《U型理論》內容簡介:我們生活在一個體制化失敗的時代,需要嶄新的意識和集體領導能力。在這本開創性的著作中,奧托?夏莫邀請我們一起以全新的視角審視世界,探索一種革命性的領導方式。關注的對象和關注的方式是創新的關鍵所在,而阻礙人們有效關注的原因,是我們沒有完全理解關注和意圖產生的內在場境,并與之建立連接。這就是夏莫所說的“盲點”。穿過夏莫的U型過程,我們有意識地接近“盲點”,并學會了與“真實的大我”——知識與靈感最深層的源泉——建立連接。這就是“在當下(presencing)”,是夏莫結合了“當下”(pres
作者簡介:
臭托·夏莫
麻省理工學院斯隆管理學
院高級講師,組織學習運動
先驅,在當下研究所的創始
主席。同時也是赫爾辛基經
濟學院創新與知識研究中心
客座教授。
他還是《第五項修煉·心靈篇》一書的合
著者。曾為戴姆勒、普華永道、富士通等公司
設計並實施了一系列廣受好評的領導力專案。
邱昭良
管理學博士,學習型組織
研修中心中國學習型組織網
創始人,中國學習型組織促
進聯盟主席、首席專家,中
國人民大學培訓I學院特聘教
授,國際組織學習協會會
員,美國專案管理協會會員、認證專案管理專
業人士(PHP)。
著有《系統思考實踐篇》、《學習型組織
新實踐》。譯著包括《系統思考》、《情景規
劃>、<欣賞式探詢>等。
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作者:夏莫
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《U型理論》內容簡介:我們生活在一個體制化失敗的時代,需要嶄新的意識和集體領導能力。在這本開創性的著作中,奧托?夏莫邀請我們一起以全新的視角審視世界,探索一種革命性的領導方式。關注的對象和關注的方式是創新的關鍵所在,而阻礙人們有效關注的原因,是我們沒有完全理解關注和意圖產生的內在場境,并與之建立連接。這就是夏莫所說的“盲點”。穿過夏莫的U型過程,我們有意識地接近“盲點”,并學會了與“真實的大我”——知識與靈感最深層的源泉——建立連接。這就是“在當下(presencing)”,是夏莫結合了“當下”(pres
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臭托·夏莫
麻省理工學院斯隆管理學
院高級講師,組織學習運動
先驅,在當下研究所的創始
主席。同時也是赫爾辛基經
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客座教授。
他還是《第五項修煉·心靈篇》一書的合
著者。曾為戴姆勒、普華永道、富士通等公司
設計並實施了一系列廣受好評的領導力專案。
邱昭良
管理學博士,學習型組織
研修中心中國學習型組織網
創始人,中國學習型組織促
進聯盟主席、首席專家,中
國人民大學培訓I學院特聘教
授,國際組織學習協會會
員,美國專案管理協會會員、認證專案管理專
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新實踐》。譯著包括《系統思考》、《情景規
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