中國的退休制度難以面對老齡化帶來的日益嚴峻的社會養老負擔，沒有適時根據人均預期壽命的延長而相應延長退休年齡，大規模的退而不休使得本已緊張的養老金成了超出其養老含義的福利，男女不同時退休引發涉及女性權益及男女平等的社會分歧和爭論，農民的退休及社會養老問題更遠未成為議題。為此，作者對鄭州市及河南省農村進行了較大規模的問卷調查和訪談。首先，了解城市市民和農民的退休行為、對退休年齡的意願及男女同時退休的態度；然後，採用計量經濟學的方法對人們的退休行為及態度進行解釋。在此基礎上，對若於重要的和退休養老有關的理論問題進行了探討，提出了適時延長退休年齡的政策建議。

作者簡介：

樊明，l957年生，江蘇揚州人。1982年春畢業於南京大學地理系，獲理學學士，l988年獲美國俄勒岡大學（Unive rsity of O regon）工商管理碩士（MBA），1997年獲美國北伊利諾大學（Northe rn Illinois Unive rsity）經濟學博士（Ph.D.）。現任河南財經學院資源與環境科學系主任、市場經濟研究所所長、經濟學教授，中國勞動學會勞動科學教育分會常務理事。曾出版專著《健康經濟學：健

康對勞動市場表現的影響》，發表學術論文50餘篇。主要研究方向為勞動經濟學。

胡博等23名本科生來自河南財經學院經濟學系、財政金融學院、哲學與社會學系、公共管理學院、國際經濟貿易學院、會計學院和資源與環境科學系。

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