內容簡介
    工作是人人都要做的，薪水也是人
  人都要拿的。商品有價，人在職場也有
  價。你應該拿多少薪水，就是你職場價
  值大小的表現。職場價值，即你的能力
  大小，並不是某個單一因素就能決定
  的，它包括了你的學歷、經驗、特長、
  人脈、所處地域、所在行業等因素。
    薪水其實不僅僅表現在你銀行帳戶
  上不斷增加的零，同時還有你用肉眼看
  不到的其他東西。薪水有很多種，人民
  幣只是其中的一種形式……
    需要說明的是，書中所說的規律目
  前僅適於商業公司，不適於國企、事業
  單位、政府機關等非商業環境的公
  司——那有一套更複雜的遊戲規則。

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