AI工作術獨裁者聯盟玫瑰的名字宛如阿修羅手機成癮銀髮川柳黃仁勳張忠謀楊双子冬季暢銷ASD與ADHD悲傷是一頭大象最透明的故事時報66折起TeamTaiwan

橫向領導: 不是主管,如何帶人成事? (二手書)

出版日期:2019-08-23
出版社:日出出版
二手書交易資訊
意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難?為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好?為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心協力?你如何成為這樣的人?你該怎麼做? ...

績效為王:新手主管的王牌帶人學 (二手書)

作者:王鳳奎
出版日期:2018-01-05
二手書交易資訊
你以為升遷是件天大的好消息,卻可能是個晴天霹靂的惡耗?不懂「帶人學」,就準備變成公司裡的夾心餅乾,讓上司和下屬把你壓到喘不過氣來!新手主管該要知道,老闆出錢,員工出力,主管拼績效;老闆不做的,員工不會 ...

1張圖解決!問題背後的問題 :一流企業都在用的「10大工作問題地圖」,徹底翻轉工作思維、提升團隊效率、組織再進化的關鍵成功因素! (二手書)

作者:澤渡海音
出版日期:2018-02-09
出版社:財經傳訊
二手書交易資訊
★日本上市半年即突破12刷的《職場問題地圖》作者全新力作!★日本亞馬遜四顆星讀者推薦!★一流工作改善專家解決你工作問題背後「真正的問題」!本書整理出在工作中會碰到的「十大問題」,並分析成因,製作成一張 ...

1張圖解決!問題背後的問題 :一流企業都在用的「10大工作問題地圖」,徹底翻轉工作思維、提升團隊效率、組織再進化的關鍵成功因素!

作者:澤渡海音
出版日期:2018-02-09
出版社:財經傳訊
二手書徵求
★日本上市半年即突破12刷的《職場問題地圖》作者全新力作!★日本亞馬遜四顆星讀者推薦!★一流工作改善專家解決你工作問題背後「真正的問題」!本書整理出在工作中會碰到的「十大問題」,並分析成因,製作成一張 ...

橫向領導: 不是主管,如何帶人成事?

出版日期:2019-08-23
出版社:日出出版
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意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難?為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好?為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心協力?你如何成為這樣的人?你該怎麼做? ...

橫向領導(二版):不是主管,如何帶人成事? (電子書)

出版日期:2023-08-16
出版社:日出出版
意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難?為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好?為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心協力?你如何成為這樣的人?你該怎麼做? ...

橫向領導(二版):不是主管,如何帶人成事?

出版日期:2023-08-16
出版社:日出出版
意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難?為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好?為什麼有些人不是主管,卻能讓大家聽從安排,齊心協力?你如何成為這樣的人?你該怎麼做? ...

持之以恆的科學:運用行為科學管理自己,讓一拖再拖的事變「想做的事」 (二手書)

出版日期:2017-03-30
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只要改變做事順序、簡化目標,設定數字,就能不靠意志力、不勉強自己,「持之以恆」地完成一拖再拖但想做的事!‧月初時幹勁十足,但逐漸失去動力,沒有一次成功達成業績標……‧每天工作都做不完,經常性加班導致多 ...

複雜應變力:擺脫九大決策陷阱,改變思維,刷新管理與領導模式 (二手書)

出版日期:2019-10-23
出版社:日出出版
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當不可測成為新常態,當再周延的計畫也無法預見所有的變化,學會應變複雜,是現代管理者的基本能力。複雜的系統需要複雜的應對措施,而非單一方案。讓彼得‧杜拉克、史帝夫‧賈伯斯等管理大師,應用適應性體系、自組 ...

複雜應變力:擺脫九大決策陷阱,改變思維,刷新管理與領導模式

出版日期:2019-10-23
出版社:日出出版
二手書徵求
當不可測成為新常態,當再周延的計畫也無法預見所有的變化,學會應變複雜,是現代管理者的基本能力。複雜的系統需要複雜的應對措施,而非單一方案。讓彼得‧杜拉克、史帝夫‧賈伯斯等管理大師,應用適應性體系、自組 ...

連薩提爾也佩服的4堂溝通課 對話的力量 帶人要深得人心,不是單向的「說道理」, 而是要溫暖他「受傷的心理」! (二手書)

作者:世古詞一
出版日期:2018-07-19
出版社:大樂文化
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「超說服」止不住悠悠眾口,「下指令」只有半吊子成效,作者提出「一對一面談」的方法與案例,解救冰冷的工作環境,幫每個人找回最初的熱情!‧只是稍微嚴格要求部屬,就有人抱怨,喊身心俱疲?‧能委以重任的傑出員 ...

這樣下指令任誰都可以動起來:零加班!打造最強團隊,新世代的行為科學領導術 (二手書)

作者:石田淳
出版日期:2018-10-26
出版社:財經傳訊
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《不懂帶人,你就自己做到死!》在台熱銷15萬冊,作者又一力作!日本首席行為科學管理專家,著作銷售累計150萬冊的「石田淳」提出石破天驚的立論:新世代上班族天生不具狼性,第一線管理階層唯一可以指望的是, ...

新型職場 超多元部屬時代的跨差異人際領導風格 (二手書)

出版日期:2015-08-08
出版社:大寫出版
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ICF認證資深教練 陳朝益聯合利華北美區總裁、前百事可樂董事長 共同推薦商業書籍「800CEO閱讀」創辦人傑克.柯弗特_個人特別選書世界各地的職場再也不一樣了。它變得愈發多元文化、女性和年輕。愈來愈多 ...

未來你是誰:牛津大學的6堂領導課 (二手書)

作者:岡田昭人
出版日期:2018-01-22
出版社:大樂文化
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領導並非天生,而是後天培養!牛津培育出超過50位諾貝爾獎得主、鐵娘子柴契爾夫人、人權鬥士翁山蘇姬、經濟學之父亞當‧史密斯、物理學家霍金、媒體大亨梅鐸、「正義論」知名教授桑德爾、《魔戒》作者托爾金、喜劇 ...

一小時學會TED的回話藝術:為何賈伯斯、歐巴馬臨時被叫上台,還能應答如流呢? (二手書)

作者:李真順
出版日期:2020-12-21
出版社:優渥誌
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這年頭,你不可以埋頭工作,也不需要口若懸河,而是在被問到、逼上台的時候,能說出一朵花來!◎0TED的演講者,如何練就一身說話的本事?無論是人際交往、思想論述或職場溝通,都要透過「說話」。在開口說的同時 ...


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