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未來從現在開始:分潤、讓利、共享,永旭保經以人為本的經營哲學

作者:范國樑
出版日期:2024-12-21
出版社:商周出版
未來從現在開始每個偉大的創新,都是從不可能開始永旭保經的核心價值是「

以人為本

,利潤共享」。其獨特經營哲學與制度,是成功的原因。本書剖析了永旭僅以20年的時間就從新創、小型的保險經紀人公司,發展成為全國 ...

我在荷蘭當都更說客:阿姆斯特丹以人為本的10年街區再生筆記 (二手書)

作者:鄭采和
出版日期:2024-02-06
二手書交易資訊
一位臺灣青年建築師在荷蘭的十年觀察筆記——透過阿姆斯特丹深層認識荷蘭,跟著采和建築師直擊荷蘭人的居住正義與街區實驗,「住房不是一種財產權的絕對保障,而是對人應有居住權的絕對保障。」原來「都更」也不只是 ...

我在荷蘭當都更說客:阿姆斯特丹以人為本的10年街區再生筆記

作者:鄭采和
出版日期:2024-02-06
一位臺灣青年建築師在荷蘭的十年觀察筆記——透過阿姆斯特丹深層認識荷蘭,跟著采和建築師直擊荷蘭人的居住正義與街區實驗,「住房不是一種財產權的絕對保障,而是對人應有居住權的絕對保障。」原來「都更」也不只是 ...

為一般人而戰:破解美國大失業潮真相,以人為本,讓全民擁有基本收入才是我們的未來 (二手書)

作者:楊安澤
出版日期:2019-07-26
二手書交易資訊
「每位成人每月1000美元的全民基本收入!」首位參選美國總統的亞裔創業家──楊安澤要帶領大家迎接21世紀的挑戰如果你認為你的鐵飯碗很安全,那你就錯了!自2000年以來,人工智慧、機器人、自動化海嘯已經 ...

組織行為:以人為本.優化管理 (二手書)

出版日期:2015-05-20
出版社:N/A
二手書交易資訊
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創意連繫:以人為本的表達藝術治療 (電子書)

出版日期:2024-03-20
  透過表達藝術,體驗最深層的自我!  融合人本主義、表達藝術、心理諮商的經典著作  什麼是「

以人為本

的表達藝術治療」?  ● 以人本主義為原則:相信人人都都有價值、有尊嚴,能自我引導,並具有創 ...

創意連繫:以人為本的表達藝術治療

出版日期:2024-03-20
♥表達藝術治療三大學派之一,人本表達藝術治療經典著作♥利用身體動覺打破語言藩籬、邏輯慣性,向內探尋完整自我,向外與世界建立和諧連繫♥不論是心理治療或教學現場都適用,推薦給助人工作者與藝術教學者透過表達 ...

左派商學院:以人為本,勇於創新求異 (二手書)

作者:溫肇東
出版日期:2014-12-22
二手書交易資訊
面對資本主義的困境,唯有跳脫服膺1%的思維,

以人為本

,勇於創新求異,才能重新檢視商管教育的內涵,為人類尋得出路。一本帶領所有企業家、經理人、商學院師生重思企業本質的重量之作!  上個世紀我們信奉的是「 ...

左派商學院:以人為本,勇於創新求異 (電子書)

作者:溫肇東
出版日期:2014-12-22
面對資本主義的困境,唯有跳脫服膺1%的思維,

以人為本

,勇於創新求異,才能重新檢視商管教育的內涵,為人類尋得出路。一本帶領所有企業家、經理人、商學院師生重思企業本質的重量之作!上個世紀我們信奉的是「基業 ...

放眼北歐丹麥&瑞典設計:以人為本的幸福創意 (二手書)

作者:王紹強
出版日期:2013-07-29
出版社:太雅
二手書交易資訊
*放眼「北歐丹麥&瑞典設計」Part1:丹麥與瑞典:簡約設計、

以人為本

提到北歐設計,其經典的設計理念就是以去除繁複、注重自然、以人為核心的精神。在設計的材質上,採用其天然資源,一如知名建築設計兼教授的 ...

創業家的英雄之旅:以人為本的創新創業管理 (二手書)

作者:邱于芸
出版日期:2015-02-01
二手書交易資訊
創業,就是一趟又一趟的英雄之旅,歷程中的各種磨練讓英雄具備充分的能力、智慧與武器,得以面對未來的所有挑戰。本書從心理學及人性的角度解析創業的可能動因,探討

以人為本

的思維對組織的構成與運作所產生的具體影 ...

創業家的英雄之旅:以人為本的創新創業管理 (電子書)

作者:邱于芸
出版日期:2015-02-01
創業,就是一趟又一趟的英雄之旅,歷程中的各種磨練讓英雄具備充分的能力、智慧與武器,得以面對未來的所有挑戰。本書從心理學及人性的角度解析創業的可能動因,探討

以人為本

的思維對組織的構成與運作所產生的具體影 ...

以人為本 話管理:查爾斯‧韓第的管理哲學-贏家智慧14 (二手書)

作者:林國達
出版日期:2007-05-01
出版社:海信圖書公司
二手書交易資訊
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如何打造社會企業:以人為本的新商機,幸福經濟帶來大收益 (二手書)

出版日期:2014-08-13
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一本按部就班幫你達成社企夢想的實用指南AMAZON讀者★★★★★讚譽╳全球社企專家學者好評推薦之作企業的利潤,不一定要來自對勞動力的剝削。新型態的社會企業,是一種與人為善,且能帶來豐厚報酬的企業模式, ...


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