本書具有以下三大特點： 第一，體系全面。書中組織管理制度、經營企劃管理制度、人力資源管理制度、行政管理制度、後勤管理制度、營銷管理制度、財務管理制度、審計與統計管理制度、採購與物流管理制度、生產管理制度和基本建設管理制度等11個方面涵蓋了公司管理的各個層面，一般公司管理需要的製度在本書中都可以找到。第二，內容實用。書中選擇的都是一般公司使用機率最高的製度條例，書中各項製度對於大多數公司都是通用的，部分制度甚至可以不加修改，直接拿來作為本公司的管理制度使用。第三，資料新穎。本書中的製度是根據我國最新的有關政策和法律法規編制而成的，國家法律法規往往是籠統的原則性的規定，而公司製度必須更準確詳盡，可直接運作，本書滿足了這一需求。當然，公司管理制度的規範性要求公司管理制度呈穩定和動態的統一，一成不變的管理制度一定不能適應外界環境的變化，但經常變化的管理制度也不是好制度。公司應該根據自身發展的需要而實現管理制度的相對的穩定和動態的變化。公司管理制度的製定是一個長期的、不斷完善的過程，在參照本書的同時，還要根據公司內外部環境的變化和不斷出現的問題進行調整、修訂和完善。為便於讀者閱讀、使用，我們在文書範例前面還對該類製度的概念、制定原則、主要內容進行了簡明、準確的說明。本書內容全面、新穎，具有極強的科學性、實用性，是律師、各類企業管理人員以及……

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