承攬合同可以形成勞動關係嗎？事業單位的工作人員可以成為勞動爭議的主體嗎？事實勞動關係受《勞動法》保護嗎？用人單位扣押勞動者的檔案怎麼辦？試用期是勞動者的“無權期”或“廉價期”嗎？因勞動者單方原因解除勞動合同，用人單位還用支付經濟補償金嗎？怎樣理解同工同酬？女職工流產能否享受產假？……本書以案例的形式，介紹了勞動法的一些基本知識。

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