共分六個部分:總報告是關於加強對人才的政治引領和政治吸納的研究,人才一體化篇重點關注了省市再長三角一體化發展中的探索與實踐,人才探索篇選擇全省部分地區人才工作探索的研究與成果,人才隊伍篇主要介紹了 ...
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佛山經濟轉型升級中的人才高質量發展研究
作者:
李遠輝
出版日期:2021-03-01
出版社:
九州出版社
本書分十章, 內容包括: 人才高質量發展理論綜述 ; 人才高質量發展評價指標體系的構建 ; 佛山及主要城市人才高質量發展水準評價 ; 佛山市各區
人才發展
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人才致勝:顛覆你對人才的想像,創造公司市值的關鍵布局 (電子書)
作者:
瑞姆.夏蘭(Ram Charan)、安尼施.巴特勞(Anish Batlaw)
出版日期:2023-07-25
出版社:
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為了因應更加頻繁變動的世界,企業需要進化。成功的進化需要新的人才策略。本書作者為資深商業顧問與暢銷書作家,書中6個案例將帶領你深入現場,了解他們如何協助這些企業突破瓶頸,邁向下一波高峰。案例中的企業背 ...
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培養員工核心能力的祕訣:台積電TQM專案的培訓實驗
作者:
陳伯陽
出版日期:2022-12-01
出版社:
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大師輕鬆讀 NO.901 人力資源計分卡 (電子雜誌)
出版日期:2022-12-14
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從人才到人財 (二手書)
作者:
孫德修
出版日期:1999-10-01
出版社:
財團法人中衛發展中心
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近年來,人力資源管理在企業經營策略中愈顯重要,各企業主無不希望能由人才生錢財,讓「人才」成為「人財」。本書由最基礎的人力資源建設入門,同時佐以實質性的制度說明,讓企業得以藉此建構系統化的人事制度,以網 ...
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