本書彙集了餐飲業精英多年的成功經營經驗,全面、系統、有條
理地介紹了開餐館必備的管理知識。包括投資決策與籌備、選址與布
局設計、菜品風味特色、功能表選配與設計、人員招聘與管理、採購庫
存與管理、廚房管理、行銷管理、成本控制、衛生與安全管理等,這
些內容都悉數囊括其中,真正做到了“系統化與專業化”。同時,本
書也摒棄了那些過於死板的教條式說教,利用豐富生動、通俗易懂、
深入淺出的文字語言闡述相關
第一章想賺錢,對餐館籌備工作就別嫌煩
俗話說得好:萬事開頭難。經營一家成功的餐館,這是每個投身餐
飲行業的人所共同追求的,但是在這之前,創業者就應做好各方面的籌
備,例如對餐飲市場的調查、餐館定位的確立、餐館資金的準備、餐館
起名的訣竅等。當將這些問題解決後,就會感到未來的餐館經營是如此
順風順水!
★第l招升餐館前做好市場調查/2
★第2招把握餐飲消費趨勢/5
★第3招搞好餐館定位/9 .
★第4招明細餐館投資,合理制定預算/11
★第5招量力而行籌措資金/14
★第6招學會餐館選址的竅門/18
★第7招選址不能出差錯,否則生意大滑坡/21
★第8招租賃店面有技巧/23
★第9招巧妙盤店促開張/26
★第10招提前瞭解餐館的申辦與註冊流程/29
★第11招辦最適合自己的餐館/32
★第12招讓餐館名字成為金字招牌/35
★第13招做好開業準備,理清創業思路/38
★第14招進行別具一格的店面設計/41
★第15招策劃好開業慶典/44
第二章賺錢的餐館離不開出色的員工管理
“21世紀最需要的是什麼?是人才!”一位影視明星的這句話,道
出了人才的重要性,開餐館要有一套合理的用人制度和用人管理辦法,
才能保障餐館發揮出最大的經營潛力,獲取最大的經濟效益。因此,創
業者要儘量提高自己的用人水準和用人能力,從而保障餐館內部團結,
促使經濟效益穩步提高。
★第16招招聘最佳廚師,提升菜品質量/48
★第17招重視餐館店員招聘/50
★第18招 制定公平合理的薪酬制度/53
★第19招激勵店員奮鬥拼搏/55
★第20招 留住優秀店員的方法與技巧/58
★第21招批評店員要講策略/6l
★第22招學會領導藝術/64
★第23招 巧妙處理店員之間的矛盾/67
★第24招經常舉辦店員培訓活動/69
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。作者:鄧瓊芳
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本書彙集了餐飲業精英多年的成功經營經驗,全面、系統、有條
理地介紹了開餐館必備的管理知識。包括投資決策與籌備、選址與布
局設計、菜品風味特色、功能表選配與設計、人員招聘與管理、採購庫
存與管理、廚房管理、行銷管理、成本控制、衛生與安全管理等,這
些內容都悉數囊括其中,真正做到了“系統化與專業化”。同時,本
書也摒棄了那些過於死板的教條式說教,利用豐富生動、通俗易懂、
深入淺出的文字語言闡述相關
第一章想賺錢,對餐館籌備工作就別嫌煩
俗話說得好:萬事開頭難。經營一家成功的餐館,這是每個投身餐
飲行業的人所共同追求的,但是在這之前,創業者就應做好各方面的籌
備,例如對餐飲市場的調查、餐館定位的確立、餐館資金的準備、餐館
起名的訣竅等。當將這些問題解決後,就會感到未來的餐館經營是如此
順風順水!
★第l招升餐館前做好市場調查/2
★第2招把握餐飲消費趨勢/5
★第3招搞好餐館定位/9 .
★第4招明細餐館投資,合理制定預算/11
★第5招量力而行籌措資金/14
★第6招學會餐館選址的竅門/18
★第7招選址不能出差錯,否則生意大滑坡/21
★第8招租賃店面有技巧/23
★第9招巧妙盤店促開張/26
★第10招提前瞭解餐館的申辦與註冊流程/29
★第11招辦最適合自己的餐館/32
★第12招讓餐館名字成為金字招牌/35
★第13招做好開業準備,理清創業思路/38
★第14招進行別具一格的店面設計/41
★第15招策劃好開業慶典/44
第二章賺錢的餐館離不開出色的員工管理
“21世紀最需要的是什麼?是人才!”一位影視明星的這句話,道
出了人才的重要性,開餐館要有一套合理的用人制度和用人管理辦法,
才能保障餐館發揮出最大的經營潛力,獲取最大的經濟效益。因此,創
業者要儘量提高自己的用人水準和用人能力,從而保障餐館內部團結,
促使經濟效益穩步提高。
★第16招招聘最佳廚師,提升菜品質量/48
★第17招重視餐館店員招聘/50
★第18招 制定公平合理的薪酬制度/53
★第19招激勵店員奮鬥拼搏/55
★第20招 留住優秀店員的方法與技巧/58
★第21招批評店員要講策略/6l
★第22招學會領導藝術/64
★第23招 巧妙處理店員之間的矛盾/67
★第24招經常舉辦店員培訓活動/69
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