本書是基於對兩家白色家電企業個案研究，書中利用布洛維工廠制度的基本概念，對比分析了兩家企業所有制變遷背景下現代企業管理模式的推行、工資福利制度和勞動合同制度的變化以及對工人和工會的影響。作者提出，在高度市場化的白色家電產業中，工廠制度變化以及由此產生的工人和工會地位的變化，不是通常認為的所有制形式變化，而是市場化引起的。白色家電產業的全球化市場競爭，更是起了加速作用。

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