桃樂絲‧卡內基簡介

桃樂絲‧卡內基，二十世紀最偉大的成功學導師戴爾‧卡內基的第二任妻子，一九四四年與卡內基結婚，成為其忠實門徒和事業繼承人。作為一名成人教育家的妻子，桃樂絲‧卡內基曾經和丈夫一起巡講全球五大洲的五十多個國家，指導和幫助千百萬人如何建立充滿活力的高品質生活。

一九四五年，卡內基創立他的私人公司，他親自擔任總經理，桃樂絲擔任副總經理。同時，卡內基開始編寫一系列關於如何控制憂鬱和煩惱的小冊子，並且在他的課程中重點使用。一九四八年，卡內基把這些小冊子集結成書，定名為《克服煩惱建立新生活的藝術》，銷售量高達六百多萬冊。同年，桃樂絲開始深入參與丈夫的這項事業。

在卡內基的生活中，桃樂絲扮演的角色，首先是一個妻子。桃樂絲之於卡內基，既有普通妻子的溫柔與體貼，也有她獨特的生活方式。作為名人的妻子，桃樂絲無法擺脫丈夫事業的影響，她對丈夫的事業抱持積極的態度，願意為此與丈夫站在一起，繼續擴展輝煌的事業。

為了讓桃樂絲有事可做，以避免因無所事事而產生的煩悶，卡內基建議她為婦女編寫課程。這個建議無意間促成桃樂絲的人生轉折，她開始設立以女人自我發展為內容的桃樂絲‧卡內基課程。桃樂絲認為，這個課程不僅是教女人如何產生魅力，也可以拓展女人們的心智水準。

桃樂絲為開創這個事業付出二十年的努力，但是由於非盈利的性質，在二十世紀六○年代末期，這個課程不得不被迫取消。儘管課程最終以失敗告終，但是促使她寫出自己的第一部著作——一九五三年，灰石出版社發行她的《寫給女人——幫助丈夫獲得成功，而且婚姻幸福》。在書中，桃樂絲結合課程教學參與者的故事，借用一些卡內基用於著作和演說中的案例，告訴女性讀者如何建構和諧幸福的家庭生活。

經典的東西，無論何時聽起來都是令人折服，卡內基夫人的作品正是如此。今天我們再次重溫經典，就是要以自主的心態去展現女性的個人魅力，讓每個女人都可以主宰自己的生活，守護自己應得的幸福。

前言

世界上的每個女人，都渴望自己容顏不老、魅力永駐，就算我們不能擁有令人豔羨的天使臉孔、魔鬼身材，也要有美麗的氣質和精明的頭腦。只要我們願意，就可以駕馭好身邊的男人，不管這個男人是平凡還是偉大、是貧窮抑或富有，只要你掌握足夠的技巧，就可以將他塑造成你想要的模樣，讓家庭生活處於自己的節奏中。

世界著名成功學大師戴爾‧卡內基的夫人桃樂絲‧卡內基，總結女人成功經驗的時候，歸納出以下十點：

一、發展勇氣、自信、平衡。

二、在家庭、社交、工作中有效地表現自己。

三、提高修養，注重儀表。

四、提高口才和禮儀。

五、拓展視野，鑄就自己的風格。

六、記住別人的姓名、面孔、興趣。

七、調劑生活，使家庭和諧幸福。

八、與人和諧相處，為丈夫贏得更多的朋友。

九、提高對愛的標準，不做丈夫背後的女人。

十、熱忱地對待每個人。

每個男人的心中都有一個夢想，女人要做的就是：發現男人心中的渴望和野心，幫助男人樹立奮鬥的意識。

只有讓男人具備這樣高漲的熱情，他的事業才會飛黃騰達，你們的家才會衣食無憂、和諧美滿。

在你的男人身邊，經常會出現許多不同角色的女人。作為妻子，如何面對和處理這些女人對丈夫的影響，是非常重要的。太強硬的干涉不行，男人像沙子，「你攥得越緊，他溜得越快」。這就需要我們以細心觀察為前提，以掌握方法為關鍵，在無形中給丈夫念上緊箍咒、套上玻璃罩，讓丈夫體會到家庭和婚姻生活的樂趣，避免掉入「畫皮女狐」的溫柔陷阱裡。

願讀過此書的所有女性都可以家庭和睦、婚姻幸福，與男人一起到達幸福的人生彼岸。

∣第一章∣

給男人一個夢想

每個男人心目中都有一個夢想，你如果愛他就要瞭解他的夢想。

聰明的女人總是可以喚起所愛的男人心中的希望和野心，相愛的人僅僅看到彼此是不夠的，還需要被共同的奮鬥目標緊密聯繫在一起。

男人都是有野心的

男人都是有野心的，越是出身貧寒的男人，他的野心就會越大。

惠特尼出身農家，他和其他窮困的鄉下孩子不一樣，他的目標是成為一家大公司的老闆。

惠特尼在城市裡找到的第一份工作，是為一家大食品連鎖店做零售店員。惠特尼工作十分努力，為了更好地瞭解業務狀況，他利用午餐時間經常到批發部門工作。他這樣做儘管沒有額外的薪水可拿，卻在老闆的心目中留下良好的印象。每當有更好的工作空缺時，老闆總會第一個想到他。

就這樣，惠特尼逐漸地從零售店員升為業務員，然後是部門主管、地區部門經理。大家都認為惠特尼已經是成功人士了，但是只有惠特尼自己知道，他的心中對於現狀仍然不滿足。在為公司服務多年之後，惠特尼知道自己在公司裡的職位已經升到了盡頭，有太多能力不如他的總裁親戚擋在了他的面前。這個時候，另一家公司向他提出邀請，並且告訴他公司的晉升規則是：能者居上。於是，惠特尼毅然離開工作多年的公司，去追尋自己的目標。

多年以後，惠特尼成為「橘子包裝公司」的總裁，他終於實現他的夢想。後來，他又創設「藍月乳酪公司」。

當年惠特尼初進城的時候，曾經對公寓裡的室友說：「有一天，我要成為一家大公司的總裁！」這句話不是癡人說夢，他是在肯定自己的信念，同時也為自己的野心找到方向。

也許你會說：「還有許多男人沒有成為惠特尼這樣的成功者。」確實如此。這些男人之所以不能成功，是因為他們心裡缺乏清楚的目標和理想。他們茫然地找工作、茫然地結婚生子……到了中年，他們就會悔恨自己蹉跎了歲月。

每個女人都應該知道：愛他就要幫助他找到自己的方向，彷徨只會磨損男人的鬥志。只有當女人融入了男人的理想之中，才會真正地與他密不可分。

共享一個理想

每個妻子要做的第一件事就是幫助自己的丈夫理清他心中的希望和野心，然後她要做的事情就是與丈夫精心合作，共同來實現這些理想。

曾經合著《婚姻指南》的作者塞繆爾和艾瑟‧克林深信快樂的婚姻來自共同的理想。至於理想是什麼不重要，可能是一幢新房子、一趟去歐洲的旅行、一家大公司……共同分享這個理想才是最重要的。

快樂婚姻的關鍵在於：對眼前的生活有所希望，然後盡其所能地使它實現。所有的快樂、情趣、參與感都會從實現希望的過程中獲得，夫妻感情也可以因為共享奮鬥過程中的成功或失敗而逐漸加深。

堪薩斯州的威廉‧葛里翰夫婦的幸福婚姻就是基於一個共同的理想。在堪薩斯州，威廉‧葛里翰油料公司是一家受人重視的公司。威廉在他四十五歲的時候，已經從油料經營和投資中賺取一筆可觀的利潤。同時，威廉和他的妻子瑪麗還擁有其他令人羨慕的婚姻成果：六個漂亮健康的孩子、寬敞舒適的家居、和諧美滿的婚姻。這一切，使他們對未來的生活充滿希望。

威廉的朋友問他成功的最大因素的時候，威廉回答：「是因為我和瑪麗共同的計畫和協調作業。」

瑪麗剛嫁給威廉時，威廉除了成功的理念和辛勤的工作以外一無所有。瑪麗瞭解丈夫的夢想以後，就開始加入計畫中。他們最先嘗試的是做房地產生意，從介紹房屋買賣中抽取佣金。他們將辦公室設在一幢辦公大樓的廢棄通道內，瑪麗在辦公室裡負責聯絡，威廉就四處拉生意。

開始時，業務進展得很慢，瑪麗經常要精打細算，否則他們就要餓肚子。後來，隨著生意的好轉，他們便自己出錢買房子進行買賣。到了最後，他們開始自己蓋房子賣了。這個時候，威廉有新的目標，他認為自己應該加入其他的行業，也許會有更大的發展機會。

經過幾次詳細交談和商量，夫妻倆覺得石油生意更適合威廉，因為他總是期待更多的挑戰和刺激，於是他們創辦了威廉‧葛里翰石油公司。

目前，威廉正在籌劃新的目標，他和瑪麗正在考慮國外投資的可行性。只要有了決定，他們就會共同讓這個決定變成現實。

每當威廉為自己制定計畫和選擇目標時，他總是會考慮到瑪麗的建議和態度，因為威廉說：「沒有瑪麗的支持，我什麼也做不了。」就這樣，葛里翰夫婦從一個又一個挑戰性的計畫中獲得生活的樂趣。在共同面對挑戰的過程中，他們建立密不可分的關係。

夫婦倆共同擁有一個理想是最幸福的事情，因為兩個人共同制定並實行計畫，要比一個人盲目地行動更有力量。

尋找共同的志向

男人最憂慮的事情是：當他們向著一個方向努力時，女人卻不停地把他們拽向相反的方向。

盲目而看不清方向是許多男人不能出人頭地的重要原因。出現這種情況，通常是由於女人的羈絆。湯姆的志向在於經商，但是他的妻子珍妮卻希望他可以成為學者。深愛珍妮的湯姆花了三年的時間進了研究所，但是珍妮又希望他可以成為設計師……最後，湯姆實在無法忍受珍妮，離開她而選擇自己經商的道路。如今，湯姆已經在商場上小有成就。

作為妻子，你首先應該明確：成功對於你和你丈夫的共同意義是什麼？財富？名望？安全感？舒適的生活？這是你和你丈夫需要共同面對的問題，因為你們都不是一個人了，而是一個共同體。你們只有找出共同的成功價值，才可以找到共同的生活目標。

如果你的丈夫已經明確他的志向，不要認為這樣就已經足夠。你要做的不是試圖影響他的方向，而是加入他的長期計畫中。

相愛不是輕鬆容易的事情，兩個人只有共同投入一個生活目標中，愛才會延續下去。

∣第二章∣

激勵男人邁上事業的新台階

婚姻生活的最大樂趣，就是夫婦共同完成一個又一個的目標。

因為在攜手實現這些目標的過程中，你們的感覺會像再次「蜜月旅行」般甜蜜。

尼克的幸運

尼克‧亞歷山大最渴望實現的目標是上大學，因為他是在孤兒院長大的，沒有足夠的條件供他上大學。

尼克是一個聰明的孩子，因此他十四歲的時候就從中學畢業。為了生存下去，他不得不把他上大學的夢想放到一邊，開始步入社會謀生。

由於教育程度的限制，他找到的第一份工作是在一家裁縫店裡操作一台縫紉機。十四年來，他一直在這家裁縫店工作，一邊工作一邊為上大學做準備。裁縫店的薪水不高，因此尼克始終無法存夠上大學的錢。

幸運的是，尼克‧亞歷山大娶了一個願意幫助他實現上大學夢想的女人。上大學可不是一件容易做到的事情，而且就在他們新婚不久，尼克被裁縫店裁員了。

這對年輕的夫婦決定自己出去闖天下，他們把所有的存款聚集到一起，開了一家「亞歷山大房地產公司」。尼克的太太特蕾莎甚至把結婚戒指都賣了，以便增加他們那筆小小的資本。

在這對夫婦的共同努力下，他們的生意開始興隆起來。這個時候，特蕾莎堅持讓尼克去上大學，以實現他的夢想。就這樣，尼克在他三十六歲的時候，得到他的大學學位——這是他人生道路上抵達的第一個里程碑。

一個目標實現以後，尼克與特蕾莎又有了新的目標——海邊的一幢房子。不久之後，他們也實現這個夢想。

特蕾莎就這樣坐下來享受生活了嗎？沒有。他們還有一個小孩要接受教育，如果他們可以把他們公司大樓的分期付款繳清，把大樓變成公寓出租，收入的租金就可以繳付他們孩子的教育費用。因為特蕾莎一心一意要達到這個目標，尼克又開始了新的努力。

就這樣，在妻子的不斷激勵下，尼克實現他多年的夢想，同時也做到他從來不敢夢想的事情——獨立擁有一個大公司。

給男人訂出奮鬥目標

男人們總是喜歡富有挑戰而忙碌的生活，這樣會讓他們有成就感。當你一無所求時，他們也就一無所有。給他們一個目標，會讓他們的事業邁上更高的新台階。

許多男人一輩子過得迷迷糊糊，因為他們的妻子從來不為他們設定出奮鬥的目標，於是他們得過且過地生活下去。每個可以從看似平凡的事件中抓住機會的男人，都會有一個女人在後面給他鞭策。

優秀的女人都有明確的生活目標，同時也把這個目標傳達給她們所愛的男人。當然，這些目標是基於現實的生活，是男人們可以達到的。你不能說：「哦，我希望我丈夫明天就可以成為總統。」他此刻正在工地搬磚頭。你要激勵他達到他可以實現的目標，因此「你要努力成為工地的工頭」這個目標相比之下就要現實得多。

對於長期計畫來說，最好是把每五年劃分為一個階段。你可以這麼計畫：「在五年之內，讓他拿到碩士文憑，準備好升遷；在十年之內，他就可以升為主管。」

最好不要讓你的丈夫感到自滿而停滯不前。生活本身就是不斷奮鬥的過程，如果他停止了，你們就會因為失去目標而感到空虛。

安德烈太太在介紹她美滿的婚姻生活時說：「我們結婚五年了，每一年都有一個目標。首先是他的學位，接著是進修課程，然後是一年的自由撰稿工作，現在是他自己的事業。現在的他充滿自信，並且深信自己可以成功，我也深信他可以成功。」

一個目標達到以後，立刻訂出另一個目標，這是成功的人生模式。為此，我們要與自己的丈夫合作，不斷地追求新的目標。

∣第三章∣

喚起男人的工作熱忱

對工作充滿熱忱

「十分錢連鎖商店」的創辦人查爾斯‧華爾沃茲說：「只有對工作毫無熱忱的人，才會到處碰壁。」如果你的丈夫經常在工作中碰壁，除了他的能力以外，最大的問題就是他對工作的態度。

一個熱忱的人，無論是在挖土，還是經營大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並且懷著濃厚的工作興趣。對工作熱忱的人，無論工作中會出現多少困難，或是需要多麼艱苦的訓練，他們都會用不急不躁的態度去面對。只要抱著這樣的工作態度，任何人都可以成功地實現他所要達到的目標。

無論你的丈夫是一位藝術家、賣肥皂的人，還是圖書館的管理員，都離不開熱忱這個必備的成功條件。你也許會說：「我的丈夫是一個普通司機，他不需要熱忱。」你錯了！也許是因為你的丈夫對工作不具備熱忱，他到現在仍然是一個普通的司機，而不是車行老闆。

要知道，工作熱忱可以激發無窮的力量。耶魯大學最著名並且最受歡迎的教授威廉‧費爾波曾經在自己的自傳中寫道：「對我來說，教書凌駕於一切技術或職業之上。如果有熱忱這回事，我想這就是了。我愛好教書，正如畫家愛好繪畫，歌手愛好唱歌，詩人愛好寫詩一樣。每天起床之前，我就興奮地想著有關學生的事情……人們在一生中可以成功，最重要的因素就是對自己每天的工作抱著熱忱的態度。」

因此，要讓你的丈夫在工作中變得愉快，就要幫助他培養對工作有熱忱的態度。你必須幫助他認清自己的工作，使他可以全心地投入。

你不妨告訴你的丈夫，他的工作是十分重要的。同時，對於每個老闆來說，都是喜歡提拔對工作熱忱的員工。最重要的是，你要告訴你的丈夫：你是多麼希望他熱忱愉快地工作。

但是，對工作的熱忱是有前提的，如果你的丈夫對音樂毫無才氣，無論他如何發揮熱忱，也不可能成為一位出色的音樂家。因此，你要鼓勵你的丈夫在他擅長的工作上發揮熱忱。當他具有必需的才氣，擁有明確的目標，並且發揮出極大的熱忱，做任何事情都會有所收穫，無論是物質上還是精神上都是如此。

如果你的丈夫從事的是高技術性的專業工作，也同樣需要熱忱。愛德華‧阿普爾頓是一位偉大的物理學家，曾經協助發明雷達和無線電報，並且因此獲得諾貝爾獎。《時代》雜誌引用過他一句具有啟發性的話：「我認為，一個人想在科學研究上有所成就，熱忱的態度遠比專業知識來得重要。」

這句話如果出自普通人之口，你可以對此嗤之以鼻，但是出自阿普爾頓這種權威性的人物，你就不能不聽。

既然在科學的研究上熱忱都這麼重要，更何況其他各種領域？當你的丈夫四處碰壁時，仔細考慮他的工作態度問題，也許這就是他不能成功的最大障礙。

桃樂絲‧卡內基簡介

桃樂絲‧卡內基，二十世紀最偉大的成功學導師戴爾‧卡內基的第二任妻子，一九四四年與卡內基結婚，成為其忠實門徒和事業繼承人。作為一名成人教育家的妻子，桃樂絲‧卡內基曾經和丈夫一起巡講全球五大洲的五十多個國家，指導和幫助千百萬人如何建立充滿活力的高品質生活。

一九四五年，卡內基創立他的私人公司，他親自擔任總經理，桃樂絲擔任副總經理。同時，卡內基開始編寫一系列關於如何控制憂鬱和煩惱的小冊子，並且在他的課程中重點使用。一九四八年，卡內基把這些小冊子集結成書，定名為《克服煩惱建立新生活的藝術...

桃樂絲‧卡內基簡介
前言

第一章：給男人一個夢想
男人都是有野心的
共享一個理想
尋找共同的志向

第二章：激勵男人邁上事業的新台階
尼克的幸運
給男人訂出奮鬥目標

第三章：喚起男人的工作熱忱
對工作充滿熱忱
派特的經驗之談
把你的丈夫培養成熱忱的人

第四章：把丈夫打造成優秀的男人
培養責任感
對目標的執著
經常自我激勵
結交優秀的朋友

第五章：做一個會「聽話」的太太
取得丈夫的信任
妻子最重要的事情
做丈夫的「好聽眾」

第六章：讚美是男人前進的動力
愛他，就多讚美他
鼓勵帶給男人進步
真誠的讚美是值得嘗試的

第七章：成功的男人都需要一個信徒
福特的忠實「信徒」
全心信任你的丈夫

第八章：做男人事業的好幫手
和丈夫一起工作
分擔丈夫的工作
瞭解丈夫的工作

第九章：正確對待丈夫周圍的女人
不要把丈夫推向其他女人

第十章：鼓勵丈夫經常「充電」
「充電」改變命運
付出會得到成功的報答

第十一章：共同面對生活的挑戰
付出你的努力
分擔生活的壓力

第十二章：和丈夫一起適應新環境
事業是男人的第一生命

第十三章：讓男人安心工作
照顧好他的身體
替自己安排一些娛樂計畫
讓你的丈夫知道

第十四章：男人是很難改變的
適應丈夫的生活方式
融入丈夫的生活
忍受丈夫工作的不便

第十五章：對丈夫要有足夠的愛心
不要妨礙丈夫的工作

第十六章：以丈夫的事業為重
幫助自己的丈夫成功
與你信任的人探討你的問題
波士頓醫院的治療良方
家庭主婦如何放鬆自己？

第十七章：跟上丈夫的成功步伐
提高你的社交能力
抓住每個改進的機會
保持友善
防止丈夫的自滿

第十八章：好女人不嘮叨
嘮叨使丈夫離家
不拿丈夫與別人相比
改掉嘮叨的毛病

第十九章：不要對丈夫的工作指手畫腳
妻子的干預，是一件危險的事情
毀掉你丈夫的九種方式

第二十章：發揮丈夫的長處
認清丈夫的才能
克制你的野心

第二十一章：與男人一起冒險
發揚拓荒精神
讓丈夫快樂工作

第二十二章：女人一定要有「女人味」
向一流的秘書學習
做一些「犧牲」和讓步
丈夫的回報

第二十三章：分享丈夫的嗜好
埃及豔后的秘密
與丈夫共享快樂

第二十四章：對男人一定要殷勤有禮
殷勤有禮，牢固婚姻生活
如何殷勤有禮？

第二十五章：適當地「放男人一馬」
丈夫的私人天地
好嗜好帶來好生活
創造空間，發展嗜好

第二十六章：女人要學會照顧自己
讓自己的特長閃耀
培養多元化的嗜好

第二十七章：做一個居家好女人
做好一切不簡單
你成就了這個成功的男人
讓年輕寫在臉上

第二十八章：給丈夫一個舒適的家
輕鬆自在
舒適自在
有秩序和清潔
氣氛快樂祥和
這是我們的家

第二十九章：有效利用時間
時間的浪費
利用零散時間
女人要這樣安排時間

第三十章：打理家務要找到訣竅
重新審視工作方法
運用統籌方法

第三十一章：提高丈夫的社交能力
讓丈夫受人喜愛
讓丈夫才華畢露
讓丈夫融入社交話題

第三十二章：女人是男人最好的推銷員
我的丈夫，我推銷
稱讚我的丈夫
我的丈夫最偉大

第三十三章：做一個家庭理財高手
更新觀念
做好家庭預算
記錄開銷
預算開銷
做好固定儲蓄
備足意外用資金
為家庭保險

第三十四章：注意丈夫的健康
科學飲食
注意丈夫的體重
讓丈夫得到充分休息
讓丈夫保持精神愉快

第三十五章：每天都要增加愛情的深度
愛的力量
說出你的愛
溫暖你的愛情
表現出寬容
對丈夫也要言謝
互敬互愛

第三十六章：「性」福帶來幸福
「性」福鞏固婚姻基礎
「性」福讓婚姻延續

第三十七章：舉案齊眉，相敬如賓
家庭是汽車，禮貌是汽油
把煩惱扔在家門外

第三十八章：用忙碌排解生活憂慮
沒有時間去憂慮
讓自己沉浸在充實的工作中
趕走「胡思亂想」的最佳方法
對丈夫說出你的心裡話

桃樂絲‧卡內基簡介
前言

第一章：給男人一個夢想
男人都是有野心的
共享一個理想
尋找共同的志向

第二章：激勵男人邁上事業的新台階
尼克的幸運
給男人訂出奮鬥目標

第三章：喚起男人的工作熱忱
對工作充滿熱忱
派特的經驗之談
把你的丈夫培養成熱忱的人

第四章：把丈夫打造成優秀的男人
培養責任感
對目標的執著
經常自我激勵
結交優秀的朋友

第五章：做一個會「聽話」的太太
取得丈夫的信任
妻子最重要的事情
做丈夫的「好聽眾」

第六章：讚美是男人前進的動力
愛他，就多讚美他
鼓勵帶給男人進步
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