作者:張楚筠
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優惠價:88 折,NT$ 169
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內容提要 作者運用心理契約理論和實證研究方法,通過大量問卷調查和實證研究,對公務員管理中的一些問題進行了深入的分析總結,認為在政府組織與公務員之間引入心理契約理論與方法,有其時代的必要性,具有重要的現實意義和理論價值。
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