作者:(美)羅賓斯
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本書從個體、群體和組織系統三個層面探討組織中人的工作行為,闡述人的內在心理和外在行為之間的關係,揭示了組織績效與人的行為、態度之間關係的奧秘。本書均衡地涵蓋了組織行為學的關鍵性原理,並闡述了其在實踐中的具體應用,內容充實且饒有趣味,是組織行為學領域的一部經典教材。新版在內容上做了大幅更新,擴充了本領域內很多新的研究課題。
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