本書從文化視角來研究中國的企業文化管理，期望能揭示中國企業文化管理的本質。研究邏輯是通過簡述一般文化的內涵、形成特徵及作用來分析企業文化的內涵、形成特徵、作用、結構，然後對中小企業文化進行實證分析，在此基礎上提煉中小企業文化建設的影響因素和存在的問題，分析中小企業文化管理思路，最後，通過案例形式提出中小企業文化管理對策。

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