本書是一項革命性的研究和令人振奮的成果，揭示了我們生長的地方如何限制了我們的思考、感受和行動的方式，以及這些方式如何體現於今天的社會生活、組織管理和國家發展中。
本書也是一幅文化價值觀的世界地圖，基於在70多個國家和地區進行的持續30多年的研究的結果。同時，描述了文化相對論的革命性理論及其在不同職業中的應用，並揭示了不同文化背景下的人在企業、家庭、學校以及政治組織中思考、感受和行動的規則，而這些規則以前從沒有人認真考察過。
本書還深入探索了國家文化在諸如不平等、集體主義與個體主義、自大與謙卑、對不確定性的容忍等關鍵領域存在的差異，並解釋了組織文化與國家文化的區別，以及如何對其進行管理

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