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陳萬金

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員工不是管出來的 (二手書)

作者：

陳萬金

出版日期：2007-11-14
出版社：讀品文化
二手書交易資訊
員工有沒有發表個人意見的權力和機會，是衡量一個組織是否良性運轉的標準之一。管理者要營造一個所有人都能暢所欲言的管理氣氛，這樣，組織中的每個人都會覺得自己是其中重要的一員，這往往比嚴厲的管理措施要有效得 ...

管理員工公正比公平更重要 (二手書)

作者：

陳萬金

出版日期：2007-09-12
出版社：讀品文化
二手書交易資訊
員工追求的是公平與自我實現，管理者追求的是最大效率與效能。祇要管理者能做到公平公正地對待每一位員工，準確、客觀地評價員工於工作上的各項表現，員工就會願意服從管理並且努力不懈的為公司創造出更大的效益。. ...

馬卡道族萬金部落歷史研究-從湧泉帶到礫石地: 萬金庄的流轉之路

作者：潘麒宇,陳冠章
出版日期：2023-11-01
出版社：國史館臺灣文獻館
本書主要在探討馬卡道族萬金部落，從東港溪岸到沿山地帶、赤山萬金的空間與所屬、萬金部落的信仰變遷、萬金與週邊族群關係、產業、經濟與生活變遷。這是一本有關馬卡道族萬金部落史料豐富的專書。部落位於今屏東縣萬 ...

管理，絕對不能感情用事

作者：

陳萬金

出版日期：2007-06-01
出版社：讀品文化
管理是個需要花費很多心思的，必須拿捏好管理鬆與緊的分寸，把握好尺度︰過鬆導致員工精神的散漫和局面的失控，過緊又會扼殺激情和創造力。一鬆一緊之間，體現了管理藝術的境界。. ...

管理員工公正比公平更重要

作者：

陳萬金

出版日期：2007-09-12
出版社：讀品文化
員工追求的是公平與自我實現，管理者追求的是最大效率與效能。祇要管理者能做到公平公正地對待每一位員工，準確、客觀地評價員工於工作上的各項表現，員工就會願意服從管理並且努力不懈的為公司創造出更大的效益。. ...

員工不是管出來的

作者：

陳萬金

出版日期：2007-11-14
出版社：讀品文化
員工有沒有發表個人意見的權力和機會，是衡量一個組織是否良性運轉的標準之一。管理者要營造一個所有人都能暢所欲言的管理氣氛，這樣，組織中的每個人都會覺得自己是其中重要的一員，這往往比嚴厲的管理措施要有效得 ...

辦公自動化實用教程

作者：

陳萬金

出版日期：2008-12-01
出版社：清華大學出版社
  內容簡介     本書主要根據新世紀社會對辦公應用型人才的需求編寫而成。全書框架按照基礎理論知識、基本 操作技能及應用實訓的模式構建，知識與技能的邏輯關 ...

管理，絕對不能感情用事 (二手書)

作者：

陳萬金

出版日期：2007-06-01
出版社：讀品文化
二手書交易資訊
管理是個需要花費很多心思的，必須拿捏好管理鬆與緊的分寸，把握好尺度︰過鬆導致員工精神的散漫和局面的失控，過緊又會扼殺激情和創造力。一鬆一緊之間，體現了管理藝術的境界。. ...
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