作者:黃賀
定價:NT$ 520
優惠價:98 折,NT$ 509
本商品已絕版
.應用導向.結合趨勢
體認組織行為與人力資源管理兩學科密不可分,是近年來各專家學者們的共識,
本書特別強調組織行為學在人管的應用,例如以專章探討「人員考評」,力求與
趨勢接軌。
.廣納實例.內化學習
本書各章皆輔以兩則實務個案,協助讀者從熟悉的案例中,加深對理論內容的理
解,有效增加此一抽象學科的學習效果。
.測驗量表.提昇自覺
本書各章章末提供「自我測驗」的各類量表,學生得透過測試,並輔以教師的解
說與分析下,提升對自己個性特質與行為傾向的自我知覺。
.縱橫古今.富饒趣味
本書各章章首選列與該章主題相關的古人詩句,以增趣味,也顯示組織行為的問
題與困擾,自古皆然。
作者簡介:
學歷:美國華盛頓州立大學管理學博士
現職:中山大學企業管理系所教授
研究領域:組織行為、人力資源管理、組織理論
學術榮譽:中山大學教學研究績優老師(96學年度)
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。二手價 | 數量 |
2折 | 1 |
6折 | 1 |
徵求價 | 數量 |
5折 | 2 |
6折 | 1 |
影片僅供參考,實物可能因再版或再刷而有差異
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題與困擾,自古皆然。
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