作者:高希均、林祖嘉
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二十世紀人類在最後十年的轉變,助長了「全球化」、「新經濟」、「知識經濟」、「網際網路」等新現象與新名詞的誕生。面對排山倒海而來的(免費)資訊,以及加入WTO之後的新情勢,我們正身處在一個內外都在變化的「新」世界。
面對經濟「新」世界,研習經濟學科的讀者,必須要把握住正在轉變中的「新」經濟思潮,把自己變成一個與時代脈動同的步觀察者。
這是一本簡明的「新」經濟學入門書,除了討論應有的基本知識之外,特別側重討論在經濟領域中一些新的演變:如知識經濟、市場失靈、風險、勞動市場、人力資本、套利與報酬等。將幫助讀者在第一時間,掌握住現實生活中對新經濟現象及新經濟問題的了解。
作者簡介:
林祖嘉 著
一九五六年生於台灣桃園。大同工學院學士、國立政治大學經濟碩士、美國洛杉磯加州大學經濟博士。曾任政大經濟系系主任、美國哈佛大學費正清東亞研究中心訪問學者,現任政大經濟系教授。 主要研究領域包括住宅經濟、勞動經濟、與兩岸經貿。論文曾經發表在國內外知名期刊,專書則有與高希均、李誠合著的《台灣突破----兩岸經貿追蹤》,與高希均等合著的《台商經驗----投資大陸的現場報導》,與方博亮合著的《管理經濟學》等書。
周行一 著
國立政治大學企業管理學士、美國印第安那大學企業管理碩士及商學博士。曾任中華民國證券暨期貨發展基金會董事、國立中央大學財務管理學系副教授、管理學術中心副主任、美國聖塔克拉拉大學助教授。現任國立政治大學財務管理系所教授及主任、商學院國際事務工作委員會召集人、中國財務學會監事、期貨交易所交易業務委員會召集人、證券投資信託暨顧問商業同業公會顧問。 周教授的研究及教學領域為投資分析、財務管理、證券市場制度、產品設計及風險管理。曾在《商學期刊》(Journal of Business)、《銀行及財務期刊》(Journal of Banking and Finance)、《財務研究期刊》(Journal of Financial Research)、、《中國財務學刊》、《證券暨期貨市場發展季刊》及其他期刊發表論文。亦經常於報章雜誌發表專論,並為金融機構之諮詢顧問。E-MAIL:echow@nccu.edu.tw
李誠 著
美國麻省大學經濟學博士。曾任美國明尼蘇達州州立大學經濟學教授、中華經濟研究院副院長,國立中央大學人力資源管理研究所教授兼所長、天下遠見出版股份有限公司副社長。現任國立中央大學管理學院院長兼財團法人知識經濟與管理研究院院長。 主要研究領域是人力資源管理,比較勞資關係,經濟發展與知識經濟。主要著作有”The Role of Foreign Workers in Taiwan’s Development Process”, ”Changing Employment Relations in Taiwan,1950-1997”, ”Labor Law in Taiwan”, “U.S. Foreign Investment in China”。編有「人力資源管理的12堂課」,「知識經濟的迷思與省思」,「高科技產業人力資源管理」,與高希均合編「台灣經驗四十年」,「台灣經驗再定位」,「知識經濟之路」。與Bamber 合編 International and Comparative Labor Relations 等書及學術期刊論文數十篇。
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林祖嘉 著
一九五六年生於台灣桃園。大同工學院學士、國立政治大學經濟碩士、美國洛杉磯加州大學經濟博士。曾任政大經濟系系主任、美國哈佛大學費正清東亞研究中心訪問學者,現任政大經濟系教授。 主要研究領域包括住宅經濟、勞動經濟、與兩岸經貿。論文曾經發表在國內外知名期刊,專書則有與高希均、李誠合著的《台灣突破----兩岸經貿追蹤》,與高希均等合著的《台商經驗----投資大陸的現場報導》,與方博亮合著的《管理經濟學》等書。
周行一 著
國立政治大學企業管理學士、美國印第安那大學企業管理碩士及商學博士。曾任中華民國證券暨期貨發展基金會董事、國立中央大學財務管理學系副教授、管理學術中心副主任、美國聖塔克拉拉大學助教授。現任國立政治大學財務管理系所教授及主任、商學院國際事務工作委員會召集人、中國財務學會監事、期貨交易所交易業務委員會召集人、證券投資信託暨顧問商業同業公會顧問。 周教授的研究及教學領域為投資分析、財務管理、證券市場制度、產品設計及風險管理。曾在《商學期刊》(Journal of Business)、《銀行及財務期刊》(Journal of Banking and Finance)、《財務研究期刊》(Journal of Financial Research)、、《中國財務學刊》、《證券暨期貨市場發展季刊》及其他期刊發表論文。亦經常於報章雜誌發表專論,並為金融機構之諮詢顧問。E-MAIL:echow@nccu.edu.tw
李誠 著
美國麻省大學經濟學博士。曾任美國明尼蘇達州州立大學經濟學教授、中華經濟研究院副院長,國立中央大學人力資源管理研究所教授兼所長、天下遠見出版股份有限公司副社長。現任國立中央大學管理學院院長兼財團法人知識經濟與管理研究院院長。 主要研究領域是人力資源管理,比較勞資關係,經濟發展與知識經濟。主要著作有”The Role of Foreign Workers in Taiwan’s Development Process”, ”Changing Employment Relations in Taiwan,1950-1997”, ”Labor Law in Taiwan”, “U.S. Foreign Investment in China”。編有「人力資源管理的12堂課」,「知識經濟的迷思與省思」,「高科技產業人力資源管理」,與高希均合編「台灣經驗四十年」,「台灣經驗再定位」,「知識經濟之路」。與Bamber 合編 International and Comparative Labor Relations 等書及學術期刊論文數十篇。
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