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績效考核量化管理全案(1CD) (二手書)

作者:孫宗虎
出版日期:2008-04-01
出版社:N/A
二手書交易資訊
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員工績效考核技巧-經營顧問叢書113 (二手書)

出版日期:2006-09-01
出版社:憲業企管
二手書交易資訊
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績效考核手冊(增訂三版)

作者:秦建成
出版日期:2024-03-27
出版社:憲業企管
人的健康與否可以透過身高、體重、血壓、肺活量、心率等指標來判斷。企業也一樣,管理者可以透過一些比較直觀的指標,瞭解企業的各項指標,來判斷企業經營中那裏需要改進,管理者就可以輕鬆把控大局,確保企業正常運 ...

員工績效考核技巧-經營顧問叢書113 (二手書贈品)

出版日期:2006-09-01
出版社:憲業企管
二手書贈品
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部門績效考核的量化管理(增訂七版)

作者:秦建成
出版日期:2019-04-24
出版社:憲業企管
二手書徵求
本書上市,承蒙企業界人仕喜愛,更感謝全臺灣多個讀書會、協會的推薦與購買。本書是2019年增訂七版,將舊版資料全部檢討改進,重新打字撰稿,讀者必會喜愛這增加的內容。本書是專門提供

績效考核

量化方案及工具設 ...

部門績效考核的量化管理(增訂六版)

作者:秦建成
出版日期:2016-03-23
出版社:憲業企管
二手書徵求
「員工只做你所考核的」,你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供

績效考核

量化方案及工具設計,總結了大量企業通用的方案,這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理 ...

部門績效考核的量化管理(增訂五版) (二手書)

作者:秦建成
出版日期:2013-02-02
出版社:憲業企管
二手書交易資訊
本書是專門提供

績效考核

量化方案及工具設計,總結了大量企業通用的方案,這些方案可以作為其他企業的績效考核提供一定的借鑑。「員工只做你所考核的」,你想要什麼,就必須考核什麼。而績效考核一直以來被認為是困擾 ...

部門績效考核的量化管理(增訂二版) (二手書)

出版社:憲業企管
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本書特色 本書提供

績效考核

量化方案及工具設計,總結了大量的企業通用工具和方案,這些工具和方案可以為其他企業的績效考核提供一定的借鑑。本書首先列出工作人員的績效考核指標、量表和方案,以便於讀者從中挑選適 ...

部門績效考核的量化管理(增訂六版) (二手書)

作者:秦建成
出版日期:2016-03-23
出版社:憲業企管
二手書交易資訊
「員工只做你所考核的」,你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供

績效考核

量化方案及工具設計,總結了大量企業通用的方案,這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。本書原為憲業企管公司在東南亞工廠管理 ...

部門績效考核的量化管理(增訂五版) (二手書贈品)

作者:秦建成
出版日期:2013-02-02
出版社:憲業企管
二手書贈品
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目標管理與績效考核:企業與員工雙贏的考評方法 (二手書)

作者:王忠宗
出版日期:2007-12-01
出版社:王忠宗
二手書交易資訊
本書匯集國內外數人家知名企業推行目標管理之成功經驗與做法,並提供王教授精之見解與長年輔導企業之心得,讓企業能靈活運用目標管理的理論與觀念,達成企業使命。. ...

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊 (電子書)

出版日期:2022-06-14
起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O);有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, ...

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊

出版日期:2022-06-14
起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O);有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, ...

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊 (二手書)

出版日期:2022-06-14
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起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O);有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, ...

能力雜誌 12月號/2018 第754期:AI打考績的理性與感性 (電子雜誌)

出版日期:2018-12-01
【AI打考績的理性與感性】每天幾乎都有數位化、AI衝擊工作環境的新聞,企業在這樣的時代如何讓人才可以與時俱進?透過績效評估來督促無疑是個選項。那麼,績效評估要如何結合AI?客觀地評估人才績效,並透過動 ...


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