也許你的組織正在快速成長，規模不斷壯大，甚至有人正在將其發展歷程寫入商學院的案例。但是，在強盛的外表背後，一些巨大的隱患或許正在潛滋暗長。縱觀各行各業，許多組織在走過一段輝煌後，迅速滑向衰退甚至破產，類似的悲劇故事不絕於耳。
很多組織把衰退歸因於外部因素，如競爭的加劇等，事實上，關鍵在於組織自身。過去的成功經歷中積澱的惰性、自大和思維定式，才是組織步入衰退的癥結所在。
在本書中，傳奇式的組織轉型大師科林德為你提供了全面的指南和完整的工具箱，並通過其親身經歷的一個經典案例，告訴你如何儘早察覺潛伏在組織肌體中的“病毒”，打破思維定式，搭建新型組織架構，創立新型內外部合作關係，來避免“病毒”的繁衍，恢復組織的健康，從而讓組織跳過衰退期，直接步入下一個成長週期。

退換貨說明：

會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。

辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。