沒有人能預測，到西元二○二○年或二○二五年時，企業會變成什麼模樣，不過，大家都知道企業絕對不會維持現狀。在科技迅速變遷、全球化引發競爭日益激烈、創新事物不斷出現之際，企業營運成功的「平均預期壽命」（life expectancy）幾乎註定會不斷縮短。然而，人類預期壽命和個人預期工作壽命不斷延長，愈來愈多人（尤其是知識工作者）會比受雇機構（企業）更為長命，大家必須為下半輩子做好準備，發展新事業、新技能、新社會身分和新關係。
　本書以專業觀點，將杜拉克以往在管理方面的論述摘錄精華，讓個人工作者和企業了解知識工作和知識工作者的本質；了解知識和知識工作者這項關鍵資源所提供的機會；同時清楚知識和知識工作者轉變成基本資源後，對個人和企業將產生什麼要求。
　這些要求都很新，但未必難以達到。不過，對個人和企業來說，滿足這些要求將成為生存和成功的關鍵。不用幾十年的時間，大家就會看出能在知識經濟中成功的「事物」為何，也會知道「誰」能以知識工作者的身分獲致成功。本書的目標就是要讓讀者加入成功的行列，成功地管理好個人和企業。

作者簡介：

彼得‧杜拉克 著



「世上如果有所謂大師中的大師，那人必定是杜拉克。」──《經濟學人》週刊 1909年，杜拉克出生於奧地利維也納，父親是經濟學家也是律師，母親是奧地利第一位女性醫學專家。　杜拉克的興趣廣泛，喜歡接觸新事物，每隔3、4年都會選擇新的主題研究。他擁有法蘭克福大學國際公法學博士學位，曾擔任過報社記者、證券分析員、經濟分析師。 他經歷過兩次世界大戰、全球經濟大恐慌，親身見證德、日兩國戰後的復甦、共產國家的興起與瓦解。動盪時代帶給杜拉克的刺激，對他日後的思想產生了深遠的影響。1937年移居美國後，杜拉克曾任教於紐約大學商學研究所，專攻企業策略及政策研究。 不但著作等身，並擔任許多大型企業與政府的顧問，是少數對近代組織及管理，最有影響力的偉大思想家之一。有「發明管理的人」，以及「自有管理理論以來，最偉大的思想家」美譽。　 杜拉克無論在管理、商業組織、商業策略、領導發展、激發員工動力方面，皆洞察犀利，不斷提出擲地有聲的觀點。此外，對於未來潮流及趨勢發展的預估，他更是無比精準，宛如劃下「明日的地標」；譬如，他提出的「民營化」、「知識工作者」、「目標管理」、「利潤中心」，以及「不連續」等概念，如今已成為世界上各種組織管理的潮流。 　 杜拉克終身撰述不輟，在他長達60餘年的寫作生涯，出版30餘本著作，被翻譯成20多種語言發行全世界，是當代影響力最深遠的管理學權威。2005年11月11日，杜拉克於洛杉磯以東的克萊蒙特家中安詳辭世，享年95歲。

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