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中小型批發零售業科技能力落點實作分析

出版日期:2016-10-01
在我國批發零售業應對各種環境變化的創新問題上,根據各種初級與次級資料之分析結果,可歸納出主要包括:創新人才.資源.組織機制與創新生態之缺乏,即企業對科技掌握能力.市場資訊分析能力之不足等。由本研究所規 ...

中小型批發零售業科技能力落點實作分析 (二手書)

出版日期:2016-10-01
二手書交易資訊
在我國批發零售業應對各種環境變化的創新問題上,根據各種初級與次級資料之分析結果,可歸納出主要包括:創新人才.資源.組織機制與創新生態之缺乏,即企業對科技掌握能力.市場資訊分析能力之不足等。由本研究所規 ...

臺日合作發展模式之研析

出版日期:2017-09-01
臺日企業該如何合作爭取相關「商機」?針對臺日服務業經濟規模與雙方服務業相互投資情形進行分析、探討臺日服務業合作案例,瞭解雙方合作的進入模式、合作國度與合作效益,進而剖析雙方可行的合作策略與機會、研究深 ...

高齡、少子、單身化衝擊: 變動中的商業與消費環境

出版日期:2016-10-01
高齡、少子、單身化衝擊: 變動中的商業與消費環境. ...

批發零售業創新趨勢與升級轉型策略

出版日期:2016-10-01
在我國批發零售業應對各種環境變化的創新問題上,根據各種初級與次級資料之分析結果,可歸納出主要包括:創新人才.資源.組織機制與創新生態之缺乏,即企業對科技掌握能力.市場資訊分析能力之不足等。由本研究所規 ...

關鍵人才職能基準建置: 綜合零售業門市主管、綜合零售業區域主管

出版日期:2016-10-01
在我國批發零售業應對各種環境變化的創新問題上,根據各種初級與次級資料之分析結果,可歸納出主要包括:創新人才.資源.組織機制與創新生態之缺乏,即企業對科技掌握能力.市場資訊分析能力之不足等。由本研究所規 ...


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