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◎《反敗為勝:汽車強人艾科卡自傳》暢銷作者艾科卡,蘊釀20年之重要作品!◎商業週刊第1021期書摘推薦。◎高居美國紐約時報排行榜;出版者週刊、今日美國、洛杉磯時報、美國獨立書商協會,各方好評盛讚。我們的領導人真的在乎下一代的未來嗎?我們的領導人能否拯救M型社會的新貧中產階級?在一連串政治、社會和金融風暴中,美國產業界英雄──李‧艾科卡──提出「領導者的九個C」,充滿艾式幽默與機鋒,告訴你領導人的特質對國家、社會、教育及企業的重大影響。在全球化浪潮的席捲下,台灣的未來由誰領導?如何領導?艾科卡呼籲大家,現在立刻用書中的9C原則,逐項檢視你周遭的領導人!◎好奇心(CURIOSITY):領導人必須聆聽身邊除了「是,長官」那群人以外的民意。他必須大量閱讀,因為這世界是個複雜的大地方。◎創意(CREATIVE):願意出奇招,嘗試不同的東西。領導人就是管理改變──無論你是領導一家公司或一個國家。世事多變,你要有創意,適應環境。◎溝通力(COMMUNICATE):不是耍嘴皮子或丟出一堆口號,我說的是面對現實講真話。他們把多半時間用來說服人民,「事情沒有看起來那麼糟」。即使痛苦萬分,溝通必須從說實話開始。◎品格(CHARACTER):懂得是非之別,有膽子做對的事。亞伯拉罕‧林肯說過,「如果你要測試一個人的品格,就給他權力。」有品格的領導人,不會要求任何士兵為了失敗的政策去死。◎勇氣(COURAGE):我是說要有LP(即使女性領袖也一樣)。虛張聲勢不是勇氣,撂狠話也不是勇氣。勇氣是願意坐到談判桌上開始協商。明知會喪失選票也要堅守立場。◎信念(CONVICTION):胸中有一把火,你要有熱情,你要真心願意做一些事。◎領袖魅力(CHARISMA):我說的不是愛作秀。領袖魅力是讓人想要追隨你的特質,是啟發別人的能力。人們追隨領袖是因為信任他,這就是我對領袖魅力的定義。◎能力(COMPETENT):好像廢話,不是嗎?你必須知道自己在幹什麼。更重要的是,你身邊的人也要知道他們在幹什麼。◎常識(COMMONSENSE):沒有常識,就不能當領導人。我想咱們的現任總統偶爾也該來現實世界看一看。◎最重要的C是危機(CRISIS):領袖不是天生,而是後天培養的。領導力是在危機的時刻淬鍊而來。把腳翹在辦公桌上大談理論,或是從未上過戰場,卻把別人家的小孩送去打仗很容易。但是當你的世界岌岌可危,領導又是另一回事了。朋友們叫我冷靜一點,他們說:「李,你已經八十二歲了,讓年輕人去憤怒吧。」如果我能讓他們摘下?iPod?耳機專心聽話五秒鐘,我也很想啊。我出來說話是因為這是我愛國的義務。我相信民眾會聽我說。大家都說我向來是個直言無諱的人,所以我會告訴你們我怎麼看事情,話不會太好聽,但至少是實話。──李.艾科卡
作者簡介:
李‧艾科卡(LeeIacocca)《反敗為勝:汽車強人艾科卡自傳》一書作者,生於1924年10月15日,為福特汽車(FordMotorCompany)與克萊斯勒汽車公司(ChryslerCorporation)前總裁兼暢銷作家。艾科卡素有「美國產業界英雄」的稱號。近年來,常有人用「艾科卡」來比喻「將公司經營轉虧為盈的企業家」。曾經被許多美國人期待競選總統的企業模範艾科卡,拯救了克萊斯勒公司瀕臨破產的困境,主導了迷你廂型車問世,並且監督自由女神─艾莉絲島的翻新工程。之後創立了李海大學「艾科卡領導研究所」與贊助糖尿病醫療研究的艾科卡基金會。艾科卡認為危機的時代最能塑造領袖,他幾乎比所有人認識更多領袖,包括九位美國總統、多位國家元首以及美國頂尖企業的執行長,因此最適合針對美國的領導力問題分享他的智慧、知識與機智。艾科卡向來不玩文字遊戲,針對2008年最可能競選總統的政治人物提出坦誠無諱的評價。而即便艾科卡坦承自己「當掉了退休學分」,他依然呼籲公民積極參與,慎選我們的領袖。他在本書中分享許多大人物的小故事:跟卡斯楚一起抽雪茄、鮑勃‧霍普對他透露的長壽秘訣、莎拉‧佛格森王妃跟他共舞時說的話、比爾‧柯林頓為何在義大利吵醒他、勞勃‧麥納瑪拉教他的成功方法、法蘭克‧辛納屈如何為他獻唱等等。我們還可以窺知他與股神巴菲特、克萊斯勒執行長迪特‧塞捷、雷根總統、英國查爾斯王儲伉儷、前沙烏地大使班達爾親王、饒舌歌手史奴比狗狗、金融大亨寇克‧凱克里安、媒體大亨泰德‧透納等人的經典對談。因為深知時間緊迫,領導大師艾科卡急欲分享他所學到的教訓,呼籲國人以實際行動回歸勤奮、常識、正直、慷慨與樂觀的傳統。領導人都到哪裡去了?聽聽艾科卡怎麼說。凱薩琳‧惠特妮(CatherineWhitney)作家,現居紐約,著作有《NineandCounting:TheWomenoftheSenate》。
名人推薦:
李家同南方朔趙少康陳文茜蔡詩萍王文華張天立劉柏園聯名推薦如今的艾科卡,絕對有條件批判美國當前的政企界菁英,畢竟他是走過美國二十世紀後半葉的領導級人物,知名度一度橫跨全球。這本《領導人都到哪裡去了》點出的,是分裂狀態下的美國,欠缺有魄力、有遠見、有整合能力的政治家;而企業界,相對也欠缺了體認全球暖化、生態惡化,是地球村裡每一份子共同責任的宏觀企業家。這些反省,看似針對美國,但何嘗不能適用於各國、適用於台灣呢?──蔡詩萍(聯合晚報總主筆)這本書有理論、有實務、有經驗、有故事,最重要的,有艾科卡式的趣味和智慧,讓人想讀下去。──趙少康(中廣董事長兼任總經理)
媒體推薦:
睽違多年再度出書的前福特與克萊斯勒總裁,同時也是暢銷作家的艾科卡,對美國現今的領導人感到憤怒!一開始,艾科卡即指出小布希與他的團隊所犯下的過失,在國家的重大議題,像是健康醫療、自由市場和能源政策,在在都顯示缺乏領導力所帶來的後果。本書的迷人之處,就在於艾科卡真情流露的誠實!──《出版人週刊》艾科卡生氣了!今年82歲的他,見證了美國以優秀的領導力克服了各階段的危機,包括經濟大蕭條與第二次世界大戰…而現在,他認為美國政府已落入自大的思想家與毫無擔當的批評者手中。商業界的領導者過於沉迷於股權和千萬年薪,而未能著力於找出迫切性問題的解決之道。例如:全球市場競爭力喪失及中產階級的衰退…他並不是一個悲觀主義者,向來以坦白正直聞名的艾科卡,出乎意料地直言不諱,點出了國家對於真正的領導人的迫切需要。──美國《書訊》雜誌鑑定鑽石,講究所謂的4C,而當年在汽車業叱吒風雲的艾科卡則強調,當領袖更必須具備9C。他不滿目前美國政治與企業領袖的表現,尤其不滿布希的伊拉克戰爭政策,以82歲的高齡撰寫本書,提出9C的特質,希望對美國當今與未來的政經領袖起振聾發瞶之效。──《世界日報》
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◎《反敗為勝:汽車強人艾科卡自傳》暢銷作者艾科卡,蘊釀20年之重要作品!◎商業週刊第1021期書摘推薦。◎高居美國紐約時報排行榜;出版者週刊、今日美國、洛杉磯時報、美國獨立書商協會,各方好評盛讚。我們的領導人真的在乎下一代的未來嗎?我們的領導人能否拯救M型社會的新貧中產階級?在一連串政治、社會和金融風暴中,美國產業界英雄──李‧艾科卡──提出「領導者的九個C」,充滿艾式幽默與機鋒,告訴你領導人的特質對國家、社會、教育及企業的重大影響。在全球化浪潮的席捲下,台灣的未來由誰領導?如何領導?艾科卡呼籲大家,現在立刻用書中的9C原則,逐項檢視你周遭的領導人!◎好奇心(CURIOSITY):領導人必須聆聽身邊除了「是,長官」那群人以外的民意。他必須大量閱讀,因為這世界是個複雜的大地方。◎創意(CREATIVE):願意出奇招,嘗試不同的東西。領導人就是管理改變──無論你是領導一家公司或一個國家。世事多變,你要有創意,適應環境。◎溝通力(COMMUNICATE):不是耍嘴皮子或丟出一堆口號,我說的是面對現實講真話。他們把多半時間用來說服人民,「事情沒有看起來那麼糟」。即使痛苦萬分,溝通必須從說實話開始。◎品格(CHARACTER):懂得是非之別,有膽子做對的事。亞伯拉罕‧林肯說過,「如果你要測試一個人的品格,就給他權力。」有品格的領導人,不會要求任何士兵為了失敗的政策去死。◎勇氣(COURAGE):我是說要有LP(即使女性領袖也一樣)。虛張聲勢不是勇氣,撂狠話也不是勇氣。勇氣是願意坐到談判桌上開始協商。明知會喪失選票也要堅守立場。◎信念(CONVICTION):胸中有一把火,你要有熱情,你要真心願意做一些事。◎領袖魅力(CHARISMA):我說的不是愛作秀。領袖魅力是讓人想要追隨你的特質,是啟發別人的能力。人們追隨領袖是因為信任他,這就是我對領袖魅力的定義。◎能力(COMPETENT):好像廢話,不是嗎?你必須知道自己在幹什麼。更重要的是,你身邊的人也要知道他們在幹什麼。◎常識(COMMONSENSE):沒有常識,就不能當領導人。我想咱們的現任總統偶爾也該來現實世界看一看。◎最重要的C是危機(CRISIS):領袖不是天生,而是後天培養的。領導力是在危機的時刻淬鍊而來。把腳翹在辦公桌上大談理論,或是從未上過戰場,卻把別人家的小孩送去打仗很容易。但是當你的世界岌岌可危,領導又是另一回事了。朋友們叫我冷靜一點,他們說:「李,你已經八十二歲了,讓年輕人去憤怒吧。」如果我能讓他們摘下?iPod?耳機專心聽話五秒鐘,我也很想啊。我出來說話是因為這是我愛國的義務。我相信民眾會聽我說。大家都說我向來是個直言無諱的人,所以我會告訴你們我怎麼看事情,話不會太好聽,但至少是實話。──李.艾科卡
作者簡介:
李‧艾科卡(LeeIacocca)《反敗為勝:汽車強人艾科卡自傳》一書作者,生於1924年10月15日,為福特汽車(FordMotorCompany)與克萊斯勒汽車公司(ChryslerCorporation)前總裁兼暢銷作家。艾科卡素有「美國產業界英雄」的稱號。近年來,常有人用「艾科卡」來比喻「將公司經營轉虧為盈的企業家」。曾經被許多美國人期待競選總統的企業模範艾科卡,拯救了克萊斯勒公司瀕臨破產的困境,主導了迷你廂型車問世,並且監督自由女神─艾莉絲島的翻新工程。之後創立了李海大學「艾科卡領導研究所」與贊助糖尿病醫療研究的艾科卡基金會。艾科卡認為危機的時代最能塑造領袖,他幾乎比所有人認識更多領袖,包括九位美國總統、多位國家元首以及美國頂尖企業的執行長,因此最適合針對美國的領導力問題分享他的智慧、知識與機智。艾科卡向來不玩文字遊戲,針對2008年最可能競選總統的政治人物提出坦誠無諱的評價。而即便艾科卡坦承自己「當掉了退休學分」,他依然呼籲公民積極參與,慎選我們的領袖。他在本書中分享許多大人物的小故事:跟卡斯楚一起抽雪茄、鮑勃‧霍普對他透露的長壽秘訣、莎拉‧佛格森王妃跟他共舞時說的話、比爾‧柯林頓為何在義大利吵醒他、勞勃‧麥納瑪拉教他的成功方法、法蘭克‧辛納屈如何為他獻唱等等。我們還可以窺知他與股神巴菲特、克萊斯勒執行長迪特‧塞捷、雷根總統、英國查爾斯王儲伉儷、前沙烏地大使班達爾親王、饒舌歌手史奴比狗狗、金融大亨寇克‧凱克里安、媒體大亨泰德‧透納等人的經典對談。因為深知時間緊迫,領導大師艾科卡急欲分享他所學到的教訓,呼籲國人以實際行動回歸勤奮、常識、正直、慷慨與樂觀的傳統。領導人都到哪裡去了?聽聽艾科卡怎麼說。凱薩琳‧惠特妮(CatherineWhitney)作家,現居紐約,著作有《NineandCounting:TheWomenoftheSenate》。
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李家同南方朔趙少康陳文茜蔡詩萍王文華張天立劉柏園聯名推薦如今的艾科卡,絕對有條件批判美國當前的政企界菁英,畢竟他是走過美國二十世紀後半葉的領導級人物,知名度一度橫跨全球。這本《領導人都到哪裡去了》點出的,是分裂狀態下的美國,欠缺有魄力、有遠見、有整合能力的政治家;而企業界,相對也欠缺了體認全球暖化、生態惡化,是地球村裡每一份子共同責任的宏觀企業家。這些反省,看似針對美國,但何嘗不能適用於各國、適用於台灣呢?──蔡詩萍(聯合晚報總主筆)這本書有理論、有實務、有經驗、有故事,最重要的,有艾科卡式的趣味和智慧,讓人想讀下去。──趙少康(中廣董事長兼任總經理)
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睽違多年再度出書的前福特與克萊斯勒總裁,同時也是暢銷作家的艾科卡,對美國現今的領導人感到憤怒!一開始,艾科卡即指出小布希與他的團隊所犯下的過失,在國家的重大議題,像是健康醫療、自由市場和能源政策,在在都顯示缺乏領導力所帶來的後果。本書的迷人之處,就在於艾科卡真情流露的誠實!──《出版人週刊》艾科卡生氣了!今年82歲的他,見證了美國以優秀的領導力克服了各階段的危機,包括經濟大蕭條與第二次世界大戰…而現在,他認為美國政府已落入自大的思想家與毫無擔當的批評者手中。商業界的領導者過於沉迷於股權和千萬年薪,而未能著力於找出迫切性問題的解決之道。例如:全球市場競爭力喪失及中產階級的衰退…他並不是一個悲觀主義者,向來以坦白正直聞名的艾科卡,出乎意料地直言不諱,點出了國家對於真正的領導人的迫切需要。──美國《書訊》雜誌鑑定鑽石,講究所謂的4C,而當年在汽車業叱吒風雲的艾科卡則強調,當領袖更必須具備9C。他不滿目前美國政治與企業領袖的表現,尤其不滿布希的伊拉克戰爭政策,以82歲的高齡撰寫本書,提出9C的特質,希望對美國當今與未來的政經領袖起振聾發瞶之效。──《世界日報》
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