作者:凱文‧凱許曼
定價:NT$ 260
優惠價:88 折,NT$ 228
本商品已絕版
橫掃美國CEO圈的領導學鉅作!
如何在瞬息萬變的時代,保有獨特的個人優勢?
本書透過七個簡單但是意義深遠的「修行領域」,如:目標修行、人際修行、彈性修行等,將個人成長與領導效能相結合。這套完整的、由內而外的領導歷程,將協助領導人建立成熟的領導態度,並轉化為外在成功的領導作為。除了豐富生動的實際案例,本書更提供具體的練習步驟,讀完本書就如同上完一套領袖養成課程。
凱許曼說提出特有的「全人」(whole-person)方法,也就是以做人的美德與真誠來領導,除了能有效駕馭影響力,更能夠對個人、團隊、與組織發揮更大作用。他認為在今日瞬息萬變的市場要維持成功,並且有可觀的投資報酬率,這是不變的基石。
作者簡介:
凱文‧凱許曼
「領導源頭」(LeaderSource)公司的創辦人暨總裁,擁有豐富的臨床領導諮詢經驗,並曾協助上千位高階主管進行領導力開發、主管培訓、與團隊績效提升等工作。二○○六年,「領導源頭」公司加入光輝國際(Korn/Ferry International)與羅明格國際(Lominger International),成立全球人才管理公司,目前在四十個國家設有八十家分公司。
譯者簡介:
李振昌
政大歷史系畢,美國肯塔基州默海德州立大學大眾傳播學士。曾任中國生產力中心主編、經理,讀者文摘叢書主編,良辰出版公司總編輯。
名人推薦:
「發掘人才加以培養,將是未來組織持續成功的關鍵。凱許曼的經典著作給你研究、工具、與知識,讓你在今天競爭激烈的全球市場上,能夠培養與留住你的關鍵人才,並且讓他們發揮最高效能。」
─蓋瑞‧貝尼森(Gary Burnison),光輝國際公司(Korn/Ferry International)執行長
「全球領導人面對今天複雜的世界,這本書真是直指人心。領導人必須有能力讓屬下超越自我,整合目標、知識、與個人成長,達成偉大的成果。」
─丹尼爾‧魏思樂(Daniel Vasella),醫學博士,諾華藥廠(Novartis AG)董事長暨執行長
「今天的頂尖人物能在一里外就發現騙人的玩意兒。信任很難建立,又很容易失去。凱許曼的金玉良言誠懇真摯,領導人想要建立信任與奉獻,最後達成偉大的績效,這是不可或缺的。」
─麥可‧皮爾(Michael A. Peel),通用磨坊公司(General Mills, Inc.)人力資源與商業服務執行副總裁
「凱文‧凱許曼在這新版書中,說明為什麼領導人的真誠對於領導是很重要的。他從內心培養領導人的這套方法,讓讀者知道如何改變自己與他們的組織。」
─比爾‧喬治(Bill George),《真北》(True North)作者,哈佛商學院實務管理教授,美敦力(Medtronic)公司前任董事長暨執行長
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如何在瞬息萬變的時代,保有獨特的個人優勢?
本書透過七個簡單但是意義深遠的「修行領域」,如:目標修行、人際修行、彈性修行等,將個人成長與領導效能相結合。這套完整的、由內而外的領導歷程,將協助領導人建立成熟的領導態度,並轉化為外在成功的領導作為。除了豐富生動的實際案例,本書更提供具體的練習步驟,讀完本書就如同上完一套領袖養成課程。
凱許曼說提出特有的「全人」(whole-person)方法,也就是以做人的美德與真誠來領導,除了能有效駕馭影響力,更能夠對個人、團隊、與組織發揮更大作用。他認為在今日瞬息萬變的市場要維持成功,並且有可觀的投資報酬率,這是不變的基石。
作者簡介:
凱文‧凱許曼
「領導源頭」(LeaderSource)公司的創辦人暨總裁,擁有豐富的臨床領導諮詢經驗,並曾協助上千位高階主管進行領導力開發、主管培訓、與團隊績效提升等工作。二○○六年,「領導源頭」公司加入光輝國際(Korn/Ferry International)與羅明格國際(Lominger International),成立全球人才管理公司,目前在四十個國家設有八十家分公司。
譯者簡介:
李振昌
政大歷史系畢,美國肯塔基州默海德州立大學大眾傳播學士。曾任中國生產力中心主編、經理,讀者文摘叢書主編,良辰出版公司總編輯。
名人推薦:
「發掘人才加以培養,將是未來組織持續成功的關鍵。凱許曼的經典著作給你研究、工具、與知識,讓你在今天競爭激烈的全球市場上,能夠培養與留住你的關鍵人才,並且讓他們發揮最高效能。」
─蓋瑞‧貝尼森(Gary Burnison),光輝國際公司(Korn/Ferry International)執行長
「全球領導人面對今天複雜的世界,這本書真是直指人心。領導人必須有能力讓屬下超越自我,整合目標、知識、與個人成長,達成偉大的成果。」
─丹尼爾‧魏思樂(Daniel Vasella),醫學博士,諾華藥廠(Novartis AG)董事長暨執行長
「今天的頂尖人物能在一里外就發現騙人的玩意兒。信任很難建立,又很容易失去。凱許曼的金玉良言誠懇真摯,領導人想要建立信任與奉獻,最後達成偉大的績效,這是不可或缺的。」
─麥可‧皮爾(Michael A. Peel),通用磨坊公司(General Mills, Inc.)人力資源與商業服務執行副總裁
「凱文‧凱許曼在這新版書中,說明為什麼領導人的真誠對於領導是很重要的。他從內心培養領導人的這套方法,讓讀者知道如何改變自己與他們的組織。」
─比爾‧喬治(Bill George),《真北》(True North)作者,哈佛商學院實務管理教授,美敦力(Medtronic)公司前任董事長暨執行長
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