心靈工坊全書系神奇柑仔店18絕望者之歌假仙女韓江蔡康永讀冊選讀長期買進郝明義國之荒原周思齊周品均子彈與玫瑰XXL美國職籃國家為什麼會失敗孫太

富爸爸銷售狗 (二手書)

出版日期:2015-12-23
二手書交易資訊
在銷售的世界中只有五種純種狗本書將揭示五種簡單卻又重要的銷售技能請你認清你的品種,發揮你的潛力! 保險、金融、銷售、仲介人員必讀經典! 本書不只是專門針對銷售經理人,它是針對所有銷售人員的!它將幫助你 ...

富爸爸銷售狗:培訓NO.1的銷售專家 (二手書)

出版日期:2005-06-01
二手書交易資訊
全球狂銷20,000,000冊的富爸爸系列銷售狗理論是一種能改變生活、實現銷售成功的方法論《富爸爸銷售狗》是暢銷全球的富爸爸系列新書,內容是針對商業領域中最重要的能力-「銷售」進行探討。作者布萊爾.辛 ...

管好自己的小聲音 (二手書)

出版日期:2014-05-30
出版社:寶鼎出版社
二手書交易資訊
有個「小聲音」活在6吋寬的腦海裡,它是天使/惡魔、冠軍/輸家、英雄/壞蛋的化身,帶你體驗生命中最傑出的時光,卻也是擋在你與理想成功生活之間的最大阻力。好消息是,你能學會駕馭自己的「小聲音」!這是一堂價 ...

管好小聲音:如何打贏腦袋裡的戰爭 (二手書)

出版日期:2010-01-26
出版社:寶鼎出版社
二手書交易資訊
靠著聰明才智或運氣一夜致富,立志向上的貧苦子弟終於獲得財富地位。這類的情節除了出現於戲劇裡,也是真實人生的一部份。 但是聰明、運氣或是吃得苦中苦這些部份是否為成功的必要代價? 不夠聰明、運 ...

富爸爸教你打造冠軍團隊 (二手書)

出版日期:2015-03-04
出版社:寶鼎出版社
二手書交易資訊
★「富爸爸集團」首席顧問、世界NO.1企業教練布萊爾‧辛格暢銷作品★《富爸爸,窮爸爸》羅伯特‧清崎極力推薦團隊領導大師單打獨鬥的時代已經過去了,再厲害的人坐上主管,都還是要靠團隊創造績效。現在,指揮人 ...

「製造歷史」的人:從希羅多德到西蒙.夏瑪,如何形塑我們的2500年(上下冊套書,不分冊售) (電子書)

出版日期:2024-07-30
美國Amazon編輯選書•最佳歷史類「我採用的書名也許有些狂妄,可能要為『歷史』一詞加上括號才算是比較準確,因為歷史畢竟具有複雜的過去。我挑選人物的標準比較是基於『影響力』,而不是依據某種眾人一致認同 ...

「製造歷史」的人:從希羅多德到西蒙.夏瑪,如何形塑我們的2500年(上下冊套書,不分冊售)

出版日期:2024-07-30
美國Amazon編輯選書•最佳歷史類「我採用的書名也許有些狂妄,可能要為『歷史』一詞加上括號才算是比較準確,因為歷史畢竟具有複雜的過去。我挑選人物的標準比較是基於『影響力』,而不是依據某種眾人一致認同 ...

攀峰,讓團隊幫你贏:攀登十次5895公尺世界高峰,體會「顛峰領導力」實戰商業模式

出版日期:2023-07-18
領導力決定你的跟隨者在領導別人之前,要先有能力領導自己建立夢幻團隊、拓展事業格局,從提升領導力開始★激勵數百萬人心靈和願景、「富爸爸集團」首席顧問、世界最頂尖商業教練布萊爾.辛格,引導全球商業領袖成為 ...

管好小聲音:如何打贏腦袋裡的戰爭

出版日期:2010-01-26
出版社:寶鼎出版社
二手書徵求
靠著聰明才智或運氣一夜致富,立志向上的貧苦子弟終於獲得財富地位。這類的情節除了出現於戲劇裡,也是真實人生的一部份。 但是聰明、運氣或是吃得苦中苦這些部份是否為成功的必要代價? 不夠聰明、運 ...

富爸爸銷售狗:培訓NO.1的銷售專家

出版日期:2005-06-01
二手書徵求
全球狂銷20,000,000冊的富爸爸系列銷售狗理論是一種能改變生活、實現銷售成功的方法論《富爸爸銷售狗》是暢銷全球的富爸爸系列新書,內容是針對商業領域中最重要的能力-「銷售」進行探討。作者布萊爾.辛 ...

富爸爸銷售狗

出版日期:2015-12-23
二手書徵求
在銷售的世界中只有五種純種狗本書將揭示五種簡單卻又重要的銷售技能請你認清你的品種,發揮你的潛力! 保險、金融、銷售、仲介人員必讀經典! 本書不只是專門針對銷售經理人,它是針對所有銷售人員的!它將幫助你 ...

管好自己的小聲音

出版日期:2014-05-30
出版社:寶鼎出版
二手書徵求
有個「小聲音」活在6吋寬的腦海裡,它是天使/惡魔、冠軍/輸家、英雄/壞蛋的化身,帶你體驗生命中最傑出的時光,卻也是擋在你與理想成功生活之間的最大阻力。好消息是,你能學會駕馭自己的「小聲音」!這是一堂價 ...

富爸爸教你打造冠軍團隊

出版日期:2015-03-04
出版社:寶鼎出版
二手書徵求
★「富爸爸集團」首席顧問、世界NO.1企業教練布萊爾‧辛格暢銷作品★《富爸爸,窮爸爸》羅伯特‧清崎極力推薦團隊領導大師單打獨鬥的時代已經過去了,再厲害的人坐上主管,都還是要靠團隊創造績效。現在,指揮人 ...


您對於搜尋結果是否滿意?
太好了!感謝您的回饋!
感謝您的建議!我們會持續提供更好的搜尋服務!
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?