本書是人力資源培訓與開發領域的一部開創性著作,它構建了人力資源培訓與開發課程完整的框架體系,對培訓需求評估、學習理論與培訓專案設計、培訓成果轉化、培訓效果評估、傳統的培訓方法、新技術培訓與職業發展以及培訓與開發的發展趨勢等都做了詳細闡述。其中譯本自2001年問世以來,已成為我國許多大學本科生和研究生“培訓與開發”課程的主要教材或重要參考書。
第三版是本書的最新版。書中探討了培訓與開發領域的前沿發展動態以及一些新的研究主題,如培訓的戰略角色、基於網路的培訓、企業辦大學,培訓課程的有效設計、e-learning、虛擬組織的學習、素質模型、知識管理以及工作與生活的平衡等。每一章都增加了最新的研究成果和企業的最佳實踐,並向讀者推介了一系列最權威的與培訓開發相關的研究網站。
本書既是企業管理者從事人力資源培訓與開發實踐的指南,也是高校管理學專業,尤其是人力資源管理專業學生一本難得的教科書
商品資料
出版社:中國人民大學出版社出版日期:2007-08-01ISBN/ISSN:9787300081861 語言:簡體中文For input string: ""
裝訂方式:平裝頁數:428頁
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