本書是國家社科基金專案結題為優秀的成果，少數民族地區農村公共資助就業培訓工程的實施效果，與民族地區農民利益訴求的契合度、培訓預期目標達成度緊密相關，亦是專家學者和政府部門所關注的焦點。 本書構建了培訓專案實施效果研究的理論分析框架，闡明了農村公共資助就業培訓的形成及運行機理，運用邏輯框架法構建了就業培訓實施效果評價的理論模型，綜合運用非參數檢驗法、多層線性模型、最優尺度分析法、內生轉化模型和多層次模糊綜合評價法等計量分析方法，從培訓的需求、方案、實施、激勵、考核及監督等一系列環節，對以四川省、雲南省、重慶市和貴州省為代表的少數民族地區公共資助就業培訓專案實施效果進行了全面的評價，為公共培訓事業更好的開展提出了相應的對策建議

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