本書是人們就各種組織進行探索研究的實踐成果，是社會學對此分析研討的成果。20多年前，我們中的某位同仁就已經對行政組織和產業組織進行了探索。我們後來 ​​也在組織社會學研究中心內部，對此項研究進行了大量補充，並逐漸將這一探索延伸到一些更複雜的問題和領域之中。
《行動者與系統》是法國組織社會學派大師級社會學家米歇爾·克羅齊耶和埃哈爾·費埃德伯格的合作研究成果。作者依據對行動組織長時間的觀察和研究，提出權力關係的假設，認為一切組織都是作為權力關係整體而形成的一種結構，而所有的權力關係皆為產生組織的開端。在這種假設前提下，作者係統地構建了一套行動理論，詳盡闡述了實際行動系統的含義。
兩位作者是法國組織社會學派代表人物、大師級社會學家。
組織研究是一個多學科交叉的領域，跨社會學、政治學和管理學，它既是社會學研究的一個熱門領域，也是國內外很多商學院、MBA項目的重要課程內容。

作者簡介：

米歇爾‧克羅齊耶，法國國家科學研究中心主任，法蘭西科學院教授，組織社會學研究中心，巴黎政治研究院社會學高等教育部負責人，曾在哈佛大學和法國楠泰爾大學執教多年。他主持過多次有關政府部門、企業以及其他機構的實際功能的社會學調查，圍繞權力現象和組織現像開展過多方面的研究。其代表作有《科層現象》、《法令不能改變社會》、《被封閉的社會》等。

埃哈爾‧費埃德伯格，奧地利人，1942年出生，係法國組織社會學研究中心主任，巴黎政治研究院社會學系負責人，著名專家，長期主持法國和歐洲的大量行政機構和企業組織的研究和諮詢工作。他的其他主要著作有《組織的社會學分析》、《行動者與體系》（與米歇爾·克羅齊耶合著）、《國家與大學》等。

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