官場第一要義——有耐性不怕煩

請牢記官場警世恆言——官場裡混以耐煩為第一要義!

因為身在官場會遇到許多煩事，還必須要處理許多煩事。有的人處理一件煩事還可以，處理兩件煩事也還湊合，但三件或三件以上的煩事就耐不住了。這樣就有可能心浮氣躁，做出不理性的事，給自己帶來滅頂之災。

在官場裡，必不可少會有這樣那樣的瑣事纏身，你是否經常感到不耐煩？

如果你經常感到不耐煩，並且還經常表現在臉上，那我幾乎可以斷定：你的官場之路將會走得無比艱難！因為在官場裡混，不耐煩的情緒會要了你的命！

但在事實上又如何呢？我接觸過不少官場人員，發現他們在說話做事中無一例外總會流露不耐煩的神情，與此同時，我也接觸過很多公司幹部，發現這些人總是穩如泰山，哪怕遇到自己最討厭最反感的人和事，也絲毫不會露出自己不耐煩的神情。可以說，他們之所以坐上今天的位置，首先靠的就是自己不怕麻煩的心理素質！

其實這個道理，古人早已明白。在翻閱《曾國藩家書》時，我看到曾國藩告誡弟弟的一句話，他說：「居官以耐煩為第一要義。」耐煩，即隱忍，渾厚而不抱怨。正是曾國藩像千年老龜一樣的「堅忍卓絕之行」，使得他遊刃有餘行走於晚清王朝的政治舞臺。曾國藩之所以被稱為「官場不倒翁」，法寶就是靠這個。

曾國藩在官場與人交往，從來都是很有耐性的，他深深知道，作為一名官場人員，如果因為內心的不耐煩，就去輕率顯示自己，去搶口舌的一時之快，就會為自己招來無妄之災，為自己挖一個萬劫不復的墳墓。所以，他做什麼事都是戰戰兢兢、如履薄冰，不慌不亂，張弛有道。毫無疑問，耐煩是曾國藩在官場混的潛規則！

不怕煩可以讓你在職場中保全自我。職場鬥爭，處處陷阱，為了權益，每個人都最大化地玩弄手段。對於官場的弱者來說，耐煩是保存自我的最好手段。古人說：「潛龍勿用。」也就是說，當你是一隻成長中的「弱龍」的時候，你不可以張牙舞爪，要潛伏起來，要不怕麻煩地對待一切人和事！但對於強者來說，耐煩難道就不需要了嗎？錯！強者更需要耐煩！因為只有不怕煩的態度才可以保存強者的實力，掩藏強者的野心，不被上司察覺，不功高蓋主，以免被「記恨在心」，除之後快。縱觀二十四史，太多氣勢極盛的功臣名將就這樣腦漿塗地，沒有死於敵人的劍下，而冤死於自己人的手中。這樣的死法很可憐，也確實很傻。

真正的高手，從來不會讓自己走上這條不歸路。歷史上，真正的隱忍大師莫過於三國曹魏的司馬懿。二十幾歲的司馬懿，算是個世外高人。當曹操聽到有此人，請他出山。司馬懿不肯，裝病，被曹操發覺，於是發出狠話，不出山就殺掉。無奈，司馬懿被逼上曹魏政壇。曹操萬萬沒有想到，這次逼司馬，會導致自己的子孫被司馬逼死。

走上曹魏政壇後，司馬懿過的並不風光。在期間，還有幾次的大起大落，但這並沒有削弱他的真正實力，反而讓他更好地隱藏自己，更加地隱忍和耐煩，他把自己的內心煉成一種「刀槍不入」的境界。就這樣，他一步步接近權力中心。50年後，曹操死了，曹丕死了，司馬懿的耐煩精神，熬到曹魏兩代強人都死光光，這個時候他才顯現出「狼子野心」和驚人的權謀心機，最終掌握了曹魏大權，為司馬晉朝打下穩固基礎。

當然，歷史上司馬懿並不多見，幾十年的隱忍也不多見，所以，真正因為隱忍成功的人也不多見。靠隱忍取得較大成功的，除了司馬懿還有明朝萬曆年間的首府大臣張居正。不過，首府張大人雖然靠隱忍發家，但是因為位高權重，當萬曆帝執政後，張大人病倒之後，張家就被抄家了。像這種情況，在政府官場中其實是十分常見的。越是地位高的人，越容易犯不耐煩的臭毛病。看看現在論壇和政治新聞就知道了，很多人不經意就栽在上面。

過高的權威，本身就是一種「發露」，引人嫉妒和防範，如果張大人早些放棄權威歸隱，抄家的幾率就會大大降低。再聰明的人在權利春藥的功效下，也容易犯迷糊。

作為權益的集散地，官場從來沒有真正「安全」的時期。所以，無論古今，官場從來都是步步驚心。不管是身在高位，還是剛剛走進官場，不管背後有「山」，還是無「山」，能夠真正保護自己的永遠是自己的耐煩。

不懂得耐煩，因為上司的某個訓斥，就和上司對抗爭鋒，即使你是對的，也會讓你失去原有優勢，堵住自己的晉升之路。而在下屬面前毫無顧忌，就會被眾人懷恨在心，為將來的升遷之路埋下地雷，遲早在陰溝裡翻船。

當然，官場中，耐煩並不僅僅是忍術，為了忍耐某種人、某個環境而被逼如此。耐煩是在退中求進，是除去眼前的煩惱，耐心地等待時機，並且時刻籌畫好自己下一步去怎麼走。只有這樣，忍耐才會是有價值的，否則忍耐就沒有作為。那麼，就算是忍耐一輩子，在公司也是毫無建樹，只是原地踏步的小職員而已。

所以，真正耐煩的人，都是有遠見的，從來不會對眼前的利益心動，也不會為眼前的煩惱自找麻煩。有句話說，「人無遠慮，必有近憂」，官場中，爾虞我詐是是非非，天天上演，頂著這些只會讓自己眼花繚亂，從而忘記自己最初的方向。

安靜下來，多謀劃、多思考，潛伏起來，只有這樣，做事的時候，你才能專注，與人溝通時，才能圓通。自然，這樣才能成就自己，鴻運亨通!

頭要不斷地點，腳要不停地踩

當連戰選擇從政後，連震東這樣教導兒子：「為官如騎腳踏車，頭不斷地點，腳不停地踩！」點頭，表示尊重別人；腳踩，一是自己實幹，二是時刻踩別人。可以說，這兩句話是古今中外官場的處世精髓。

官場是講究禮儀的地方，講究實幹的地方，同樣還必須講謀略。這是因為不講禮儀會被人看做不懂人情世故，不實幹會被當做花架子，不講究謀略會被別人從背後玩你！任何一個方面出問題，就足以讓你人仰馬翻！

說到這裡，或許有人會說：中國人就喜歡玩這一套，我去外國發展好了！這樣就真的可以一勞永逸了嗎？事實上，不僅中國如此，國外的官場更是如此！這正是在官場混的危險之處，整個世界都是這樣，這是因為人性如此。當然，如果你掌握了其中的生存訣竅，自然就能遊刃有餘了。具體而言，我們到底應該怎麼做呢？

記得以前讀過一本雜誌，名字我忘記了，上面記載了這樣一件事——當連戰選擇從政後，連震東這樣教導兒子：「為官如騎腳踏車，頭不斷地點，腳不停地踩。」這句話很短，很簡單，但是內涵很豐富，如果你揣摩和應用到位，相信一定有助於你的官場前途。

頭不斷地點，其實說的就是禮儀，表示你要對周圍人們的尊重，包括你的朋友和對手，上司和下屬，以及你要在公眾場合面對的芸芸老百姓，甚至是一名警衛或者打掃清潔人員，都需要你真正地表示尊重！

腳不停地踩，有兩層含義：一是說要真正實幹，做出業績出來；二是時刻踩別人，在別人的肩頭和身體上，不斷提升自己的位置。用力地踩，就像勞動人民踩水車，這需要踏踏實實地努力，這樣才能給上司主管看好的結果。同時用力地踩，把你的競爭對手踩下去，踩在他們的肩膀或者頭上，這樣你才能青雲直上，步步高升。

可以說，這兩句話是古今中外官場的處世精髓。具體的理解如下：

官場裡混要結善緣，頭要不中斷的點

走馬官場，魚龍混雜，是敵是友，需要看清楚。誰可以提拔你，誰可能打擊你，更要一眼看穿。官場從來不是一個人的事，需要及時結善避惡。否則，沒有善緣，你就會因一人之怒，而前途渺茫。相反，有了善緣，就會因一人之好，柳暗花明，成功上位。

官場中，所有結交手段中，最直接、最廉價、最有效的手法就是——點頭。對不同人點頭，意義是不一樣的——對不認識的人點頭，是友善；對淺交者點頭，是示好；對同事密友點頭，是默契。而對政敵點頭，是強化自己的意識——「走著瞧，看誰笑到最後」。

除點頭外，結交善緣的另一手段就是微笑。所有表情中，微笑是最容易接受和親近的表情。不過，微笑也要因人而異。在官場中，微笑還具有一些深層意義。上位後，你最好不要張揚地微笑，因為要警惕被人妒忌。還有很多小人，背後對人設圈套後偷偷微笑，這是一種陰險的流露。而如果你在交往中，看到「大人物」的微笑不合時宜地出現，就意味著公司要變天了！等著瞧吧，很快就會有一場好戲轟轟烈烈地上演了！

點頭和微笑無論意味著什麼，都是行走官場結交善緣的法寶。尤其在敵我不明時，一個無意義的「瞪眼」可能把中立者推到敵對的陣營中，而示好的微笑則為自己壯大了勢力，無形中爭取到了更多的同盟者。

總結說，無論對任何人都要謙虛地點頭，善意地微笑。

做實事，腳要不停的踩

只會點頭微笑，就會被定義為馬屁者，成為大人物的「弄臣」和「玩偶」，這樣的話，你的下場不是被人拿腳往上踩，就是被推出去擋子彈。因為諂媚的人沒有真正「創造效益」的實用價值。所以，微笑和點頭要想起到結交善緣作用，還需要實幹作為支撐。

官場裡混，只有腳踏實地去實幹，用力地去踩堅實的大地，才會走得穩，才會得到更多人的重視和賞識。一個優秀的實幹者，往往是兩個對立主管的爭奪對象。對於主管來說，將之收之羽下，不僅添了名虎將，還少了位敵人。如果你想要上位，獲得上級的注意，那麼，真才實學，踏踏實實去做，將是獲得上司眼球關注的最佳方式。

另外，實幹者，於國家，於百姓，都是大有裨益的。有句話說，「空談誤國，實幹興邦」！雖然不一定事事躬親，但是，必須有實際的行動和作為，去解決問題，做出成績，拿出結果，只有這樣地位才能坐得穩，坐得牢，想要「空手套白狼」地經營，很可能會被狼吃掉。

講謀慮

只講實幹不講謀慮，是不行的。古往今來，多少才華橫溢之人，被小人中傷而空嘆！所以，不要做實幹的傻子，還要玩轉權謀，防止被人下套。如果被下套，那就要牢記教訓，以防再被騙。官場裡不怕被人陷害，怕的是好了傷疤忘了疼。這樣的人，即使有驚天才華，創造了業績，也會被人搶走。

所以，當你像豹子一樣捉住自己的獵物時，還要像老虎一樣能守住自己的獵物，防止獵物被人奪走。真正的官場高手，都是豹子和老虎集於一身的人。

怎樣做才能兩面圓滿

中層領導就像「夾心餅乾」，如果餅乾兩頭不討好，就會被擠破，成為被打擊的炮灰。相反，如果得到雙方的認可，成功就指日可待。



在官場裡，做難做的不是領導，也不是小職員，而是中間幹部。

為什麼這樣說呢？

要知道，官場裡討生存，居高位的領導畢竟是少數，大部分是中層和底層的官場人員，一層一層地往下傳達。其實，最底層的人不難做，只需執行上頭頒佈的條款即可。最難的就在中層，官場中的中層就像「夾心餅乾」，這一層的好壞，決定了一個部門的好壞。你能否玩轉中層的任務，這決定了你將來是上升為高層領導，還是淪為一事無成的底層人員。

對於一個聰明的官場人員來說，他總會審時度勢地處理好中層的各項事務，讓自己的部門事業進展得如魚得水、紅紅火火。從最底層跳躍到中層，又從中層跳躍到高層，華麗地改變了自己的人生命運。而這一切，需要大智慧。

如果你懂得明朝歷史，這個道理就容易懂了！

想當年，明朝首輔大臣張居正去世，張四維繼任並抄了張居正的家，但是這位首輔也很快因病去世。此時，明朝堂中有資歷的老輩只有萬曆帝的老師——申時行，就這樣，申時行「被迫」走上了首輔之位。

明朝首輔雖然是一人之下萬人之上，十分風光，但是實在不好當。瞭解萬曆年間歷史的人都知道，首輔張居正精心輔佐萬曆帝，最後勞累病倒，但是下場依然讓人心寒，不出一個月，牆倒眾人推，就被萬曆帝抄家，弟兄、兒子受累被訓，死的死，發配的發配。這讓新任首輔的申時行，更加強烈地意識到政治的險惡。

相對張居正輔佐期間，申時行要「困難」的多，因為萬曆帝又已經成人，不再是能被「操縱」的小孩，有了治國的主見。而掌握政權的萬曆帝，因為被長久「欺壓」在張居正之下，反抗意識更是強烈。

當萬曆帝和滿朝大臣，一致性處理清算張居正後，沒有了共同的「敵人」，君臣矛盾開始加重。大臣們還是希望像原來一樣規勸萬曆帝，但是，萬曆帝已經被規勸起了「戒心」。

此時的首輔申時明坐在一人之下，萬人之上的位置，就要為君分憂，如果和萬曆帝對著幹，朝堂就會亂套。而作為臣子本身，申時明又不能背叛自己的大本營——整個文官團體，否則，當自己權勢不在，那麼就很可能被小人誣陷，也會像張居正一樣死後不得其所，家人遭殃。

於是，申時行開始在萬曆和眾文臣之間遊走。一邊規勸萬曆帝，但是，看到萬曆充耳對規勸不聞，也沒有強加干涉，而對待眾文臣，也是態度友好，保持一致對外——即皇帝。

歷經九年的調節生涯，申時行如封箱裡的老鼠，兩面受飽了氣。身心疲乏的申時行，因給皇帝的密信落入文臣手中，其中寫道「惟親斷親裁，勿因小臣妨大典」，被眾大臣痛斥。首輔之位，申時行再也沒有辦法坐下去，最終選擇了歸隱告老還鄉。其中波折不斷，歷經了11次的請退，才贏得皇帝的允諾。

總體來說，申時明雖然政績上並不功不成，但是完整的保存了自己，並且，他不僅過了一個安定的晚年，而死後，還被被神宗皇帝賜諡號「文定」。

和事佬，要平衡，弱化雙方矛盾

公司裡的「夾心餅乾」，是個和事佬的角色，因為兩邊誰都得罪不起，所以，只好兩邊抹稀泥，弱化雙方的矛盾。只有雙方的矛盾降低，自己才不會雙面受氣。關於此，古人總結為「中庸之道」。不過，如果主要問題沒有解決，提前暴露「兩面派」，就會被雙方唾棄，只好灰溜溜的走人。所以，申時行看到「敗露」，趕緊告老，因為萬曆帝還沒有知道自己是個兩面派，對自己還是不錯的。

「走鋼絲」，不要搖擺不定與盲目屈從

往往兩個爭權奪勢的人，都希望夾心層走向自己的立場。為自己加重贏權的砝碼。但是，此時走向任何一方，都會增大自己的「生存危機」。很多人在分析雙方利弊後，往往會投向強者，認為自己勝算大一些。但是，官場鬥爭，只有最後一刻才知道誰笑到最後。你的分析資料往往是自己累積的，但是，這並不代表所有。

在官場裡每個人都會為自己留一張底牌，只有最後決定勝負才會示人。所以，過早的表明態度，或者左右搖擺，往往最終的後果就是——「豬八戒照鏡子，裡外不是人」。

就事論事，做實事

只有最客觀的態度，才能保證你不受牽連。而當其中之一上位之後，雖然你的「好處」沒有，但是，他不會因為你的客觀而懲罰你。所以，在面對兩者之間的各種問題時，就事論事，不要升級和擴大問題，否則，你只能成為雙方排擠的對象。

做實事的人，即使是夾心餅乾，別人也不好說些什麼。如果只是做虛事，只知道打交際，喝酒聊天套感情，到關鍵的時刻，還是會被丟棄。而實事，永遠擺在那裡，不管誰上位，都是功績，可以成為保護自己的資本。

做官場的夾心餅乾很危險，但是，危險背後可能也是更大的機遇。因為，夾心就意味著得到雙方的「注意」，甚至可能是欣賞，所以，才會需要夾心來表態。從這個方面說，如果和事佬調解的不錯，兩面都得到認可的，那麼，不管任何一方上任，都會得到重用。

官場第一要義——有耐性不怕煩

請牢記官場警世恆言——官場裡混以耐煩為第一要義!

因為身在官場會遇到許多煩事，還必須要處理許多煩事。有的人處理一件煩事還可以，處理兩件煩事也還湊合，但三件或三件以上的煩事就耐不住了。這樣就有可能心浮氣躁，做出不理性的事，給自己帶來滅頂之災。

在官場裡，必不可少會有這樣那樣的瑣事纏身，你是否經常感到不耐煩？

如果你經常感到不耐煩，並且還經常表現在臉上，那我幾乎可以斷定：你的官場之路將會走得無比艱難！因為在官場裡混，不耐煩的情緒會要了你的命！

但在事實上又如何呢？我接觸過不少...

在官場裡，必不可少會有這樣那樣的瑣事纏身，你是否經常感到不耐煩？

如果你經常感到不耐煩，並且還經常表現在臉上，那我幾乎可以斷定：你的官場之路將會走得無比艱難！因為在官場裡混，不耐煩的情緒會要了你的命！

但在事實上又如何呢？我接觸過不少官場人員，發現他們在說話做事中無一例外總會流露不耐煩的神情，與此同時，我也接觸過很多公司幹部，發現這些人總是穩如泰山，哪怕遇到自己最討厭最反感的人和事，也絲毫不會露出自己不耐煩的神情。可以說，他們之所以坐上今天的位置，首先靠的就是自己不怕麻煩的心理素質！

其實這個道理，古人早已明白。在翻閱《曾國藩家書》時，我看到曾國藩告誡弟弟的一句話，他說：「居官以耐煩為第一要義。」耐煩，即隱忍，渾厚而不抱怨。正是曾國藩像千年老龜一樣的「堅忍卓絕之行」，使得他遊刃有餘行走於晚清王朝的政治舞臺。曾國藩之所以被稱為「官場不倒翁」，法寶就是靠這個。

曾國藩在官場與人交往，從來都是很有耐性的，他深深知道，作為一名官場人員，如果因為內心的不耐煩，就去輕率顯示自己，去搶口舌的一時之快，就會為自己招來無妄之災，為自己挖一個萬劫不復的墳墓。所以，他做什麼事都是戰戰兢兢、如履薄冰，不慌不亂，張弛有道。毫無疑問，耐煩是曾國藩在官場混的潛規則！

不怕煩可以讓你在職場中保全自我。職場鬥爭，處處陷阱，為了權益，每個人都最大化地玩弄手段。對於官場的弱者來說，耐煩是保存自我的最好手段。古人說：「潛龍勿用。」也就是說，當你是一隻成長中的「弱龍」的時候，你不可以張牙舞爪，要潛伏起來，要不怕麻煩地對待一切人和事！但對於強者來說，耐煩難道就不需要了嗎？錯！強者更需要耐煩！因為只有不怕煩的態度才可以保存強者的實力，掩藏強者的野心，不被上司察覺，不功高蓋主，以免被「記恨在心」，除之後快。縱觀二十四史，太多氣勢極盛的功臣名將就這樣腦漿塗地，沒有死於敵人的劍下，而冤死於自己人的手中。這樣的死法很可憐，也確實很傻。

真正的高手，從來不會讓自己走上這條不歸路。歷史上，真正的隱忍大師莫過於三國曹魏的司馬懿。二十幾歲的司馬懿，算是個世外高人。當曹操聽到有此人，請他出山。司馬懿不肯，裝病，被曹操發覺，於是發出狠話，不出山就殺掉。無奈，司馬懿被逼上曹魏政壇。曹操萬萬沒有想到，這次逼司馬，會導致自己的子孫被司馬逼死。

走上曹魏政壇後，司馬懿過的並不風光。在期間，還有幾次的大起大落，但這並沒有削弱他的真正實力，反而讓他更好地隱藏自己，更加地隱忍和耐煩，他把自己的內心煉成一種「刀槍不入」的境界。就這樣，他一步步接近權力中心。50年後，曹操死了，曹丕死了，司馬懿的耐煩精神，熬到曹魏兩代強人都死光光，這個時候他才顯現出「狼子野心」和驚人的權謀心機，最終掌握了曹魏大權，為司馬晉朝打下穩固基礎。

當然，歷史上司馬懿並不多見，幾十年的隱忍也不多見，所以，真正因為隱忍成功的人也不多見。靠隱忍取得較大成功的，除了司馬懿還有明朝萬曆年間的首府大臣張居正。不過，首府張大人雖然靠隱忍發家，但是因為位高權重，當萬曆帝執政後，張大人病倒之後，張家就被抄家了。像這種情況，在政府官場中其實是十分常見的。越是地位高的人，越容易犯不耐煩的臭毛病。看看現在論壇和政治新聞就知道了，很多人不經意就栽在上面。

過高的權威，本身就是一種「發露」，引人嫉妒和防範，如果張大人早些放棄權威歸隱，抄家的幾率就會大大降低。再聰明的人在權利春藥的功效下，也容易犯迷糊。

作為權益的集散地，官場從來沒有真正「安全」的時期。所以，無論古今，官場從來都是步步驚心。不管是身在高位，還是剛剛走進官場，不管背後有「山」，還是無「山」，能夠真正保護自己的永遠是自己的耐煩。

不懂得耐煩，因為上司的某個訓斥，就和上司對抗爭鋒，即使你是對的，也會讓你失去原有優勢，堵住自己的晉升之路。而在下屬面前毫無顧忌，就會被眾人懷恨在心，為將來的升遷之路埋下地雷，遲早在陰溝裡翻船。

當然，官場中，耐煩並不僅僅是忍術，為了忍耐某種人、某個環境而被逼如此。耐煩是在退中求進，是除去眼前的煩惱，耐心地等待時機，並且時刻籌畫好自己下一步去怎麼走。只有這樣，忍耐才會是有價值的，否則忍耐就沒有作為。那麼，就算是忍耐一輩子，在公司也是毫無建樹，只是原地踏步的小職員而已。

所以，真正耐煩的人，都是有遠見的，從來不會對眼前的利益心動，也不會為眼前的煩惱自找麻煩。有句話說，「人無遠慮，必有近憂」，官場中，爾虞我詐是是非非，天天上演，頂著這些只會讓自己眼花繚亂，從而忘記自己最初的方向。

安靜下來，多謀劃、多思考，潛伏起來，只有這樣，做事的時候，你才能專注，與人溝通時，才能圓通。自然，這樣才能成就自己，鴻運亨通!

在官場裡，必不可少會有這樣那樣的瑣事纏身，你是否經常感到不耐煩？

如果你經常感到不耐煩，並且還經常表現在臉上，那我幾乎可以斷定：你的官場之路將會走得無比艱難！因為在官場裡混，不耐煩的情緒會要了你的命！

但在事實上又如何呢？我接觸過不少官場人員，發現他們在說話做事中無一例外總會流露不耐煩的神情，與此同時，我也接觸過很多公司幹部，發現這些人總是穩如泰山，哪怕遇到自己最討厭最反感的人和事，也絲毫不會露出自己不耐煩的神情。可以說，他們之所以坐上今天的位置，首先靠的就是自己不怕麻煩的心理素質！

其實這個道理...

第一章 不要把喜怒掛在臉上
機關機關，處處機關。如果你將喜怒掛在臉上，被別人一窺內裡，就很可能中了別人的「機關」。機關中的機關，就是如此簡單和神妙！
官場第一要義——有耐性
頭要不斷地點，腳要不停地踩
猛人一旦被小人包圍就會變得昏庸
怎樣做才能兩面圓滿
在表面上的往往是假的，而真的往往出現在背地裡
在「無情」上做些掩蓋
不要把喜怒掛在臉上
第二章 你可以不聰明，但不可以不小心
在官場，你可以不聰明，但不可以不小心。你是庸人沒關係，這個世界自有庸人立足之地，庸人也能活得快樂無比，風光無限；是白癡也行，白癡在官場也自有妙用，有時越白癡反而升得越快，但就是不能做粗心鬼。
官場可以有性格，但不能有個性
今天威風凜凜，明天就可能威風掃地
人微言輕，人貴言重
你可以不聰明，但不可以不小心
你說的每句話上司都會知道，所以要想好該說什麼
避免聽壞話，更不要去傳壞話
偶爾對上級交心是必要的，但不是真的什麼都說
比靠山更可靠的，是讓自己有價值
裝傻的人總是最不易犯錯
第三章 恰如其分地突顯自己
官場步步驚心，但是，機會也往往因為步步驚心而常常出其不意地來到。對於「一窮二白」的人來說，機會遠遠要比有雄厚家世的人，來得更不容易，當出現問題，危險也就更強。所以，只有恰如其分地突顯自己，走在別人面前，才能一攬瓊枝，走上高位。
認清自己的位置和角色，才能做對事
恰如其分地突顯自己
馬桶再臭，屁股坐著嗅不到；一旦屁股離開，臭味馬上出來
站的越久，越有可能是站錯了排
把問題搞大，再去解決
鋸箭法：不可不知的辦事妙法
控制自己的貪慾
不要得罪小人物
第四章 距離決定命運——如何維持上級、下級及同事的關係
距離決定命運！和上司的關係，太近了不行，太遠也不行。太近了，站錯隊，一旦上司倒下，就會大難臨頭。而離得太遠，就會被上司「忽視」，做不出成績。
與上級的位置要不遠不近
一旦利用價值失去，距離被拋棄也就不遠了
懲罰某一個人而嚇唬另外一些人
得失之間，各類人馬紛紛變臉
旁觀者越多越見死不救
做的越多，錯的越多
凡事請示，有亂必亡
一個不稱職的官場人員有三條路可走
第五章 怎樣做才能成為「官場不倒翁」
馮道是個官場老手。作為唐宋之間五代亂世的一名大臣，歷經五朝，換了11位君主。朝朝為公卿，三次拜相，相位長達二十餘年。死後被追封為「瀛王」。所以，變動中也有不動。當官場人事變動，領導變了，你應該怎麼變，怎樣做才能成為「官場不倒翁」？
比應該說的東西還要再少說一點
依靠別人時，也要讓別人依靠你
不要玷污你的雙手
瞭解主管的喜好，讓他成為你的喜好
新領導不是沒有架子，他的架子在後面
使用投降策略，經由交出權力傳遞弱點
暗箱操作定律：幹部的任免在交易裡，工程的發包在暗箱裡
尋求幫助，要從對方的利益出發
怎樣做才能成為「官場不倒翁」
第六章 如何增加你的威望
如果你是一名官場領導，太多的巡迴出席會讓你掉價！如果你被人們更多的看到和聽到，你就顯得越普通。如果你已經在一個隊伍中建立的自己的地位，暫時退出一下，這會讓你成為人們談論的話題，而且獲得更多的尊重。你必須學會在什麼時候應該離開，從畏懼中增加你的價值。
用缺席來增加自己的威望
故意製造恐懼感，培養不可預測的氣氛
職位越大，錯誤就越少，因為他們很少承認
領導的意見至關重要
不要過分注重上司或者同事的承諾
不要等到爬到梯子的頂端，卻發現梯子架錯了
識人在先，善用在後
交一個朋友需要千言萬語，斷交卻只需三言兩語
牢騷話要這樣說
第七章 贏家說說笑笑，輸家高喊「發牌」
官場裡向來暗鬥不明爭，同事、上下級之間，就像牌友，一邊踩著防著，背後捅刀子，使點子，另一邊又嘻嘻哈哈，分劃著各自的利益範圍。贏家與輸家的標準，都取決於權力的分割，管轄人事的多少。從這個角度來說，我們就能理解，為什麼職員們都爭著往上爬，為了一個晉升的名額打得「頭破血流」了。
官場高手都是「演技派大師」
要想鬥過奸官，好官要比奸官還要「奸」
贏家說說笑笑，輸家高喊「發牌」
如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發生
不在其位，卻謀其「事」
上層給的是真經，下面唸的是歪經
地位越高，人們越認為自己能力越高
要想學會最節省時間的辦法，首先必須學會說「不」
晉升並不意味實權越大
第八章 永遠不要比你的上司更出色
好出風頭的人一定會被打壓；木秀於林風必摧之，露頭的鳥一定是獵人的目標。只有上司舒心，自己才能放心；讓上司擔心，那自己只能是煩心，甚至會被幹掉。這就是槍打出頭鳥定律：任何時候，都不要比你的上司都出色。
副職的工作就是做陪襯
永遠不要比你的上司更出色
當領導說「我對你很放心」，事實可能正好相反
你是他的人，他卻不一定是你的人
高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人
被「批評教育」的人，經常找自己的下級「批評教育」
仕入官場，每升一級，人情味便減少一分
辦公室活躍程度和領導密切相關
主管在，加班才是敬業
第九章 朋友多了路未必好走——找說了算的人
找人辦事，找十個小人物不如找一個大人物。說了算的人才能真正幫你搞定頭疼的事！人在官場裡想找人辦事，得先把備選的人分析一遍，到底哪個是一號，哪個只是二號三號，找準目標再行動，否則就可能事情辦不成還挨一頓整。
找說了算的人
沒有不行，過遠不好；近了不行，多了亂套
上下左右都是來回的，你怎樣對別人，以後別人也會怎樣對你
春風得意時數量多但真的少，身處逆境時數量少但真的多
上級指導的越多，經費越多，相反也是
做沒用的事，是大多數人正在做的
想要向上爬，一定要保持梯子的穩固
擁有兩種相反的思想，對行事卻無礙
小灶有營養，大鍋飯多不精
第十章 學會用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用
剪指甲，多數人都是用右手，但我們的右手未必永遠管用，所以學會用左手剪指甲，還是很有必要的。官場是個變幻莫測的爭鬥場，名利場，一個人只有做多手的準備，事事都為自己提供多套選擇方案，才能遊刃有餘。狡兔有三窟，才可進可退，進可攻，退可守。
開會時最後發言的總是說了就算的領導
學會用左手剪指甲，因為你的右手未必永遠管用
主管最喜歡的資訊就是下邊人所打的小報告
主管沒有不被人罵的，有時罵他的人越多，他反倒升遷得越快
三人共牧一羊，羊不得食，人亦不得息
不管幹什麼，總是有你希望的人和與你對立的人和你在一起
當一個簡單的問題被重新提出來的時候，這個問題就不再簡單了
清楚組織底細的人應該被開除

第一章 不要把喜怒掛在臉上
機關機關，處處機關。如果你將喜怒掛在臉上，被別人一窺內裡，就很可能中了別人的「機關」。機關中的機關，就是如此簡單和神妙！
官場第一要義——有耐性
頭要不斷地點，腳要不停地踩
猛人一旦被小人包圍就會變得昏庸
怎樣做才能兩面圓滿
在表面上的往往是假的，而真的往往出現在背地裡
在「無情」上做些掩蓋
不要把喜怒掛在臉上
第二章 你可以不聰明，但不可以不小心
在官場，你可以不聰明，但不可以不小心。你是庸人沒關係，這個世界自有庸人立足之地，庸人也能活得快樂無比，風光無限；是白癡也行，白...