數百年以來，領導者向來秉持「控制和競爭」的思維。可是時代正在逐漸改變。各位在成功的企業會逐漸發現，領導者已展現不同的風範。領導者講究的是合作無間，而不是掌控；他們是「方形的蘋果」——勇於突破傳統改造工作環境，以追求成功的男男女女。在《蘋果是方的》一書之中，創新顧問以及著名作家作者蘇珊．庫茲馬斯基博士以及湯姆斯．庫茲馬斯基將與各位讀者分享，怎樣在所屬企業成為「方形蘋果」的秘訣。
　　
作者為了探訪突破性的成功策略，訪問數十位領導先驅者——其中包括社群網站craigslist創辦人葛瑞格．紐馬克（Craig Newmark）、美國太空總署（NASA）前太空人瑪莉．韋伯（Mary Ellen Weber）、以及美國橄欖球職業大聯盟（NFL）明星球員克里斯．蘇瑞區（Chris Zorich）等人，而本書書名正是受到蘇瑞區的故事所啟發的。各位只要秉持《蘋果是方的》提供的各種利器，所處環境就算再險惡，也能重新塑造出正面的力量。

方形蘋果的六個面
　　
未來的領導者必須擁抱六大特質，這些特質是當今大多數領導者都感到陌生的。當蘋果是「方形的」——把四邊切掉，頂部以及底部也切掉——會形成六個面。而我們可將這六個面視為嶄新領導核心的六大特質。
　　
而這六項嶄新的領導特質分別為︰謙虛為懷（humility）、同理心（compassion）、透明（transparency）、兼容並蓄（inclusiveness）、合作無間（collaboration）、以及秉持價值觀的果決決策（values-based decisiveness）。這六大特質的結合也就是嶄新的成功定義；其實這正是全新的核心。我們從和領導人物的訪談當中，歸納出這些嶄新領導典範的特質。這些特質在當今的職場上都十分罕見。事實上，許多領導者甚至對這些特質都興趣缺缺。

作者簡介：

●蘇珊．庫茲馬斯基（Susan Smith Kuczmarski）

　　擁有紐約市哥倫比亞大學教育博士學位和兩個碩士學位，更在當地獲得國際研究員（International Fellow）的提名，她的大學學位取自科羅拉多學院（Colorado College）。

　　近年來獲選「全世界最具影響力的五百位領導者」、「二十一世紀傑出人物」、「二十世紀兩千位傑出作家」、「國際專業與商業女性名人錄」，十二年來一直都名列「全球名人錄」。得獎作品：《家庭凝聚力》（Family Bond）以及《The Sacred Flight of the Teenager》。

　　她在七家大學任教，也在聯合國（United Nations）等非營利機構服務，更合作創辦創新顧問公司——庫茲馬斯基管理顧問有限公司（Kuczmarski & Associates, Inc.）。

●湯姆．庫茲馬斯基（Thomas D. Kuczmarski）

　　擁有哥倫比亞大學商業以及國際事務雙碩士學位、以及Holy Cross學院大學學位。

　　為庫茲馬斯基管理顧問公司——這家全世界著名的新產品、服務以及創新管理顧問公司——共同創辦人，也是公司的資深合夥人。過去二十七年來，他一直是西北大學凱洛格商學院新產品與服務的兼任教授，針對創新課題所開設的研究所和高級主管課程廣受好評。

　　本書作者結褵三十年，住在芝加哥，育有三子。十二年前，本書作者合寫《價值導向的領導風格》（Values-Based Leadership）這本劃時代的巨著，從此為職場掀起注重價值原則的風潮。這一次他們再度攜手合作，結合彼此的專業，大膽提倡六大領導特質——這些特質雖然罕見，但卻充滿人性——為時代開啟下一個嶄新的扉頁。

譯者簡介：

胡瑋珊

現職：目前專事筆譯與口譯，譯作三十餘本，類別廣及財經、企管、科技、勵志各領域

學歷：國立中興大學經濟學學士

經歷：曾任英商路透社財經新聞編譯、記者

譯作：《知識管理》（九十年度經濟部金書獎）

　　　《與高效能有約》（九十二年度經濟部金書獎）

　　　《GEM電子共同市場》（九十三年度經濟部金書獎）

　　　《看見價值：巴菲特一直奉行的財富與人生哲學》

　　　《門口的野蠻人》、《魔鬼都在數據裡》

　　　《杜拉克的最後一堂課》、《星巴克模式》、《長尾理論》

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