企管大師大前研一最肯定的職場趨勢！

想成為老闆眼中無可取代的員工，順利避開裁員風暴？
受不了在求職路上處處碰壁，好工作永遠與你無關？
成為雙專長、跨領域的π型人，才是不景氣時代生存的王道！

一技之長已不足以應付職場需求，關鍵的第二把刷子，才是抓穩工作，對抗不景氣的自保術。

π型人 ＝ 具有雙專長或能力者。
成為π型人 ＝ 可躲過裁員風暴，確保工作機會；能為自己加薪，提升職場競爭力；突破工作瓶頸，效率大幅躍升。

企管大師大前研一曾提出一個職場趨勢重要概念，他認為具備第二專長或能力的職場π型人，在瞬息萬變的時代下，對公司的貢獻度較僅擁有單一專長者大，對老闆來說是個無可取代的員工。

暢銷作家呂宗昕教授以其自身的多專長經驗，輔以名人實例，將此概念發揮到更極致，清楚解釋「π型人」的優勢，並提出快速成為「π型人」的方法，讓你在最短時間內，選擇適合自己的第二專長，並與第一專長融合，發揮一加一大於二的威力，帶你安然度過景氣寒冬，成功迎接春天的到來。

◎何謂π型人？
擁有一項專長、技能、語言能力者，就像「I」這個字母一樣，只靠一隻腳來支撐自己的工作，當遇到經濟風暴，或公司大裁員時，容易支撐不住而倒地。這是所謂站不穩的「I型人」。

而擁有兩項專長、技能、語言能力者，就像擁有兩隻腳的「π」一樣，不僅能穩穩立足、抗壓性強，且可以跨領域整合自己的能力，在職場中成為不可取代的重要員工，不會淪為不景氣時代下的被淘汰者。這就是站得穩穩的「π型人」。

趨勢大師大前研一提到，如果只是打算在一家公司待到退休，就必須有一項專長；但若想獲得升遷，就必須成為擁有兩項專長的π型人。

呂宗昕老師以其自身的多專長經驗，輔以名人實例，將此概念發揮到更極致，認為「π型人」是現今社會的趨勢，擁有多項專長與技能，將帶你安然度過景氣寒冬，成功迎接春天的到來。

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