作者：黃賀
5收藏
3二手徵求有驚喜
定價：NT$ 520
優惠價：98 折，NT$ 509
本商品已絕版
．應用導向．結合趨勢
體認組織行為與人力資源管理兩學科密不可分，是近年來各專家學者們的共識，
本書特別強調組織行為學在人管的應用，例如以專章探討「人員考評」，力求與
趨勢接軌。
．廣納實例．內化學習
本書各章皆輔以兩則實務個案，協助讀者從熟悉的案例中，加深對理論內容的理
解，有效增加此一抽象學科的學習效果。
．測驗量表．提昇自覺
本書各章章末提供「自我測驗」的各類量表，學生得透過測試，並輔以教師的解
說與分析下，提升對自己個性特質與行為傾向的自我知覺。
．縱橫古今．富饒趣味
本書各章章首選列與該章主題相關的古人詩句，以增趣味，也顯示組織行為的問
題與困擾，自古皆然。
作者簡介：
學歷：美國華盛頓州立大學管理學博士
現職：中山大學企業管理系所教授
研究領域：組織行為、人力資源管理、組織理論
學術榮譽：中山大學教學研究績優老師（96學年度）
退換貨說明：
會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。| 徵求價 | 數量 |
| 5折 | 2 |
| 6折 | 1 |
影片僅供參考，實物可能因再版或再刷而有差異
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本書特別強調組織行為學在人管的應用，例如以專章探討「人員考評」，力求與
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題與困擾，自古皆然。
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