本書從理論層面論證了預算績效管理的過程以創造公共價值為目標，並分析了公共價值對於預算績效管理改革的應然性與公共價值視角下預算績效管理的新特徵；從實踐印證角度分析國內外預算績效管理前沿探索的發展趨勢，印證了將公共價值導入預算績效管理的適用性；最後設計了基於公共價值的全面預算績效管理改革思路、管理流程、指標體系與支援能力的建設路徑，並提出相關對策建議，為預算績效管理更好地回應與滿足公共需求、創造更多的公共價值提供理論支撐。

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