作者:湯瑪斯‧高登
定價:NT$ 380
優惠價:7 折,NT$ 266
優惠截止日:至2024年12月15日
限量商品,已搶購一空
暢銷逾400萬冊、翻譯成13種語言、全球43個國家開班授課的必讀經典最新增訂版
以沒有輸家的教養,培育出負責任的孩子
父母效能訓練(P.E.T.)開始於五十年前,是美國第一個父母訓練計畫,指導父母如何有效地與孩子溝通,並提供循序漸進的方針解決衝突,使每個人在家庭生活中都是贏家。這本受人推崇、讚揚,且推廣於全世界的書籍,不僅是親子教養書的經典,更能使您從中獲得益助:
● 如何避免過分地縱容孩子
● 如何使孩子與您敞開心胸地對談,並使孩子願意聽從您的想法
● 如何教導您的孩子「擁有」並解決自己的問題
● 如何運用「沒有輸家」的方法解決衝突
【本書特色】
本書及父母效能訓練課程所提供的方法皆能獲得下列顯著的效果,而受到學校、青少年組織和其他親子服務機構的認同與推崇:
● 減少爭吵,改善摩擦、發脾氣和說謊的情況
● 家庭氣氛更溫馨、親子關係更親密
● 教養出更成熟、更具責任感的孩子
● 沒有必要再以處罰作為管教孩子的手段
作者簡介:
湯瑪斯‧高登(Thomas Gordom, 1918-2002)為創辦效能訓練協會創辦人,此協會以指導親子、教師、青少年、經營者和職員的溝通技巧與解決衝突之法遍及全世界。高登博士畢業於德保羅大學(DePauw University),並於芝加哥大學(University of Chicago)取得博士學位。曾任加州心理學會會長,更於1970年接任白宮的兒童諮詢顧問一職。
1962年,高登博士首創「父母效能訓練」,以溝通技巧訓練為基礎的養育課程。半個世紀下來,隨著訓練課程、書籍和錄影帶而推廣至世界各地。現今已超過四十三個國家、七百萬人受惠於此套方法,使親子關係更加親密、融洽,共同成長,營造幸福和睦的家庭生活。這套由高登博士所開發的訓練方法即為今日著名的「高登模式」,因為在溝通與協調衝突上具有明顯成效,轉而運用至更廣泛的層面,例如「教師效能訓練」(Teacher Effectiveness Training, T.E.T.)和「領導者效能訓練」(Leader Effectiveness Training, L.E.T.)等。
高登博士對世人、社會的傑出成就,受到各方的肯定與推崇,並分別於1997、98和99年榮獲諾貝爾和平獎提名;1999年,接受美國心理學會表揚其貢獻;2000年,獲加州心理協會所頒發的終生成就獎。
媒體推薦:
沒有輸家的教養方式,培養出更快樂、具責任感、更為合作的孩子,已成為「全國性的運動」。
───紐約時報
一本令人興奮……值得閱讀的書。
───洛杉磯時報
這麼一本令人心動的書,應該陳列在所有的學校和公共圖書館,相信可以從家庭推廣到全國,改善人際關係的模式。
───圖書館雜誌
令親子關係更圓滿的課程。
───今日心理學
經由強調雙方自主權的方式,縮短「代溝」,當親子間發生衝突時,兩方都能以尊重彼此的方式來處理,進而改善親子關係。我鄭重地向有心改善家庭關係的人士推薦本書。
───卡爾‧羅吉爾博士
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辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
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以沒有輸家的教養,培育出負責任的孩子
父母效能訓練(P.E.T.)開始於五十年前,是美國第一個父母訓練計畫,指導父母如何有效地與孩子溝通,並提供循序漸進的方針解決衝突,使每個人在家庭生活中都是贏家。這本受人推崇、讚揚,且推廣於全世界的書籍,不僅是親子教養書的經典,更能使您從中獲得益助:
● 如何避免過分地縱容孩子
● 如何使孩子與您敞開心胸地對談,並使孩子願意聽從您的想法
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【本書特色】
本書及父母效能訓練課程所提供的方法皆能獲得下列顯著的效果,而受到學校、青少年組織和其他親子服務機構的認同與推崇:
● 減少爭吵,改善摩擦、發脾氣和說謊的情況
● 家庭氣氛更溫馨、親子關係更親密
● 教養出更成熟、更具責任感的孩子
● 沒有必要再以處罰作為管教孩子的手段
作者簡介:
湯瑪斯‧高登(Thomas Gordom, 1918-2002)為創辦效能訓練協會創辦人,此協會以指導親子、教師、青少年、經營者和職員的溝通技巧與解決衝突之法遍及全世界。高登博士畢業於德保羅大學(DePauw University),並於芝加哥大學(University of Chicago)取得博士學位。曾任加州心理學會會長,更於1970年接任白宮的兒童諮詢顧問一職。
1962年,高登博士首創「父母效能訓練」,以溝通技巧訓練為基礎的養育課程。半個世紀下來,隨著訓練課程、書籍和錄影帶而推廣至世界各地。現今已超過四十三個國家、七百萬人受惠於此套方法,使親子關係更加親密、融洽,共同成長,營造幸福和睦的家庭生活。這套由高登博士所開發的訓練方法即為今日著名的「高登模式」,因為在溝通與協調衝突上具有明顯成效,轉而運用至更廣泛的層面,例如「教師效能訓練」(Teacher Effectiveness Training, T.E.T.)和「領導者效能訓練」(Leader Effectiveness Training, L.E.T.)等。
高登博士對世人、社會的傑出成就,受到各方的肯定與推崇,並分別於1997、98和99年榮獲諾貝爾和平獎提名;1999年,接受美國心理學會表揚其貢獻;2000年,獲加州心理協會所頒發的終生成就獎。
媒體推薦:
沒有輸家的教養方式,培養出更快樂、具責任感、更為合作的孩子,已成為「全國性的運動」。
───紐約時報
一本令人興奮……值得閱讀的書。
───洛杉磯時報
這麼一本令人心動的書,應該陳列在所有的學校和公共圖書館,相信可以從家庭推廣到全國,改善人際關係的模式。
───圖書館雜誌
令親子關係更圓滿的課程。
───今日心理學
經由強調雙方自主權的方式,縮短「代溝」,當親子間發生衝突時,兩方都能以尊重彼此的方式來處理,進而改善親子關係。我鄭重地向有心改善家庭關係的人士推薦本書。
───卡爾‧羅吉爾博士
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