雜誌2本79折聯經50代謝深夜食堂東京日日2慷慨的感染力中年之路長照巴奈解密AI智慧製造溫度的正義我不是想死京都進擊的巨人與自己和解

神域密碼(完)

作者:

二葉

出版日期:2009-03-01
伊斯拉菲爾的行動,生命之樹的佈置,紅色三角區的戰場,蠢蠢欲動的黑暗……焦點匯聚的中心,是步入祭壇的奈亞。這場早已注定的戰爭,即將迎來決定性的一刻,無論是在背後計算的人,還是在前方拚殺的人,都爭奪著命運 ...

神域密碼(02)

作者:

二葉

出版日期:2008-10-01
二手書徵求
神秘組織「生命之樹」的一介小兵洛伊德,前往偏遠宇域調查謎之生物伊甸,巧遇同樣以伊甸為目標的奈亞和娜伊娜,超大場面的宇宙冒險故事於焉展開!為了追擊伊甸,洛伊德三人來到一顆中世紀的魔法星球,卻在這裡遭遇意 ...

神域密碼(04)

作者:

二葉

出版日期:2008-12-01
二手書徵求
生命之樹的小角色洛伊德,受組織之命跟隨奈亞與娜伊娜,浪跡宇宙追擊伊甸。一行人的旅途來到了宇宙最危險的區域──紅色三角區,那裡潛伏著巨大而神秘的威脅!在拉族的聖地,行星阿維上,支配者再次出現了,而洛伊德 ...

神域密碼(06)

作者:

二葉

出版日期:2009-02-01
二手書徵求
純愛神教的勢力正如日中天,在伊斯拉菲爾的策劃下,更與拉族結盟。然而,正當神教與拉族準備聯合行動時,卻傳來鱗被殺死的噩耗!伊斯拉菲爾與洛伊德急忙趕去拉族,看到的是鱗宛若熟睡的屍體。殺死鱗的是誰?危險是否 ...

神域密碼(03)

作者:

二葉

出版日期:2008-11-01
二手書徵求
在行星「失樂園」上,洛伊德遇到似乎受某個黑手指引,專門針對「生命之樹」組織而來的敵人,歐巴人。最終卡麥爾啟動「魔裝咒甲」,擊垮了歐巴人。然而這時,身在行星「失樂園」的奈亞卻不見蹤影。為了尋找奈亞,洛伊 ...

神域密碼(05)

作者:

二葉

出版日期:2009-01-01
二手書徵求
洛伊德一行來到充滿危險的紅色三角區宇域,不幸與奈亞失散,洛伊德更被娜伊娜與伊甸戰鬥的餘波波及,身受重傷,性命垂危。在此之際,娜伊娜終於下定決心救治洛伊德,但其方法卻會使洛伊德接觸「第二意志」……在娜伊 ...

神域密碼(01)

作者:

二葉

出版日期:2008-09-01
二手書徵求
洛伊德.賽雷斯塔,神秘組織「生命之樹」的一名小雜兵。奉組織之命,洛伊德跟隨隊伍調查「伊甸(Eden)」──那是擁有神一般的力量,比惡夢更恐怖的存在。調查過程中,在組織一向遭人忽視,無望出人頭地的洛伊德 ...

契約愛人(1)

出版日期:2012-12-05
出版社:N/A
有一天,平凡的大學生宮永悠也撿到某家公司的內帳,隔天前往該公司拜訪時,不慎被年輕社長加勢下藥,一時「性」起之下遭到侵犯……加勢更拍下照片威脅,強迫悠也同意成為他的愛人。加勢一步步侵蝕悠也平淡的日常生活 ...

契約愛人(2)

出版日期:2012-12-05
出版社:N/A
主角悠也遭到年輕社長加勢下藥,成為性愛玩具。後來加勢救了他一命,從此之後悠也就愛上了加勢。有一天,加勢的哥哥碧樹突然出現,拿出愛人契約,成為悠也的新主人。在不得已之下,悠也只好成為碧樹的玩物,在他身下 ...

支配者的白色牢籠(1)

出版日期:2009-10-05
出版社:N/A
在父親的斡旋之下,通過會計師考試的柴崎朋彌成了某私立醫院的內定員工。為了拒絕這份安排,朋彌與經營大型醫院的優秀院長.石動秀繼見面。但是,隨著醫生父親過去黑暗歷史的揭露…朋彌成了院長的「工具」,為他工作 ...

支配者的白色牢籠(2)

出版日期:2010-10-22
出版社:N/A
「成為我的工具,為我工作!」以父親的醫療疏失為由,柴崎朋彌受到院長石動秀繼的威脅。白天擔任石動醫院的事務局長,而夜晚則成了有加人士.阪田的玩物。雖然內心悲痛不已,身體卻又在石動的開發之下,貪戀起情欲所 ...

西城故事(1)

出版日期:2002-01-16
出版社:東立
情慾和暴力的風暴正席捲荒蕪的大地!誕生於未來的奇里和複製人特拉米以他們的壽終之地「西城」為目的地,展開旅程!. ...

西城故事(2)

出版日期:2002-10-01
出版社:東立
情慾和暴力的風暴正席捲荒蕪的大地!誕生於未來的奇里和複製人特拉米以他們的壽終之地「西城」為目的地,展開旅程!. ...

西城故事(3)

出版日期:2002-10-21
出版社:東立
情慾和暴力的風暴正席捲荒蕪的大地!誕生於未來的奇里和複製人特拉米以他們的壽終之地「西城」為目的地,展開旅程!. ...

西城故事(4)

出版日期:2003-01-03
出版社:東立
情慾和暴力的風暴正席捲荒蕪的大地!誕生於未來的奇里和複製人特拉米以他們的壽終之地「西城」為目的地,展開旅程!. ...


您對於搜尋結果是否滿意?
太好了!感謝您的回饋!
感謝您的建議!我們會持續提供更好的搜尋服務!
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?