閱讀波特、彼得‧杜拉克、普哈拉、明茲柏格等多位管理大師的新經濟管理思維。
　網路的興起、知識工作的增加、貿易全球化，在這三大長期趨勢的交會口上，新的管理課題正在形成。新經濟迅速徹底地改變競爭規則，影響到每個行業，身處在新經濟時代的企業，該如何面對這股新浪潮？「新經濟」真的存在嗎？這個問題已經引起諸多的討論，每個人也都各有不同的看法。不管答案為何，對於那些鎮日操心創造產品消費價值以及從事國際貿易的管理者來說，的確存在著一個新經濟──或者至少是存在著一套新的作業活動、一個新的課題，或一套新的排序。這些東西在十五年前根本不存在，如今它們已成為管理的重心。
　本書收錄十三篇曾在《哈佛商業評論》發表過的文章，但它並不是個別文章的大雜燴，而是以一本完整著作的型態呈現，試圖協助讀者了解新的管理課題。本書認為，新的管理工作仍保有相當多的延續性及連貫性，而非像表面上所呈現的多變性。
　全書共分為三部。第一部是「競爭與策略」，它擬出了新經濟的策略議題。每篇文章都個別教導我們，如何把強有力的策略及競爭模式（如：價值鏈思維），運用到新的商業環境之上。第二部則是「領導與組織」，它探討以知識為本的經濟環境對管理者的挑戰，此時的組織必須更積極地開發人員的創造力，並強調「以人為本」的價值觀。第三部是「觀念的實現」。探討管理的文章易流於分析性、見樹不見林，只能讓我們了解片面，而非全貌。因此透過訪談，我們可以聆聽戴爾電腦、香港利豐公司以及孟山都公司的執行長，敘述他們自己及其組織，如何在新經濟中克服管理的挑戰。相信這會豐富讀者對個別管理課題的認識。

譯者簡介：

潘東傑 譯



輔仁大學會計系畢業，淡江大學俄羅斯研究所碩士，紐西蘭國立懷卡托大學觀光管理碩士、博士。曾任中國電視公司新聞部國際新聞室編譯、副主任，現任教於香港理工大學酒店及旅遊業管理學院。 譯有《視野：杜拉克談經理人的未來挑戰》、《力挽狂瀾》、《大象與跳蚤》、《引爆變革之心》、《新經濟時代管理大師觀點》、《為什麼升官的不是我？》、《尋找及保存最佳人力》、《年輕創業萬萬歲》、《超級業務員90招》（以上均由天下文化出版）。

瓊安．瑪格瑞塔 整



作家，在一九九五年～一九九九年間曾擔任《哈佛商業評論》編輯。

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