本書解析零工經濟產生的時代背景, 闡釋零工經濟的關鍵要素和深刻內涵, 重點論述了零工經濟給企業用人帶來的積極影響, 強調企業HR部門在人資管理過程中要更具敏捷性, 給出企業人才招聘和管理的三大變革措施及破解企業用人風險的辦法, 並全面分析了零工經濟給社會各個方面帶來的機遇與挑戰。

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