他，22歲大學畢業，憑一份企劃案，進入全聯企業核心單位，
拜隨總裁人生修煉；
六年後，28歲，成為法商企業最年輕單位主管；更突圍一躍為B2B補教事業執行長，肩負多項策略創新發展，並成為企業董事圈智囊。
且看他一介職場菜鳥如何在大老身邊見學，並從殘酷的職海裡殺出一條血路，集結職場、創業實戰技能，成功地蛻變成為商場尖兵。
超秦集團董事長 卓元裕 臺北市市長 柯文哲 重仁塾塾長、筑誠創研董事長 徐重仁 專文推薦（按姓氏筆畫排列）
前台灣美化協會秘書長 林子文 祥寳尊榮長照集團總裁 林哲弘 洪春梅實業有限公司董事長 洪子豪
味王公司發言人 魏璟雄 味蘇旺股份有限公司董事長 蘇麗華　聯名推薦（按姓氏筆畫排列）

職場這條路，無論多苦，人生都必需走一回！
雖然成功無法複製，但失敗可以借鏡，
就用我的千錘百鍊，換你的一路順遂。

幾乎所有的人都在談成功，鮮少人願意公開自己的錯誤與失敗。
本書作者從22歲初入職場的菜鳥，到現今28歲為多項微型創業的負責人，
六年來，一直跟在企業大老身邊力爭上游，職場暗黑看得比一般人更清楚，也經歷更多……
而他經歷過的，也是你將會或正在經歷的，不同的是，作者選擇用失敗來強大自己！

✽辦公室裡的派系鬥爭，菜鳥如何明哲保身？
✽年輕有的是本錢，就該不計一切投入犧牲？
✽職場新鮮人，如何進化成八面玲瓏的變色龍？……
作者將這些年在職場、商場及大老身邊看盡的人情冷暖與一路拚搏的血汗結晶，化成為一個個的小故事，直白且淺顯易懂，期助你職場少些腥風血雨、少掉一滴眼淚，咬緊牙關，突破重圍。

◆這是一本不要你委屈求全的書！
還記得初入職場時的菜鳥樣嗎？公司除了你，任誰都能使喚你，最累的差事叫你，最苦的工作還是你……做得比別人多，還要應付老闆的質疑、機車老鳥找麻煩、同儕的排擠心計……人生彷若置身谷底。不要再委曲了，面對這些惡劣的職場千古定律，本書作者以過來人的經驗集有效方法之大成，教你如何見招拆招，並能洞悉、釋懷每一個心機與算計，不再夜夜玻璃心。

◆這是一本職場傷害的預防心理學！
預防勝於治療，職場也不例外！完勝心法+職場攻略，助你把傷害降到最小。
心血結晶，不會被人搶功掠奪。
主管老闆不離開，你也能穩穩下班。
拿多少錢做多少事，還能讓老闆拍拍稱讚！
有時畫大餅的話，別照單全收，聽聽就好！
誰說菜鳥多做一些或不公平照單全收，理所當然。
太有能力易遭忌，要低調要小心。……
及早發現問題，就能不重蹈覆轍，也能及早尋解決之道，職場不再是痛苦深淵。
◆誰需要這一本書？
•初入職場搞不清狀況的小白兔
•總被欺負的職場傻鳥
•走跳多年，很多職場眉角還是抓不到技巧的老鳥
•內向、耳根子軟、臉皮薄，不敢SAY NO的職場菜鳥
•不想吃虧，卻總被占便宜的你
•正猶豫領死薪水，還是奮力一搏的創業
……任何一個想在職場出人頭地，在你咬緊牙根往上爬之際，不想被鳥人瞎事阻擋，都需要此本
攻略，助你一臂之力。

作者簡介：

■吳建興

1991年生，基隆海港人。

追求差異化人生與價值，逆向寫了一份組織再造（BPR；Business Process Reengineering），因而人生第一份工作有機會與總裁學習；也因緣際會於商場、聯誼會中有幸同一些產業前輩交流，累積商貿戰略、展店策略、品牌經營、感動行銷、破壞式創新法則、物流冷鏈等。

秉持年輕，就該不一樣翻轉，並深悟「做人比做事重要」，故提倡商戰實學融合心性哲學與禪學，不斷嘗試跨產業以及破壞式小規模創業。

學生時期對寫作充滿熱情，擅長散文風格，並曾經獲得多項文學獎比賽肯定，包括有：時報文學獎、懷恩文學獎、全國學生文學獎、菊島文學獎……還曾以「農小樸」筆名於聯合報副刊發表極短篇。

經歷：

全聯實業股份有限公司 總經理室、營業部

企業工會團體總幹事

台灣美化協會秘書（NPO）

映馨國際實業 執行長

友善農業推廣（動福蛋品、稻米）

企業整合行銷解決方案

【首部著作】

《我在企業大老身邊學會的生存攻略：職場這條路，咬著牙也要奮發向上爬》

退換貨說明：

會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。

辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。