內容簡介

    領導力是個體規劃職業生涯或組織確定發展目標，個體或組織整合資源並內化為核心競爭要素，並積

極影響他人決策和行為，有效促進個人職業生涯發展或組織目標實現的各種能力體系總和。組織管理是最

大限度地激發個體工作的積極性、主動性和創造性，並力促個體職業生涯發展與組織目標演進之間最大限

度地契合。本書由基礎理論篇和實證案例篇組成。前者包括領導學與領導力概論、組織管理概論兩章，後

退換貨說明：

會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。

辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。