作者:Bill Coplin
定價:NT$ 280
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亞馬遜網路書店讀者5顆星好評!機會是留給做好準備的人看過本書學會這10項必殺技能鐵定讓你成為老闆眼中最耀眼的那顆明星就怕你不知道老闆心裡在想什麼即刻翻閱本書永遠來得及老闆最看重的10大技能大公開,第一本指引大學生提早學會職場必備技能的書如果你遵照本書建議在大學打好就業基礎,你將在面試中脫穎而出,並在開始工作後一馬當先!本書不只是大學生必讀,高中生、研究生及上班族,都應該好好參考本書的建議!◎針對企業需求,點出必學技能 本書從10大基本技能出發,衍生出38項相關技能,指引讀者培養企業重視的專業能力,對各項工作都能立即上手。有鑒於精通每一項基本技能並不容易,作者另外列出6項加分技能,幫助你彌補弱點,在關鍵時刻派上用場。◎指引讀者利用實習機會,增加工作經驗 一份好的實習工作,能為你畢業後的好工作鋪路。本書指引你找到好的實習機會,只有能提升就業技能的才是有價值的實習經驗。◎讓畢業生輕鬆找到工作 遵照本書的建議學習,你不但能在面試中脫穎而出,還能找到一份出色的工作。愈不需要訓練的員工愈得老闆喜愛。◎培養技能,最明確的課程指引 當眾演講、口頭溝通、解決問題……老闆看重的這些技能該利用哪些機會培養呢?本書第一篇每章內文末均附「課程」、「課外活動」指引,指引你利用這些課程和課外活動,學習相關技能。另外還附有「畢業生最低技能標準」讓你清楚了解畢業前至少應該達到的程度。【本書簡介】 大學會幫助你發現自我,意識到自己的喜惡,增加你的才智和對學習的熱情,如果你願意的話,還可以獲得一份能讓你進入研究所的成績單。但是,大學也會為你尋找一份好工作、做出一番令人滿意的事業做好準備。 從容得到第一份工作 大學生涯應該是一個訓練階段,在這段期間你應該積極培養自己的各項能力,以便在大學或研究所畢業後立刻找到一份出色的工作,並在事業上獲得成功。利用大學提供的機會,你能打下扎實的基礎,將來不但可以從容地得到第一份工作,而且可以出人頭地。一旦這成為事實,你就會走上一條終生滿意的職業道路。 作者基於三十年諮詢工作的經驗以及與招聘者、有聲望的校友和各種雇主和人力資源專家的溝通與訪問,他研究出十類基本技能,稱之為十大技能。這十大技能如同六大類食物,你需要從每類食物中攝取足夠的營養才保持健康,你在畢業前也需要根據這十大技能充分培養自己的技能,這也正是老闆希望你在畢業前學會的。 十大技能; 1。培養職業倫理 2。培養肢體技能 3。口頭溝通 4。書面溝通 5。善於與他人共事 6。影響他人 7。蒐集資訊 8。使用量化工具 9。提出恰當的問題和回答 10。解決問題 雖然專家和雇主可能會用不同的術語敘述這些技能,但這十大技能反映出人們對於要在職場獲得成功的必要技能的廣泛共識。 你的技能指數是多少? 來自大、中、小型各個部門的雇主都想用一個指數來衡量你對這10大技能的掌握程度──技能指數。由於大學不提供技能指數,雇主會在面試過程中進行測試來自己做出評估,其中包括筆試。他們不稱其為技能指數,但這確實是他們的衡量對象。 雖然雇主不一定知道「技能指數」這個詞(除非他們讀了這本書),但是他們完全清楚自己希望員工具備什麼技能。向他們展示你具備這些技能,你的未來便步入了正軌! 本書將幫助你取得技能高分 事業成功需要哪些技能,本書能讓你明瞭並充分培養。第一篇介紹了10大基本技能和額外加分技能;第二篇告訴你如何培養這些技能;第三篇告訴你如何做好計畫並充分利用大學時光。如果運用得當,這些技巧將向你、你的父母、未來雇主和其他人保證,你的大學教育是一次正確的投資。 如果你想閱讀更多的書籍或造訪更多的網站,你可以使用Amazon。com和Google的搜尋引擎,或在我提供的資料中尋找相關書籍和連結。只是不要把精力過多花費在這些材料上,以免阻礙你對技能的培養。 要從本書中獲益,只需閱讀這些章節,然後把所有的技能羅列出來,使你自己明白你該上哪些課程,或者該去尋找什麼樣的實習或兼職機會,從而確保你能獲得技能高分。隨著畢業時間的接近,你可使用各項技能標準來測試自己的能力。 本書對於那些剛開始上大學的學生最有幫助,但對於高中生和在大學繼續深造的學生也同樣有用。即使你已經是大學三四年級的學生,只要開始努力,永遠都不會太遲。那些業餘學習項目持續時間很長,如果能運用本書提供的哲理與建議,也能從中獲益。 較高的技能指數不僅能幫助你取得傲人的學習成績,幫助你畢業時順利就業,還能幫助你掌握繼續學習新技術的基礎本領,進而抵達事業的頂峰。
作者簡介:
比爾.科普林(BillCoplin)現任:美國雪城大學麥斯威爾公共事務學院主任兼教授。學歷:美國大學(AmericanUniversity)國際關係學碩士和博士 約翰霍普金斯大學(JohnsHopkinsUniversity)社會科學學士 1976年以來,他先後擔任雪城大學麥斯威爾公共事務學院及藝術和科學學院系主任和教授,並獲得該校頒發卓越教學獎。他已經在國際關係、公共政策、政治危險分析、社會科學教育、公民的職責和權力等領域出版過110多部書籍和文章。從1979年到2001年,他與別人共同創建PRSGroupLLC並擔任高級顧問,該機構預測100個國家的政治和經濟形勢。2000年以來,他的主要精力集中於中學和大學改革上。 2000年,他出版過一本書《你能幫上什麼忙:輕鬆指導你在日常生活中怎樣做好事情》(HowYouCanHelp:AnEasyGuidetoDoingGoodDeedsinYourEverydayLife),該書由Routledge出版社出版。CNN全球知名主持人賴瑞金(LarryKing)、美國消費者運動之父拉夫.奈德(RalphNader)及光明基金會(ThePointsofLightFoundation)和獨立部門(IndependentSector)的總裁都在這本書上親自簽名。此書全部銷售利潤捐獻給當地貧窮青年的教育基金專案。
譯者簡介:
呂明畢業於外文系,從事翻譯工作多年,目前擔任英文教學工作。
名人推薦:
外貿協會董事長王志剛卡內基訓練負責人黑幼龍考選部部長楊朝祥奧美整合行銷傳播集團董事長白崇亮神通電腦副董事長兼總經理果芸銘傳大學教育所所長張國保摩根富林明資產管理副總經理石恬華美加文教機構董事長陳上春台灣萊雅人力資源部總經理郭秀君104人力銀行公關經理方光瑋◎推薦序 培養「即戰力」是大學生最重要的課題 104人力銀行公關經理方光瑋 104人力銀行2008社會新鮮人就業現況調查,今年社會新鮮人畢業三個月後,僅36%順利就業。是什麼原因,讓這些大學畢業生的職涯第一步跨得如此艱辛呢?探究其因,今年就業市場競爭空前激烈,6~8月,104人力銀行每月線上平均求職人數高達45萬,創12年來新高。依照過往數據推測,未來求職競爭激烈程度勢將有增無減。分析這45萬求職者的組成,八成以上是有經驗求職者,其中更不乏競逐開放給社會新鮮人的職缺(無工作經驗要求職缺)的人。結果是今年企業開放給社會新鮮人職缺中,有62%是被有經驗求職者應取了,這凸顯了職場「即戰力」的重要性。所謂「即戰?」,是進入職場上?需再指導,?需再磨?,??需再培養能夠?刻開始工作的能?。準備一份讓老闆心動的履歷表 所以,「即戰力」的養成是當前大學生最重要的課題。本書作者BillCoplin教授,提出的十大技能與額外的加分技能,正符合當前台灣就業市場對於「即戰力」的期待。而作者更有系統的提出了大學生「即戰力」養成的策略與參考做法,讓同學從大一就開始為自己四年後準備好一份能讓老闆心動的履歷表。 我特別建議大學生參照Coplin教授對於「即戰力」養成的架構,配合104人力銀行提供的服務,讓自己可以有更有效率的養成「即戰力」。 首先,要探索個人的職業興趣,你可以上到104職涯發展中心網站(www.104career.com.tw/),透過各類職涯測驗,找出個人的職業興趣與對應的工作職務。接下來,到104人力銀行網站搜尋與個人職業興趣相符的實際職務空缺,去了解要勝任這些工作,你需要準備好什麼樣的能力。這時候你會發現,本書中所提出的十大技能,將真實的出現在就業市場中各類職缺需求中。當然還會有額外的加分技能是你需要進一步準備。然後,你可以參考書中提供的許多圖表工具,規劃建構自己的學習日程表。而學習日程中,作者特別強調工讀、實習的重要性。你可以上到104人力銀行學生實習專區(www.104.com.tw/cfdocs/project/0705/intern_070507/index.cfm)與學生打工專區(www.104.com.tw/student/2005/search_job.cfm),按書中建議的應徵面試技巧,爭取當中的實習、工讀機會,為你畢業時的履歷表爭取加分。 最後你可能會想問:我是不是學好書中的十件事,未來就可以保證得到一份好工作?我引用書中載述美國國父喬治.華盛頓的話回答你:「我們無法確保成功,但我們能擁有成功的資格」。希望你能在大學裡用心學好每一件事,將來成為一位具備成功資格的畢業生。
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作者:Bill Coplin
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亞馬遜網路書店讀者5顆星好評!機會是留給做好準備的人看過本書學會這10項必殺技能鐵定讓你成為老闆眼中最耀眼的那顆明星就怕你不知道老闆心裡在想什麼即刻翻閱本書永遠來得及老闆最看重的10大技能大公開,第一本指引大學生提早學會職場必備技能的書如果你遵照本書建議在大學打好就業基礎,你將在面試中脫穎而出,並在開始工作後一馬當先!本書不只是大學生必讀,高中生、研究生及上班族,都應該好好參考本書的建議!◎針對企業需求,點出必學技能 本書從10大基本技能出發,衍生出38項相關技能,指引讀者培養企業重視的專業能力,對各項工作都能立即上手。有鑒於精通每一項基本技能並不容易,作者另外列出6項加分技能,幫助你彌補弱點,在關鍵時刻派上用場。◎指引讀者利用實習機會,增加工作經驗 一份好的實習工作,能為你畢業後的好工作鋪路。本書指引你找到好的實習機會,只有能提升就業技能的才是有價值的實習經驗。◎讓畢業生輕鬆找到工作 遵照本書的建議學習,你不但能在面試中脫穎而出,還能找到一份出色的工作。愈不需要訓練的員工愈得老闆喜愛。◎培養技能,最明確的課程指引 當眾演講、口頭溝通、解決問題……老闆看重的這些技能該利用哪些機會培養呢?本書第一篇每章內文末均附「課程」、「課外活動」指引,指引你利用這些課程和課外活動,學習相關技能。另外還附有「畢業生最低技能標準」讓你清楚了解畢業前至少應該達到的程度。【本書簡介】 大學會幫助你發現自我,意識到自己的喜惡,增加你的才智和對學習的熱情,如果你願意的話,還可以獲得一份能讓你進入研究所的成績單。但是,大學也會為你尋找一份好工作、做出一番令人滿意的事業做好準備。 從容得到第一份工作 大學生涯應該是一個訓練階段,在這段期間你應該積極培養自己的各項能力,以便在大學或研究所畢業後立刻找到一份出色的工作,並在事業上獲得成功。利用大學提供的機會,你能打下扎實的基礎,將來不但可以從容地得到第一份工作,而且可以出人頭地。一旦這成為事實,你就會走上一條終生滿意的職業道路。 作者基於三十年諮詢工作的經驗以及與招聘者、有聲望的校友和各種雇主和人力資源專家的溝通與訪問,他研究出十類基本技能,稱之為十大技能。這十大技能如同六大類食物,你需要從每類食物中攝取足夠的營養才保持健康,你在畢業前也需要根據這十大技能充分培養自己的技能,這也正是老闆希望你在畢業前學會的。 十大技能; 1。培養職業倫理 2。培養肢體技能 3。口頭溝通 4。書面溝通 5。善於與他人共事 6。影響他人 7。蒐集資訊 8。使用量化工具 9。提出恰當的問題和回答 10。解決問題 雖然專家和雇主可能會用不同的術語敘述這些技能,但這十大技能反映出人們對於要在職場獲得成功的必要技能的廣泛共識。 你的技能指數是多少? 來自大、中、小型各個部門的雇主都想用一個指數來衡量你對這10大技能的掌握程度──技能指數。由於大學不提供技能指數,雇主會在面試過程中進行測試來自己做出評估,其中包括筆試。他們不稱其為技能指數,但這確實是他們的衡量對象。 雖然雇主不一定知道「技能指數」這個詞(除非他們讀了這本書),但是他們完全清楚自己希望員工具備什麼技能。向他們展示你具備這些技能,你的未來便步入了正軌! 本書將幫助你取得技能高分 事業成功需要哪些技能,本書能讓你明瞭並充分培養。第一篇介紹了10大基本技能和額外加分技能;第二篇告訴你如何培養這些技能;第三篇告訴你如何做好計畫並充分利用大學時光。如果運用得當,這些技巧將向你、你的父母、未來雇主和其他人保證,你的大學教育是一次正確的投資。 如果你想閱讀更多的書籍或造訪更多的網站,你可以使用Amazon。com和Google的搜尋引擎,或在我提供的資料中尋找相關書籍和連結。只是不要把精力過多花費在這些材料上,以免阻礙你對技能的培養。 要從本書中獲益,只需閱讀這些章節,然後把所有的技能羅列出來,使你自己明白你該上哪些課程,或者該去尋找什麼樣的實習或兼職機會,從而確保你能獲得技能高分。隨著畢業時間的接近,你可使用各項技能標準來測試自己的能力。 本書對於那些剛開始上大學的學生最有幫助,但對於高中生和在大學繼續深造的學生也同樣有用。即使你已經是大學三四年級的學生,只要開始努力,永遠都不會太遲。那些業餘學習項目持續時間很長,如果能運用本書提供的哲理與建議,也能從中獲益。 較高的技能指數不僅能幫助你取得傲人的學習成績,幫助你畢業時順利就業,還能幫助你掌握繼續學習新技術的基礎本領,進而抵達事業的頂峰。
作者簡介:
比爾.科普林(BillCoplin)現任:美國雪城大學麥斯威爾公共事務學院主任兼教授。學歷:美國大學(AmericanUniversity)國際關係學碩士和博士 約翰霍普金斯大學(JohnsHopkinsUniversity)社會科學學士 1976年以來,他先後擔任雪城大學麥斯威爾公共事務學院及藝術和科學學院系主任和教授,並獲得該校頒發卓越教學獎。他已經在國際關係、公共政策、政治危險分析、社會科學教育、公民的職責和權力等領域出版過110多部書籍和文章。從1979年到2001年,他與別人共同創建PRSGroupLLC並擔任高級顧問,該機構預測100個國家的政治和經濟形勢。2000年以來,他的主要精力集中於中學和大學改革上。 2000年,他出版過一本書《你能幫上什麼忙:輕鬆指導你在日常生活中怎樣做好事情》(HowYouCanHelp:AnEasyGuidetoDoingGoodDeedsinYourEverydayLife),該書由Routledge出版社出版。CNN全球知名主持人賴瑞金(LarryKing)、美國消費者運動之父拉夫.奈德(RalphNader)及光明基金會(ThePointsofLightFoundation)和獨立部門(IndependentSector)的總裁都在這本書上親自簽名。此書全部銷售利潤捐獻給當地貧窮青年的教育基金專案。
譯者簡介:
呂明畢業於外文系,從事翻譯工作多年,目前擔任英文教學工作。
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外貿協會董事長王志剛卡內基訓練負責人黑幼龍考選部部長楊朝祥奧美整合行銷傳播集團董事長白崇亮神通電腦副董事長兼總經理果芸銘傳大學教育所所長張國保摩根富林明資產管理副總經理石恬華美加文教機構董事長陳上春台灣萊雅人力資源部總經理郭秀君104人力銀行公關經理方光瑋◎推薦序 培養「即戰力」是大學生最重要的課題 104人力銀行公關經理方光瑋 104人力銀行2008社會新鮮人就業現況調查,今年社會新鮮人畢業三個月後,僅36%順利就業。是什麼原因,讓這些大學畢業生的職涯第一步跨得如此艱辛呢?探究其因,今年就業市場競爭空前激烈,6~8月,104人力銀行每月線上平均求職人數高達45萬,創12年來新高。依照過往數據推測,未來求職競爭激烈程度勢將有增無減。分析這45萬求職者的組成,八成以上是有經驗求職者,其中更不乏競逐開放給社會新鮮人的職缺(無工作經驗要求職缺)的人。結果是今年企業開放給社會新鮮人職缺中,有62%是被有經驗求職者應取了,這凸顯了職場「即戰力」的重要性。所謂「即戰?」,是進入職場上?需再指導,?需再磨?,??需再培養能夠?刻開始工作的能?。準備一份讓老闆心動的履歷表 所以,「即戰力」的養成是當前大學生最重要的課題。本書作者BillCoplin教授,提出的十大技能與額外的加分技能,正符合當前台灣就業市場對於「即戰力」的期待。而作者更有系統的提出了大學生「即戰力」養成的策略與參考做法,讓同學從大一就開始為自己四年後準備好一份能讓老闆心動的履歷表。 我特別建議大學生參照Coplin教授對於「即戰力」養成的架構,配合104人力銀行提供的服務,讓自己可以有更有效率的養成「即戰力」。 首先,要探索個人的職業興趣,你可以上到104職涯發展中心網站(www.104career.com.tw/),透過各類職涯測驗,找出個人的職業興趣與對應的工作職務。接下來,到104人力銀行網站搜尋與個人職業興趣相符的實際職務空缺,去了解要勝任這些工作,你需要準備好什麼樣的能力。這時候你會發現,本書中所提出的十大技能,將真實的出現在就業市場中各類職缺需求中。當然還會有額外的加分技能是你需要進一步準備。然後,你可以參考書中提供的許多圖表工具,規劃建構自己的學習日程表。而學習日程中,作者特別強調工讀、實習的重要性。你可以上到104人力銀行學生實習專區(www.104.com.tw/cfdocs/project/0705/intern_070507/index.cfm)與學生打工專區(www.104.com.tw/student/2005/search_job.cfm),按書中建議的應徵面試技巧,爭取當中的實習、工讀機會,為你畢業時的履歷表爭取加分。 最後你可能會想問:我是不是學好書中的十件事,未來就可以保證得到一份好工作?我引用書中載述美國國父喬治.華盛頓的話回答你:「我們無法確保成功,但我們能擁有成功的資格」。希望你能在大學裡用心學好每一件事,將來成為一位具備成功資格的畢業生。
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