作者:青田卓也
定價:NT$ 260
優惠價:9 折,NT$ 234
本商品已絕版
平日有交情,辦事一點靈。
在職場上,你是否覺得:
‧我想做點事,為何一堆人覺得「這不關他們的事」?
‧我理直氣壯,為何主管覺得我橫衝直撞?
‧我吃苦耐勞,為何部屬怨聲載道?
工作順不順,都和人有關,
學會做人,你更快把事做好!
「為什麼我有專業、有熱情,還有態度,還是處處碰壁?」你也有這樣的心聲嗎?
辦公室裡每個人的角度、利益、個人考量,都不一樣,別以為「單純為公司好」,大家就會情義相挺。想做事,平常就得用心經營人際關係。
也許你做不來幫別人綁鞋帶、遞毛巾、拿公事包的事,但你可以學習「把人都圈到你這邊」的智慧與技巧,最基本的三步驟:
第一步,務必讓直屬主管樂意挺你:
‧凡事歸功給主管,讓他覺得「你好,他也好」
‧做球讓老闆稱讚上司,上司絕對和你心連心
‧配合主管的習慣,別硬爭程序正義
‧別逼主管做決定,但要會用他的判斷
第二步,讓大老闆認為你有sense:
‧從親信摸清老闆意向與喜好
‧開口閉口,常用老闆的「關鍵字」
第三步,讓部屬和你同心:
‧部屬通常「表面聽話,內心不服」,收服他要有技巧
‧部屬向你求助時,指點他,別告訴他「這是你的事」
‧偶爾示弱,才能聽到基層的真心話
不管你是一般上班族或中階主管,你都需要學會這些化解阻力的技術與氣度,讓所有阻力變成助力,工作更順手、事業更上層樓。
原書名:《想做事,先收服人心》
作者簡介:
青田卓也 TAKUYA AOTA
1960年生。畢業於慶應義塾大學法學部。
作者二十多歲時在日本大型物流公司從事基層工作,曾成功向高層提議成立新事業,並獲高層任命為新事業的董事。
作者在二十多年的職場生涯中,不斷在工作中尋求改善成果的機會,曾企劃、推動多項作業方式的調整、新業務的開發等;並在另一家大型物流公司擔任開發新事業的指導人。
著有《圖解宅急便的架構》(暫譯)。
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。二手價 | 數量 |
5折 | 1 |
7折 | 1 |
徵求價 | 數量 |
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‧我理直氣壯,為何主管覺得我橫衝直撞?
‧我吃苦耐勞,為何部屬怨聲載道?
工作順不順,都和人有關,
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「為什麼我有專業、有熱情,還有態度,還是處處碰壁?」你也有這樣的心聲嗎?
辦公室裡每個人的角度、利益、個人考量,都不一樣,別以為「單純為公司好」,大家就會情義相挺。想做事,平常就得用心經營人際關係。
也許你做不來幫別人綁鞋帶、遞毛巾、拿公事包的事,但你可以學習「把人都圈到你這邊」的智慧與技巧,最基本的三步驟:
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‧部屬向你求助時,指點他,別告訴他「這是你的事」
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不管你是一般上班族或中階主管,你都需要學會這些化解阻力的技術與氣度,讓所有阻力變成助力,工作更順手、事業更上層樓。
原書名:《想做事,先收服人心》
作者簡介:
青田卓也 TAKUYA AOTA
1960年生。畢業於慶應義塾大學法學部。
作者二十多歲時在日本大型物流公司從事基層工作,曾成功向高層提議成立新事業,並獲高層任命為新事業的董事。
作者在二十多年的職場生涯中,不斷在工作中尋求改善成果的機會,曾企劃、推動多項作業方式的調整、新業務的開發等;並在另一家大型物流公司擔任開發新事業的指導人。
著有《圖解宅急便的架構》(暫譯)。
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