作者:秦劍軍
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本文以知識經濟的興起為切入點,深 入探討當代中國社會主義現代化進程中實施人才強國戰略的必然性,進一步論證科學發展觀對我國人才工作的重大指導意義,通過對我國現階段人才狀況和發展特點的理性分析,借鑒發達國家實施人才強國戰略的經驗,提出我國實施人才強國戰略的總體思路,並著重探索如何實現我國人才工作的體制和機制創新,為實施人才強國戰略提供對策研究。
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