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教練︰價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法 (二手書)
作者:
艾力克.施密特、強納森.羅森柏格、亞倫.伊格爾
出版日期:2020-06-05
出版社:
天下雜誌股份有限公司
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蘋果、谷歌、YouTube 三巨頭CEO破天荒共同推薦!你可能沒聽過比爾.坎貝爾,但從蘋果到谷歌都聽他的。他是賈伯斯的商業教練,拯救貝佐斯走出逆境,從零培訓谷歌創辦人, 他教練矽谷頂尖團隊的方法與心法 ...
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火箭模式:點燃高績效團隊動力實戰全書 (二手書)
作者:
羅伯特.霍根、高登.柯菲、黛安.尼爾森
出版日期:2020-07-11
出版社:
商周出版
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一本書即包含了團隊激勵理論與實戰活動,團隊領導人在讀完本書之後,更可以豐富的團隊活動評量來對團隊內的成員施測,逐步調整團隊內的風氣與節奏。本書針對13種團隊常面臨的挑戰提供指導的方針,以及40項可實際 ...
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你是來帶人,不是幫部屬做事【暢銷紀念版】:少給建議,問對問題,運用教練式領導打造高績效團隊
作者:
麥可.邦吉.史戴尼爾
出版日期:2022-11-16
出版社:
英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司
本世紀最暢銷的教練領導書,銷售突破1,000,000冊! ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍★《華爾街日報》暢銷書★亞馬遜商業管理百大暢銷書部屬總是一個口令一個動作 ...
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你是來帶人,不是幫部屬做事【暢銷紀念版】:少給建議,問對問題,運用教練式領導打造高績效團隊 (二手書)
作者:
麥可.邦吉.史戴尼爾
出版日期:2022-11-16
出版社:
英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司
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本世紀最暢銷的教練領導書,銷售突破1,000,000冊! ★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍★《華爾街日報》暢銷書★亞馬遜商業管理百大暢銷書部屬總是一個口令一個動作 ...
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執行OKR,帶出強團隊:Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法 (二手書)
作者:
保羅.尼文、班.拉莫
出版日期:2019-04-02
出版社:
采實文化事業股份有限公司
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什麼是OKR?為什麼越來越多全球知名企業捨棄KPI,採用OKR?如果KPI讓你做出好績效,那麼OKR讓你打造奇蹟團隊!★ OKR訓練、培訓和認證的全球先驅Okrstraining.com,OKR最權威 ...
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信任因子:信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標 (二手書)
作者:
保羅.扎克博士
出版日期:2018-12-29
出版社:
如果出版
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信任,是最棒的管理,也是最好的領導!神經科學家教你創造高績效團隊的科學神經經濟研究中心保羅.扎克的科學團隊,透過長年的研究和調查,以強而有力的實驗數據,告訴你激勵員工士氣、提升組織績效,唯一真正有效的 ...
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精準回饋︰提升團隊績效,改善溝通的超能力 (二手書)
作者:
譚拉.錢德勒、蘿拉.道林.葛利希
出版日期:2020-08-28
出版社:
遠見天下文化出版股份有限公司
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《富比世》評選美國最佳管理顧問公司超有效職場溝通回話術改造企業文化,就從正向回饋開始你有沒有過這樣的經驗?→直到年度考核的時候,才知道主管認為你的作為需要改進→希望同事提供建議,卻常常得不到回應,或是 ...
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教練︰價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法 (二手書)
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艾力克.施密特、強納森.羅森柏格、亞倫.伊格爾
出版日期:2020-06-05
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【圖解】解決帶人問題的識學管理法:2小時快速掌握一流主管思維,讓部屬自動自發、老闆信任、團隊績效達標
作者:
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出版日期:2024-09-26
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★★★日本亞馬遜商業書暢銷冠軍★★★安藤廣大的圖解之作154張圖,2小時讀懂「識學管理三部曲」《主管假面思維》、《數值化之鬼》、《機制化之神》\此系列累積銷量逾150萬冊/=這套方法成功改造超過4,3 ...
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提升績效的NLP管理術:強化自我心理、有效管理團隊、增強組織競爭力
作者:
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意見不同,還是可以好好說:Twitter、Slack高績效團隊負責人,教你化解歧見的8種溝通心理技術 (二手書)
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出版日期:2021-09-29
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歧見就像雜草,從來不會完全消失,吵贏了也不會真正改變其他人的想法。溝通不同意見,了解自己怕什麼,比事實數據更重要!在高壓情境、敏感議題上,也能夠不暴走、不隱忍、不假裝,好好說。․為什麼別人不願意改變想 ...
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譚拉‧錢德勒
出版日期:2016-10-13
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95%的主管不滿意自家的績效管理機制,90%的人資長認為績效評估的結果不可靠!你需要一套量身打造的績效管理流程,真正提振團隊士氣、留住人才、激發員工表現!許多公司會把績效管理和年度考核相提並論,一般而 ...
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