作者以豐富的管理經驗融合中國傳統管理智慧，提煉出全新的管理理念——零時間競爭下的企業組織管理，對傳統的組織管理思想提出了根本性挑戰。
書中還對聯想、方正、華為、海爾及湖南三一等以快速回應著稱的國內企業的大量案例進行分析，那些致力於超越組織界限的CEO、經理人員和諮詢顧問們，可以從中更深刻地理解“零時間競爭”的強大威力，理解其中所蘊藏的令企業長盛不衰的火種。

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