作者：卜凱莉、劉維萍
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定價：NT$ 300
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你如何定義成功的人生？
辛苦工作，只為換得更豐富的報酬？
等到事業小有成就、有車有房，
一帆風順，為何還不滿足？
指導過《財星》五百大企業經理人、台港新馬等地總裁級主管，和眾多傑出專業人士的雙教練搭檔，
與全球成千上萬名專業精英接觸後發現，
贏家並沒有什麼祕密；但他們了解成功需要付出的代價，
能夠信守承諾、全然投入、不怕失敗、與所有事物建立正向關係，
並具備下列四項條件。
熱切的渴望：內心的熱情和驅動力，能啟動企圖心，創造強大持續的行動。
堅定的信念：雖然不一定知道如何做，但堅定信念會支持創造明確結果。
有效的行動：方法不是最重要的，重點是將想法化為實際行動。
鋼鐵般的意志：失敗和被取笑不算什麼，在最不得志時，也要能看到情境外的可能性、堅持下去，屢敗屢戰。
生命是場值得玩的遊戲！
除了成功，還要贏得高度滿足感。
10段關鍵對話，幫你找到真正的渴望，
開啟持續自我激勵的動能。
若要如何，全憑自己！
對你而言，人生贏的定義是什麼？
這是個值得思索的問題，因為你只有一次的生命，此刻正在倒數計時中。
兩位作者認為，除了有意義的工作外，還要建立有愛的人際關係，並克服逆境，將個人歷練提升至更高層次。換言之，除了有形的金錢財富外，無形的滿足感甚至更重要，兩者是真正贏家人生的要件。
工作：就像是一場遊戲，有其規則和條件。為什麼要玩這場遊戲？需要付出多少代價？能夠得到什麼？都看你的標準和期待。重點是不管輸贏，都要有所學習。
關係：我們與所有人事物都有關係，包含對無生命的目標也是。打好所有關係，基於誠信的態度對話，將會是遊戲順暢的最大動力。
熱情：為什麼要玩這場遊戲？誠如賈伯斯所言：「熱情就是一切！」熱情是活力的來源，也是遊戲好玩的精神所在。
為自己而戰：很多阻力會將我們的動力消磨殆盡，只要放大視野、想著所有事都是為自己而做，很多困難都可以迎刃而解。
信任：這是所有關係的基礎，沒有信任，很多事都要勾心鬥角、相互猜忌。基於信任的關係，可以不斷提升，即使在面對各種嚴苛挑戰，也能持續產出最大價值。
贏家沒有祕密，道理簡單，但你真正做到哪幾項呢？
兩位作者長達數十年與各國精英接觸，在本書歸納分享的教練心法，不只適用在工作，也適用在人生的各項挑戰，包含健康和婚姻等。人生是場值得奮力一玩的遊戲，了解各項規則、條件與報酬，適當調整心態，學會與壓力共處，你也可以從平凡變成卓越，活出自己的贏家人生。
作者簡介：
卜凱莉（Kelly Poulos）
國際級企管顧問和績效教練（Performance Coach），在她過去35年的經驗裡，曾指導、訓練《財星》五百大（Fortune 500）企業的經理人、中小企業家與創業家，以及許多跨國企業的中高階主管，包含Apple、Google、Microsoft、HSBC、聯合利華、AT&T、保德信、Sony、國泰航空和雀巢等。在全球有超過十萬人以上，累積時數相當於超過36,000個小時的顧問和教練指導。
Kelly的工作範圍遍及全球主要城市。在她事業的前半部，主要在美國各大城市、加拿大的蒙特婁和多倫多，以及南美洲的布宜諾斯艾利斯發展。在她事業的後半部，主要重心放在亞洲，包含東北亞的台灣、香港、上海及深圳，以及東南亞的新加坡、馬來西亞吉隆坡，以及印尼的雅加達。
除了顧問及教練指導（Coaching），Kelly也是一位受歡迎的講者，曾經受邀在學界、商界，以及企管論壇演講。她曾在香港為耶魯及華頓商學院的碩士畢業生，探討有關績效教練指導的主題；也曾在馬來西亞吉隆坡舉辦的「願景2020」（Vision 2020）論壇裡擔任開場的主講人，探討有關提升領導力和績效表現的議題。此外，她曾和曾經獲獎的前華爾街財經記者、資深媒體製作人麥可‧克里曼（Michael Creedman）共同製作暢銷CD《全方位領導》（Bridging the Gap in Leadership）。
劉維萍（Emily Liu）
從事企管顧問與教練有17年經驗，於2010年從香港移居新加坡，並和Kelly共同成立第三頂帽子國際企管顧問有限公司（3rd Hat Consulting Pte. Ltd.）提供企業顧問，為各種不同領域的領導人及專業經理人，提供教練指導服務。
17年前，Emily在Kelly的支持指導之下，成功將之前服務的著重體驗式教學的培訓顧問公司，發展成為台灣的領導品牌。並於1999年晉升至香港，成為該公司東北亞區域總監，隨後任職東北亞董事總經理，與經營團隊共同將公司帶到亞洲第一品牌的位置。在Emily的領導下，於企業培訓領域中，曾經服務過的客戶有：台積電、台灣微軟、資策會、雅虎、Sony Ericsson、戴爾電腦、花旗銀行、美國運通、雅詩蘭黛、英美菸草、DHL、美商賀寶芙、安泰人壽等。於個人培訓領域中，在台灣已有超過三萬人次，曾參與提升個人領導力的課程；在亞太區，也已超過十萬人之多。而直接、間接受到Kelly和Emily教練指導影響的，在台灣就超過七千人；在亞太區，也已超過三萬人之多。
Emily個人親自指導過的一對一客戶，更具國際性及多元特質，如：美國ABC電視網節目製作人、紐約電視網節目總監、國際媒體集團中國區總監、上海復旦大學副教授、香港金融服務集團主席、美國銀行與花旗銀行的銀行家、IBM 資深顧問、雅詩蘭黛集團資深經理人、長庚醫院外科醫生、知名傳銷界總裁級領導、心理諮商師、國際級講師、國際中小企業創業者、科技業工程師及專案經理、國際時尚設計師等。
在投入培訓顧問界之前，Emily曾任職於國際知名的廣告公司，包含李奧貝納（Leo Burnett），以及在達彼思（Bates）擔任集團業務總監，主要客戶有寶鹼、HP、Nokia、聯合航空、桂格、DHL等。成功為各大品牌製作增加品牌價值、提升產品偏好度及銷量的系列廣告行銷活動，廣受客戶及同事認同，並以嚴謹、專業著稱。
名人推薦：
贏家推薦（推薦人順序照姓氏筆劃排列）
教練是我生命中的導師，也是我的「思傅」（Mentor）與良朋益友。
──王利民 香港康宏金融集團主席
Kelly這句問話：「什麼是值得我活的生命？」當年它重重地打到我的心，從此之後成為我人生最重要的基礎，讓我在挫折、沮喪、迷失，並需要做些重大抉擇時，幫助我重新思考，陪伴我與自我對話。
──王雪芬 IBM全球企業諮詢服務事業群顧問經理
Emily將十幾年的顧問經驗，很有邏輯地整理出一些思考問題的原理與原則，以10個教練與球員的對話方式，提高書籍的趣味與可讀性。對工作充滿熱情，並從過去經驗中，常常提出問題來反覆思考。這正是本書的精神所在，乃樂於為文推薦。
──王業鼎 TVBS民調中心主任
Kelly和Emily能夠影響她們所指導的人，讓他們活出個人的潛質和領導力。此刻她們正向我們一步步揭露自己所擁有的魔法，所以我們也能得到她們的祕訣！
──孔士達（Mark Hemstedt） The Works Partnership 董事總經理
本書教你的，可能是你在商學院未必會學到的10件事。我們在事業上運用書裡的10個對話，不但協助我們開創了跨國企業，也使我們的公司成長、茁壯，業績蒸蒸日上！
──安比‧保娃和西西亞‧保娃（Ambi & Thessia Bowo） 雅加達與舊金山的企業家
本書到處都有慧黠的觀點。就從現在開始，你跟團隊可以用這樣的心態，展開每一天的工作，隨時抱持熱情、全力以赴。工作及人生，真的值得這樣大玩一場！
──余湘 群邑台灣區董事長兼總裁
一個成功的經理人，需要戴上「第三頂帽子」──做個優秀的「教練」，我相信，本書對任何一個期許自己成為成功經理人的讀者，都相當有助益。
──沈祥梅 Gucci中國區總裁
現在的經理人要做的，不是只有雇用和管理人才，更需要能夠創造有熱情、有承諾的工作夥伴。相信本書對於期許自己，有朝一日能發展成為成功經理人的讀者，會有很大的幫助。
──吳美君 Timberland 台港星馬總經理
本書所提供的情境、模型和操練，不但容易應用，並且可以舉一反三。我相信，若是各位學會應用、實踐書中所分享的原則和要素，你和團隊會更有機會創造巔峰績效！
──谷靜 國際大師級講師
本書從獨到的角度，來談「贏」這件事。讓我們了解，原來更重要的關鍵是「為什麼要玩這場遊戲？」祝福各位贏得一個值得活的人生。
──宋睿祥 暢銷書《回家的路 是這樣走的》作者
很多道理就是那麼簡單、實用，這正是我喜歡這本書的原因！希望你也去嘗試應用Kelly和Emily的教練指導，祝各位擁有更好的成就，及更多的滿足感！
──東谷‧妮娜‧曼蘇（Tunku Nina Mansur） 馬來西亞聚烯烴管材（Polyolefins Pipe Berhad）公司總經理
找到一個值得玩的遊戲，投入生命和熱情，然後創造卓越的結果。本書對於設立卓越的目標，有相當精采的闡述。感謝Emily和Kelly透過10個對話的方式，與大家分享他們多年來的專業和親身經驗。
──姚以婷 心理診所治療師
本書迷人的地方，不單只是可依循其經驗法則，來做實際操練；更有很多深刻的啟發和領悟，透過帽子的互換、角色的扮演，昔日為徒，今日為師，來了解及體會職場角色的問題所在，值得一再沈思和推薦。
──陳永基 台灣海報設計協會榮譽理事長
透過這份有意義的工作，和有愛的人際關係，甚至在遭遇人生的逆境和困頓時，都能進而創造出有建設性的關係。原來，我們都需要教練，生命中不同面向的教練。
──許益謙 台北市廣告代理商業同業公會理事長
打開本書不到5分鐘的時間，我就知道能夠看到這本書，是來自Kelly和Emily多麼美好的一個禮物。閱讀本書的收穫，讓我對事業與生活的未來可能性充滿了期待。
──郭志鵬 美商賀寶芙國際一星執行總裁
本書透過教練和球員之間的對話，帶我們親身走過Emily和Kelly這十幾年之間的互動過程。如果我們有機會，換一個角度看自己，無論最後結果輸贏，都會是下一階段精采的序幕。
──康敏平 臺灣師範大學全球經營與策略研究所副教授
Kelly和Emily運用她們共有的旅程，將事業上和個人所面對的諸多挑戰，轉換成機會點，支持很多人達到目標並實踐夢想。她們不但贏得事業與人生，也的確創造很多贏家！
──婷妮‧法奇拉（Tini Fadzillah） The Works Partnership東南亞創辦人之一
若是領導人可以真正做部屬的「教練」，必然可以帶出更高的向心力和團隊戰鬥力。
──鄒開蓮 Yahoo! 亞太區董事總經理
知識的傳輸若沒有「體驗」當基礎，是沒辦法刻骨銘心的。本書能激發你的反省和求知欲，讓你成為繼續向前進步的發動機。
──虞晨曦 蘇豪坊廣告中國區總裁
奧林匹克金牌得主的背後，皆有偉大的教練。同樣地，在人生的競賽中，若有幸遇到良師，我們也可以創造精采的人生篇章。本書有多篇精采實戰經驗的分享，是一本極佳的指導教練實戰手冊。
──鄭秉吉 馬來西亞機興控股集團總裁
就在持續不斷操練本書所提供的模型與區分的過程裡，我成為有紀律的實踐者。我成功達到承諾要創造的結果與績效，也體驗到很高的滿足感。極力推薦這本書，給任何想讓個人和公司、組織臻於卓越的人。
──盧曼玲 亞洲行企管顧問總經理
為什麼要贏？贏什麼？對我而言，贏的人生是「能熱愛自己從事的工作，從事自己熱愛的工作。」兩位作者以自己多年的實戰經驗，邀請讀者以另一個角度，來看待自己要贏的人生。
──盧瑞芬 長庚大學管理學院院長
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作者：卜凱莉、劉維萍
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與全球成千上萬名專業精英接觸後發現，
贏家並沒有什麼祕密；但他們了解成功需要付出的代價，
能夠信守承諾、全然投入、不怕失敗、與所有事物建立正向關係，
並具備下列四項條件。
熱切的渴望：內心的熱情和驅動力，能啟動企圖心，創造強大持續的行動。
堅定的信念：雖然不一定知道如何做，但堅定信念會支持創造明確結果。
有效的行動：方法不是最重要的，重點是將想法化為實際行動。
鋼鐵般的意志：失敗和被取笑不算什麼，在最不得志時，也要能看到情境外的可能性、堅持下去，屢敗屢戰。
生命是場值得玩的遊戲！
除了成功，還要贏得高度滿足感。
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若要如何，全憑自己！
對你而言，人生贏的定義是什麼？
這是個值得思索的問題，因為你只有一次的生命，此刻正在倒數計時中。
兩位作者認為，除了有意義的工作外，還要建立有愛的人際關係，並克服逆境，將個人歷練提升至更高層次。換言之，除了有形的金錢財富外，無形的滿足感甚至更重要，兩者是真正贏家人生的要件。
工作：就像是一場遊戲，有其規則和條件。為什麼要玩這場遊戲？需要付出多少代價？能夠得到什麼？都看你的標準和期待。重點是不管輸贏，都要有所學習。
關係：我們與所有人事物都有關係，包含對無生命的目標也是。打好所有關係，基於誠信的態度對話，將會是遊戲順暢的最大動力。
熱情：為什麼要玩這場遊戲？誠如賈伯斯所言：「熱情就是一切！」熱情是活力的來源，也是遊戲好玩的精神所在。
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信任：這是所有關係的基礎，沒有信任，很多事都要勾心鬥角、相互猜忌。基於信任的關係，可以不斷提升，即使在面對各種嚴苛挑戰，也能持續產出最大價值。
贏家沒有祕密，道理簡單，但你真正做到哪幾項呢？
兩位作者長達數十年與各國精英接觸，在本書歸納分享的教練心法，不只適用在工作，也適用在人生的各項挑戰，包含健康和婚姻等。人生是場值得奮力一玩的遊戲，了解各項規則、條件與報酬，適當調整心態，學會與壓力共處，你也可以從平凡變成卓越，活出自己的贏家人生。
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卜凱莉（Kelly Poulos）
國際級企管顧問和績效教練（Performance Coach），在她過去35年的經驗裡，曾指導、訓練《財星》五百大（Fortune 500）企業的經理人、中小企業家與創業家，以及許多跨國企業的中高階主管，包含Apple、Google、Microsoft、HSBC、聯合利華、AT&T、保德信、Sony、國泰航空和雀巢等。在全球有超過十萬人以上，累積時數相當於超過36,000個小時的顧問和教練指導。
Kelly的工作範圍遍及全球主要城市。在她事業的前半部，主要在美國各大城市、加拿大的蒙特婁和多倫多，以及南美洲的布宜諾斯艾利斯發展。在她事業的後半部，主要重心放在亞洲，包含東北亞的台灣、香港、上海及深圳，以及東南亞的新加坡、馬來西亞吉隆坡，以及印尼的雅加達。
除了顧問及教練指導（Coaching），Kelly也是一位受歡迎的講者，曾經受邀在學界、商界，以及企管論壇演講。她曾在香港為耶魯及華頓商學院的碩士畢業生，探討有關績效教練指導的主題；也曾在馬來西亞吉隆坡舉辦的「願景2020」（Vision 2020）論壇裡擔任開場的主講人，探討有關提升領導力和績效表現的議題。此外，她曾和曾經獲獎的前華爾街財經記者、資深媒體製作人麥可‧克里曼（Michael Creedman）共同製作暢銷CD《全方位領導》（Bridging the Gap in Leadership）。
劉維萍（Emily Liu）
從事企管顧問與教練有17年經驗，於2010年從香港移居新加坡，並和Kelly共同成立第三頂帽子國際企管顧問有限公司（3rd Hat Consulting Pte. Ltd.）提供企業顧問，為各種不同領域的領導人及專業經理人，提供教練指導服務。
17年前，Emily在Kelly的支持指導之下，成功將之前服務的著重體驗式教學的培訓顧問公司，發展成為台灣的領導品牌。並於1999年晉升至香港，成為該公司東北亞區域總監，隨後任職東北亞董事總經理，與經營團隊共同將公司帶到亞洲第一品牌的位置。在Emily的領導下，於企業培訓領域中，曾經服務過的客戶有：台積電、台灣微軟、資策會、雅虎、Sony Ericsson、戴爾電腦、花旗銀行、美國運通、雅詩蘭黛、英美菸草、DHL、美商賀寶芙、安泰人壽等。於個人培訓領域中，在台灣已有超過三萬人次，曾參與提升個人領導力的課程；在亞太區，也已超過十萬人之多。而直接、間接受到Kelly和Emily教練指導影響的，在台灣就超過七千人；在亞太區，也已超過三萬人之多。
Emily個人親自指導過的一對一客戶，更具國際性及多元特質，如：美國ABC電視網節目製作人、紐約電視網節目總監、國際媒體集團中國區總監、上海復旦大學副教授、香港金融服務集團主席、美國銀行與花旗銀行的銀行家、IBM 資深顧問、雅詩蘭黛集團資深經理人、長庚醫院外科醫生、知名傳銷界總裁級領導、心理諮商師、國際級講師、國際中小企業創業者、科技業工程師及專案經理、國際時尚設計師等。
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──王利民 香港康宏金融集團主席
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──王業鼎 TVBS民調中心主任
Kelly和Emily能夠影響她們所指導的人，讓他們活出個人的潛質和領導力。此刻她們正向我們一步步揭露自己所擁有的魔法，所以我們也能得到她們的祕訣！
──孔士達（Mark Hemstedt） The Works Partnership 董事總經理
本書教你的，可能是你在商學院未必會學到的10件事。我們在事業上運用書裡的10個對話，不但協助我們開創了跨國企業，也使我們的公司成長、茁壯，業績蒸蒸日上！
──安比‧保娃和西西亞‧保娃（Ambi & Thessia Bowo） 雅加達與舊金山的企業家
本書到處都有慧黠的觀點。就從現在開始，你跟團隊可以用這樣的心態，展開每一天的工作，隨時抱持熱情、全力以赴。工作及人生，真的值得這樣大玩一場！
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一個成功的經理人，需要戴上「第三頂帽子」──做個優秀的「教練」，我相信，本書對任何一個期許自己成為成功經理人的讀者，都相當有助益。
──沈祥梅 Gucci中國區總裁
現在的經理人要做的，不是只有雇用和管理人才，更需要能夠創造有熱情、有承諾的工作夥伴。相信本書對於期許自己，有朝一日能發展成為成功經理人的讀者，會有很大的幫助。
──吳美君 Timberland 台港星馬總經理
本書所提供的情境、模型和操練，不但容易應用，並且可以舉一反三。我相信，若是各位學會應用、實踐書中所分享的原則和要素，你和團隊會更有機會創造巔峰績效！
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很多道理就是那麼簡單、實用，這正是我喜歡這本書的原因！希望你也去嘗試應用Kelly和Emily的教練指導，祝各位擁有更好的成就，及更多的滿足感！
──東谷‧妮娜‧曼蘇（Tunku Nina Mansur） 馬來西亞聚烯烴管材（Polyolefins Pipe Berhad）公司總經理
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──婷妮‧法奇拉（Tini Fadzillah） The Works Partnership東南亞創辦人之一
若是領導人可以真正做部屬的「教練」，必然可以帶出更高的向心力和團隊戰鬥力。
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──虞晨曦 蘇豪坊廣告中國區總裁
奧林匹克金牌得主的背後，皆有偉大的教練。同樣地，在人生的競賽中，若有幸遇到良師，我們也可以創造精采的人生篇章。本書有多篇精采實戰經驗的分享，是一本極佳的指導教練實戰手冊。
──鄭秉吉 馬來西亞機興控股集團總裁
就在持續不斷操練本書所提供的模型與區分的過程裡，我成為有紀律的實踐者。我成功達到承諾要創造的結果與績效，也體驗到很高的滿足感。極力推薦這本書，給任何想讓個人和公司、組織臻於卓越的人。
──盧曼玲 亞洲行企管顧問總經理
為什麼要贏？贏什麼？對我而言，贏的人生是「能熱愛自己從事的工作，從事自己熱愛的工作。」兩位作者以自己多年的實戰經驗，邀請讀者以另一個角度，來看待自己要贏的人生。
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